一项国际在线调查：评估佛兰德斯、瓦隆尼亚和法国青少年照护（准）专业人员的继发性创伤应激、职业倦怠、共情满足和离职意向 (2021_VUB_CFCSJ)

这项观察性研究考察了在佛兰德、瓦隆和法国青年护理服务领域工作的（辅助）专业人员的职业生活质量。 青年护理提供者经常面临与经历过创伤的儿童和青少年工作所带来的情感和心理影响。 这种暴露可能导致继发性创伤应激（STS）、职业倦怠以及同情心满意度的变化。 这些因素在职业生活质量（ProQOL）模型中被共同概念化。 了解这些结果的水平、预测因素和后果对于保障员工福祉以及确保青年护理服务的连续性和质量至关重要。

本研究使用在Qualtrics平台上开发的匿名在线调查。 调查包含结构化模块，用于评估个人因素（如人口特征、社会支持、经济压力、人格特质、自我护理行为）、工作相关特征（如工作量、工作家庭冲突、组织支持、同事支持、工作角色、个案量、服务类型）以及客户相关因素（如客户创伤暴露、个案复杂性、危机个案参与度、感知到的与客户过度卷入）。 这些领域之后是测量主要结果的验证工具：继发性创伤应激、职业倦怠和同情心满意度，这些工具源自职业生活质量量表第五版（ProQOL-5）。 离职意向通过改编自先前儿童福利环境研究的项目进行评估。

数据收集程序确保匿名性和保密性。 Qualtrics中的IP追踪功能已禁用，不存储任何识别信息。 数据从Qualtrics下载到由布鲁塞尔自由大学托管的、受密码保护的SharePoint安全环境中。 只有研究团队的授权成员可以访问数据集。 在计算每个组织的响应率后，将删除标识参与者雇主的变量，以防止潜在的重新识别。

统计分析计划包括描述性和推断性方法的结合。 描述性分析总结了各地区STS、职业倦怠和同情心满意度的水平。 佛兰德、瓦隆和法国之间的组间比较使用独立样本t检验或方差分析进行，具体取决于比较组的数量。 预测因素分析包括皮尔逊相关、t检验和方差分析，以在探索性水平上识别与每个结果领域相关的变量。 随后，针对职业倦怠、STS和同情心满意度分别进行多元线性回归模型，纳入在初步分析中p≤0.10时显示相关性的预测因素。 使用分层回归检查离职意向，以确定STS、职业倦怠和同情心满意度是否在个人、工作和客户因素之外解释了额外的方差。 通过t检验和方差分析评估不同类型青年护理角色（如寄宿护理人员、家庭支持工作者、寄养护理人员）之间结果水平的差异。

为确保数据质量，在分析前对数据集进行缺失值、异常值和不一致性的筛查。 缺失值过多或极端异常值的个案可能被删除。 分析使用IBM SPSS Statistics 27版进行。 约3000名参与者的样本量目标提供了足够的统计效力，以检测亚组间的差异，并以足够的精度估计多变量模型。

本研究根据《赫尔辛基宣言》和《良好临床实践指南》中概述的伦理原则进行。 数据收集完全匿名，参与前以电子方式获取知情同意。 参与者可在方便时完成调查，调查持续时间约为15至20分钟。

鉴于青年护理系统面临日益增长的压力和服务需求的增加，理解影响职业福祉的风险和保护因素具有高度相关性。 本研究的结果将有助于制定预防策略、为组织支持系统提供信息，并指导旨在改善工作条件和减少员工流失的政策决策。 结果将通过科学出版物、硕士论文和博士论文进行传播。 比利时、法国和荷兰的国家及地区研究团队将酌情发布特定区域的分析。