虚拟现实催眠与护士压力 (HYPNOVRNEO)

护理实践基于帮助关系和同理心。 这项工作对身体、精神和情感都有很高的要求。 这需要调动个人资源（生活方式、应对策略）和工作资源（管理、医疗支持、认可）来应对压力。 当这些资源存在时，护士可以通过应对策略激活恢复过程。 然而，压力水平和情绪影响可能会导致痛苦和创伤状态，例如同情疲劳（CF）。 CF 的患病率在护理行业尤其是新生儿重症监护 (NICU) 护士中很高。

为了预防服务中的 CF，存在多个级别的干预措施：组织、个人之间和个人。 在个人层面上，对冥想等某些干预措施进行了研究，并以最高水平的证据显示出积极的效果。

另一方面，催眠等干预措施尚未在这方面进行研究。 然而，人们有兴趣研究催眠作为一种非药物干预措施，以减轻压力和改善情绪调节。 事实上，催眠过程（促进注意力和认知休息、重新调整注意力焦点、减少脑力消耗）是一种资源激活剂。 为了将个人和组织支持结合起来，考虑到护士很难从服务中抽身出来、休息时间有限以及虚拟现实系统的可接受性，必须在工作场所和工作时间提供干预。 在休息时间短而宝贵的情况下，有必要使用适应这些限制的工具。 使用 HypnoVR® 工具的虚拟现实可以满足这些需求。 该设备充当恢复环境。 它已经证明了其在危急情况下护理痛苦和压力患者的有效性。 尚未针对新生儿重症监护护士等医疗保健专业人员的工作相关压力进行研究。 该协议考虑了报告与使用虚拟现实（VR）相关的影响的研究结果。