Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Internetondersteunde loopbaangerichte soft-skills-training voor jongeren in de overgangsleeftijd met psychische aandoeningen (iCareer)

22 juli 2023 bijgewerkt door: Weili Lu, Ph.D., Rutgers, The State University of New Jersey

Internetondersteunde loopbaangerichte soft-skills-training (iCareer) voor jongeren in de overgangsleeftijd met psychische aandoeningen: een gerandomiseerde gecontroleerde studie

Het doel van deze studie is om de effectiviteit te evalueren van een internetondersteunde Career-Oriented Work-Related Soft-skills Training (iCareer)-interventie, doordrenkt met cognitieve gedragstherapie, gericht op personen van 16-24 jaar met psychische aandoeningen, om de werkgelegenheid te verbeteren uitkomsten. Het algemene doel is om jongeren in de overgangsleeftijd (TAY) met psychiatrische handicaps te helpen optimale arbeidsresultaten te bereiken als onderdeel van een succesvolle overgang naar volwassenheid. Bevindingen zullen implicaties hebben voor het verbeteren en ontwikkelen van pre-employment services voor TAY met psychiatrische handicaps.

Studie Overzicht

Toestand

Werving

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

De onderzoekers stellen voor om een ​​open proefonderzoek uit te voeren gericht op het produceren van nieuwe kennis over de Direct Skills Teaching-interventie voor arbeidsgerelateerde interpersoonlijke "zachte" vaardigheden. Soft skills worden over het algemeen gedefinieerd als sociale, emotionele, interpersoonlijke, adaptieve en probleemoplossende vaardigheden (Grugulis et al., 2009). De onderzoekers zullen de haalbaarheid onderzoeken van geïntegreerde Direct Skills Training-modules in sociale, emotionele, interpersoonlijke, adaptieve en probleemoplossende vaardigheden (Soft Skills at Work (SSW)) voor het verbeteren van arbeidsparticipatie en succes bij jongeren en jongvolwassenen in de overgangsleeftijd (TAY ) met een handicap van 18-24 jaar.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

126

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

Studie Contact Back-up

Studie Locaties

  • Verenigde Staten
    • New Jersey
      • Newark, New Jersey, Verenigde Staten, 07102
        • Werving
        • Rutgers Univeristy, Newark- Office of Disability Services
        • Contact:

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

16 jaar tot 24 jaar (Kind, Volwassen)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  1. Leeftijd tussen 16 en 24 jaar
  2. Moet vloeiend Engels spreken
  3. In de afgelopen 24 maanden een geïndividualiseerd onderwijsprogramma (IEP)/504 Plan of invaliditeitsdiensten ontvangen met primaire handicaps of psychiatrische handicaps
  4. Geen ziekenhuisopnames of zelfmoordpogingen in de afgelopen 2 maanden
  5. Bereid om geïnformeerde toestemming te geven (indien jonger dan 18, toestemming van de ouders) om deel te nemen aan het onderzoek
  6. Geïnteresseerd in het verbeteren van werkgerelateerde sociale vaardigheden

Uitsluitingscriteria:

  1. Huidige aanwezigheid van neurologische ziekte of hersenletsel
  2. Psychiatrische instabiliteit zoals grove psychose of acute suïcidaliteit
  3. Huidige afhankelijkheid van alcohol of middelen
  4. Ziekenhuisopname of zelfmoordpogingen in de afgelopen 2 maanden

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Behandeling
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Faculteitstoewijzing
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Behandeling
Soft Skills Training Interventie via telehealth
Gedragsmatig: iCareer Soft Skills-training voor werkgelegenheid
De iCareer-interventie op afstand wordt geleverd tijdens reguliere onderwijs- of beroepsdiensten (d.w.z. diensten van het Office of Disability Services (ODS) en/of van het adviescentrum van de school of universiteit). Zes modules van Soft Skills Training (SST), vier groepssessies voor elke module met 60 tot 90 minuten voor elke sessie (afhankelijk van de groepsgrootte) zullen worden gegeven door getrainde projectmedewerkers (afgestudeerde begeleiding student-assistent of afgestudeerde begeleiding stagiair) via HIPAA- compatibele Zoom-videoconferenties. Als deelnemers niet kunnen deelnemen via Zoom-videoconferenties, wordt telefoon gebruikt (een formaat dat veel wordt gebruikt in cognitieve gedragstherapie (CGT) voor behandeling van posttraumatische stressstoornis (PTSD) en in CGT voor depressie). Ethische richtlijnen voor het verstrekken van telezorg via videoconferenties of telefoon zullen worden gevolgd.
Geen tussenkomst: Controle
Behandeling zoals gebruikelijk (TAU)

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Hogere werkgelegenheidscijfers
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen een hogere tewerkstellingsgraad hebben dan deelnemers aan TAU alleen, zoals blijkt uit zelfrapportage van het verwerven van een baan.
12 maanden na interventie
Hoger aantal gewerkte uren
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen meer gewerkte uren hebben dan deelnemers aan TAU alleen, zoals blijkt uit zelfrapportage van gewerkte uren.
12 maanden na interventie
Verhoogde verdiende lonen
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen hogere lonen verdienen dan deelnemers aan TAU alleen, zoals blijkt uit zelfrapportage van verdiende lonen.
12 maanden na interventie
Verbeterde werkgerelateerde sociale vaardigheden
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen betere werkgerelateerde sociale vaardigheden hebben dan alleen aan TAU, zoals blijkt uit hogere scores op de Job Related Social Skills Checklist (Reganick, 1995).
12 maanden na interventie

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Verminderde depressieve symptomen
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer rapporteren minder depressie en algemene symptomen dan deelnemers aan alleen TAU-diensten, zoals blijkt uit lagere scores op de Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9; Kroeneke et al., 2001).
12 maanden na interventie
Verbeterde functionele status
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer rapporteren een verbeterde functionele status met betrekking tot hun handicap dan deelnemers aan TAU alleen, zoals blijkt uit lagere scores op de Sheehan Disability Scale (Sheehan, 1983) en lagere scores op de BASIS-32 (Eisen et al., 1994).
12 maanden na interventie
Verminderd stigma op psychische aandoeningen
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer rapporteren minder stigma gerelateerd aan psychische aandoeningen dan deelnemers aan TAU alleen, zoals blijkt uit lagere scores op de Brief Version of the Internalized Stigma of Mental Illness Scale (ISMI-10; Boyd et al., 2014).
12 maanden na interventie
Meer empowerment op het werk
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen meer empowerment op het werk rapporteren in vergelijking met deelnemers aan alleen TAU-diensten, zoals blijkt uit hogere scores op de Work Related Self-Efficacy Scale (WSS; Waghorn et al., 2005).
12 maanden na interventie
Verhoogde werktevredenheid
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer zullen meer werktevredenheid rapporteren in vergelijking met deelnemers aan alleen TAU-diensten, zoals blijkt uit hogere scores op de Occupational Self-Efficacy Scale-Short Form (OSES; Schyns & von Collani, 2002).
12 maanden na interventie
Verhoogde werkmotivatie
Tijdsspanne: 12 maanden na interventie
Deelnemers aan iCareer rapporteren meer motivatie om werk te vinden in vergelijking met deelnemers aan TAU-diensten alleen, zoals blijkt uit lagere scores op de Perceived Employment Barriers Survey (PEBS; Hong et al., 2014) en hogere scores op de Short Employment Hope Scale (Hong &Choi , 2013).
12 maanden na interventie

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Rutgers, The State University of New Jersey

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Weili Lu, PhD, Rutgers University, School of Health Professions

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Nuttige links

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

23 juni 2023

Primaire voltooiing (Geschat)

1 maart 2027

Studie voltooiing (Geschat)

1 maart 2027

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

16 februari 2023

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

2 maart 2023

Eerst geplaatst (Werkelijk)

13 maart 2023

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

25 juli 2023

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

22 juli 2023

Laatst geverifieerd

1 juli 2023

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Trefwoorden

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • 2022001761
  • 90IFRE0071 (Ander subsidie-/financieringsnummer: DHHS: Administration for Community Living)

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

JA

Beschrijving IPD-plan

Secundair gebruik van gegevens kan beschikbaar zijn voor onderzoekers na voltooiing van het onderzoek, verstrekt door middel van geanonimiseerde gegevens die zijn gedeponeerd bij de gegevensopslagplaats, Interuniversitair Consortium voor Politiek en Sociaal Onderzoek (ICPSR) als onderdeel van de subsidietoekenningsovereenkomst vereist door het financierende agentschap , het National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR). De ICPSR zal er verder voor zorgen dat de gegevens op geen enkele manier identificeerbare informatie voor deelnemers bevatten.

IPD-tijdsbestek voor delen

Secundair gebruik van gegevens kan beschikbaar zijn voor onderzoekers na voltooiing van het onderzoek, verstrekt door middel van geanonimiseerde gegevens die zijn gedeponeerd bij de gegevensopslagplaats, Interuniversitair Consortium voor Politiek en Sociaal Onderzoek (ICPSR) als onderdeel van de subsidietoekenningsovereenkomst vereist door het financierende agentschap , het National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR). De ICPSR zal er verder voor zorgen dat de gegevens op geen enkele manier identificeerbare informatie voor deelnemers bevatten.

IPD-toegangscriteria voor delen

Secundair gebruik van gegevens kan beschikbaar zijn voor onderzoekers na voltooiing van het onderzoek, verstrekt door middel van geanonimiseerde gegevens die zijn gedeponeerd bij de gegevensopslagplaats, Interuniversitair Consortium voor Politiek en Sociaal Onderzoek (ICPSR) als onderdeel van de subsidietoekenningsovereenkomst vereist door het financierende agentschap , het National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR). De ICPSR zal er verder voor zorgen dat de gegevens op geen enkele manier identificeerbare informatie voor deelnemers bevatten.

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Klinische onderzoeken op Geestelijke gezondheid Welzijn 1

Klinische onderzoeken op iCareer Soft Skills-training voor werkgelegenheid

Zoek naar vergelijkbare onderzoeken

Sponsors en medewerkers

Medische omstandigheden

Geneesmiddelinterventies

CROs by country

CROs in Madagascar

Voorwaarden

Zeldzame ziekten

Geneesmiddelinterventies

Voedingssupplementen

Sponsor / medewerkers

Locaties

3
Abonneren