Internasjonal nettbasert undersøkelse som vurderer sekundær traumatisk stress, utbrenthet, medfølelsesglede og oppsigelsesintensjoner blant ungdomsomsorgs(før)profesjonelle i Flandern, Vallonia og Frankrike. (2021_VUB_CFCSJ)

Denne observasjonsstudien undersøker den profesjonelle livskvaliteten til (para)profesjonelle som arbeider i barnevernstjenester i Flandern, Vallonia og Frankrike. Barnevernsarbeidere utsettes ofte for den følelsesmessige og psykologiske påvirkningen av å arbeide med barn og unge som har opplevd traumer. Denne eksponeringen kan bidra til sekundær traumatisk stress (STS), utbrenthet og variasjoner i medfølelsesmessig tilfredshet. Disse faktorene er samlet konseptualisert under Professional Quality of Life (ProQOL)-modellen. Å forstå nivåene, prediktorer og konsekvenser av disse utfallene er avgjørende for å ivareta arbeidsstokkens velvære og sikre kontinuitet og kvalitet i barnevernstjenestene.

Studien bruker en anonym nettbasert undersøkelse utviklet i Qualtrics. Undersøkelsen inkluderer strukturerte moduler som vurderer personlige faktorer (f.eks. demografiske egenskaper, sosial støtte, økonomisk belastning, personlighetstrekk, selvomsorgsatferd), arbeidsrelaterte egenskaper (f.eks. arbeidsbelastning, arbeid-familie-konflikt, organisatorisk støtte, kollegastøtte, jobbroll, saksbelastning, type tjeneste) og klientrelaterte faktorer (f.eks. klientens traumeeksponering, sakskompleksitet, involvering i krisesaker, opplevd overinvolvering med klienter). Disse domenene følges av validerte instrumenter som måler de primære utfallene: sekundær traumatisk stress, utbrenthet og medfølelsesmessig tilfredshet, hentet fra Professional Quality of Life Scale Version 5 (ProQOL-5). Avgangsintensjon vurderes ved hjelp av spørsmål tilpasset fra tidligere forskning i barnevernsinnstillinger.

Datainnsamlingsprosedyrer sikrer anonymitet og konfidensialitet. IP-sporing i Qualtrics er deaktivert, og ingen identifiserende informasjon lagres. Data lastes ned fra Qualtrics til et sikkert, passordbeskyttet SharePoint-miljø vertet av Vrije Universiteit Brussel. Kun autoriserte medlemmer av forskningsteamet har tilgang til datasettet. Etter at responsraten per organisasjon er beregnet, slettes variabelen som identifiserer deltakerens arbeidsgiverorganisasjon for å forhindre potensiell re-identifikasjon.

Den statistiske analyseplanen inkluderer en kombinasjon av beskrivende og inferensielle tilnærminger. Beskrivende analyser sammenfatter nivåer av STS, utbrenthet og medfølelsesmessig tilfredshet på tvers av regioner. Gruppesammenligninger mellom Flandern, Vallonia og Frankrike utføres ved hjelp av uavhengige prøver t-tester eller ANOVA, avhengig av antall sammenligningsgrupper. Prediktoranalyser inkluderer Pearson-korrelasjoner, t-tester og ANOVA for å identifisere variabler assosiert med hvert utfallsdomene på det utforskende nivået. Deretter utføres separate multiple lineære regresjonsmodeller for utbrenthet, STS og medfølelsesmessig tilfredshet, inkludert prediktorer som viste sammenhenger på p ≤ .10 i foreløpige analyser. Avgangsintensjon undersøkes ved hjelp av hierarkisk regresjon for å avgjøre om STS, utbrenthet og medfølelsesmessig tilfredshet forklarer tilleggsvarians utover personlige, arbeids- og klientfaktorer. Forskjeller i utfallsnivåer på tvers av typer barnevernsroller (f.eks. bostedsarbeidere, familiestøttearbeidere, fosterhjemsansatte) evalueres ved hjelp av t-tester og ANOVA.

For å sikre datakvalitet, gjennomgås datasettet for manglende verdier, ekstremverdier og inkonsistenser før analyse. Tilfeller med omfattende mangler eller ekstreme ekstremverdier kan fjernes. Analyser utføres i IBM SPSS Statistics versjon 27. Målet for utvalgsstørrelsen på omtrent 3 000 deltakere gir tilstrekkelig statistisk styrke til å oppdage forskjeller på tvers av undergrupper og estimere multivariable modeller med tilstrekkelig presisjon.

Studien utføres i samsvar med etiske prinsipper beskrevet i Helsinkideklarasjonen og retningslinjer for god klinisk praksis. Datainnsamlingen er helt anonym, og informert samtykke innhentes elektronisk før deltakelse. Deltakere kan fullføre undersøkelsen når det passer dem, og undersøkelsens varighet er omtrent 15 til 20 minutter.

Med tanke på det økende presset på barnevernsystemer og den økende etterspørselen etter tjenester, er det svært relevant å forstå risikofaktorer og beskyttelsesfaktorer som former profesjonelt velvære. Funnene fra denne studien vil bidra til å utvikle forebyggingsstrategier, informere organisatoriske støttesystemer og veilede politiske beslutninger som tar sikte på å forbedre arbeidsforhold og redusere personalomsetning. Resultatene vil bli formidlet gjennom vitenskapelige publikasjoner, masteroppgaver og en doktorgradsavhandling. Nasjonale og regionale forskningsteam i Belgia, Frankrike og Nederland vil publisere region-spesifikke analyser etter behov.