Ipnosi della realtà virtuale e stress degli infermieri (HYPNOVRNEO)

La pratica infermieristica si basa sulle relazioni d’aiuto e sull’empatia. Il lavoro è fisicamente, mentalmente ed emotivamente impegnativo. Ciò richiede la mobilitazione di risorse personali (stile di vita, strategie di coping) e di risorse lavorative (manageriale, supporto medico, riconoscimento) per far fronte allo stress. Quando queste risorse sono presenti, gli infermieri possono attivare un processo di resilienza attraverso strategie di coping. Tuttavia, i livelli di stress e l’impatto emotivo sono tali da poter portare a stati di sofferenza e trauma come la compassion fatigue (CF). La prevalenza della fibrosi cistica è elevata nella professione infermieristica e in particolare tra gli infermieri di terapia intensiva neonatale (NICU).

Esistono diversi livelli di intervento per prevenire la fibrosi cistica nei servizi: organizzativo, interindividuale e individuale. A livello individuale sono stati studiati alcuni interventi come la meditazione, che hanno mostrato effetti positivi con i più alti livelli di evidenza.

D'altra parte, interventi come l'ipnosi non sono ancora stati studiati in questo contesto. Esiste, tuttavia, un interesse nello studio dell’ipnosi come intervento non farmacologico per ridurre lo stress e migliorare la regolazione emotiva. In effetti, il processo ipnotico (promuovere il riposo attentivo e cognitivo, reindirizzare il focus attentivo, ridurre lo sforzo mentale) è un attivatore di risorse. Per coniugare supporto individuale e organizzativo, l'intervento deve essere offerto sul posto di lavoro e durante l'orario di lavoro, data la difficoltà degli infermieri ad estraniarsi dal servizio, i tempi di pausa ristretti e l'accettabilità del sistema di realtà virtuale. In un contesto in cui il tempo di pausa è breve e prezioso, è necessario utilizzare uno strumento che si adatti a questi vincoli. La realtà virtuale con lo strumento HypnoVR® soddisfa queste esigenze. Questo dispositivo funge da ambiente riparativo. Ha già dimostrato la sua efficacia nella cura di pazienti dolorosi e stressati in situazioni critiche. Non è stato ancora studiato nel contesto dello stress lavoro-correlato negli operatori sanitari, come gli infermieri di terapia intensiva neonatale. Il protocollo tiene conto dei risultati degli studi che riportano gli effetti associati all'uso della realtà virtuale (VR).