Kansainvälinen verkkokysely, jossa arvioidaan toissijaista traumastressiä, työuupumusta, myötätuntoisuuden tyytyväisyyttä ja työpaikan vaihtoaikeita nuorisotyön (para)ammattilaisten keskuudessa Flanderissa, Valloniassa ja Ranskassa. (2021_VUB_CFCSJ)

Tämä havainnointitutkimus tarkastelee nuorisotyön palveluissa Flanderissa, Valloniassa ja Ranskassa työskentelevien (para)ammattilaisten ammatillista elämänlaatua. Nuorisotyöntekijät altistuvat usein lasten ja nuorten kanssa työskentelyn tunne- ja psykologisille vaikutuksille, jotka ovat kokeneet traumoja. Tämä altistuminen voi edistää toissijaista traumaperäistä stressiä (STS), työuupumusta ja myötätunnon tyytyväisyyden vaihtelua. Nämä tekijät käsitteellistetään yhdessä Ammatillisen elämänlaadun (ProQOL) mallin puitteissa. Näiden tulosten tasojen, ennustetekijöiden ja seurausten ymmärtäminen on välttämätöntä työvoiman hyvinvoinnin turvaamiseksi ja nuorisotyön palvelujen jatkuvuuden ja laadun varmistamiseksi.

Tutkimus käyttää Qualtrics-ohjelmassa kehitettyä anonyymiä verkkokyselyä. Kysely sisältää rakenteellisia moduuleja, jotka arvioivat henkilökohtaisia tekijöitä (esim. demografiset ominaisuudet, sosiaalinen tuki, taloudellinen rasitus, persoonallisuuden piirteet, itsestä huolehtimisen käyttäytyminen), työhön liittyviä ominaisuuksia (esim. työmäärä, työn ja perheen ristiriita, organisaation tuki, kollegojen tuki, työrooli, asiakasmäärä, palvelutyyppi) ja asiakkaisiin liittyviä tekijöitä (esim. asiakkaan trauma-altistuminen, tapauksen monimutkaisuus, osallistuminen kriisitapauksiin, koettu liiallinen sitoutuminen asiakkaisiin). Näiden alueiden jälkeen tulevat validoituneet mittarit, jotka mittaavat ensisijaisia tuloksia: toissijaista traumaperäistä stressiä, työuupumusta ja myötätunnon tyytyväisyyttä, jotka on johdettu Ammatillisen elämänlaadun asteikon versiosta 5 (ProQOL-5). Lähdön aikeita arvioidaan käyttämällä lastensuojelun ympäristöissä aiemmassa tutkimuksessa mukautettuja kohtia.

Datan keräämismenettelyt varmistavat anonymiteetin ja luottamuksellisuuden. IP-seuranta Qualtricsissa on poistettu käytöstä, eikä tunnistetietoja tallenneta. Data ladataan Qualtricsista suojattuun, salasanalla suojattuun SharePoint-ympäristöön, jota isännöi Vrije Universiteit Brussel. Vain tutkimusryhmän valtuutetuilla jäsenillä on pääsy tietoaineistoon. Kun vastausprosentti organisaatiokohtaisesti on laskettu, muuttuja, joka tunnistaa osallistujan työnantajaorganisaation, poistetaan mahdollisen uudelleentunnistamisen estämiseksi.

Tilastollinen analyysisuunnitelma sisältää yhdistelmän kuvailevia ja päätteleviä lähestymistapoja. Kuvailevat analyysit tiivistävät STS:n, työuupumuksen ja myötätunnon tyytyväisyyden tasot alueittain. Ryhmävertailut Flanderin, Vallonian ja Ranskan välillä suoritetaan käyttämällä riippumattomia otosten t-testejä tai ANOVA:ta riippuen vertailuryhmien määrästä. Ennustetekijäanalyysit sisältävät Pearsonin korrelaatioita, t-testejä ja ANOVA:ta tunnistaakseen muuttujat, jotka liittyvät kuhunkin tulosalueeseen tutkivalla tasolla. Myöhemmin suoritetaan erilliset moninkertaiset lineaarisen regression mallit työuupumuksen, STS:n ja myötätunnon tyytyväisyyden osalta, mukaan lukien ennustetekijät, jotka osoittivat suhteita p ≤ .10 alustavissa analyyseissä. Lähdön aikeita tarkastellaan käyttämällä hierarkkista regressiota määrittääkseen, selittävätkö STS, työuupumus ja myötätunnon tyytyväisyys lisämuunnoksen henkilökohtaisten, työhön liittyvien ja asiakkaisiin liittyvien tekijöiden lisäksi. Tulostasojen erot erityyppisten nuorisotyön roolien välillä (esim. asumisyksikön työntekijät, perhetukityöntekijät, sijaisperhetyöntekijät) arvioidaan käyttämällä t-testejä ja ANOVA:ta.

Datan laadun varmistamiseksi tietoaineistoa seulotaan puuttuvien arvojen, poikkeavien arvojen ja epäjohdonmukaisuuksien osalta ennen analyysiä. Tapaukset, joissa on laaja puuttuvuus tai äärimmäisiä poikkeavia arvoja, voidaan poistaa. Analyysit suoritetaan IBM SPSS Statistics -versiossa 27. Näytteen kohteen noin 3 000 osallistujan koko mahdollistaa riittävän tilastollisen voiman erojen havaitsemiseksi alaryhmien välillä ja monimuuttujamallien arvioimiseksi riittävällä tarkkuudella.

Tutkimus suoritetaan Helsingin julistuksessa ja Hyvän kliinisen käytännön ohjeissa esitettyjen eettisten periaatteiden mukaisesti. Datan kerääminen on täysin anonyymia, ja tietoon perustuva suostumus saadaan sähköisesti ennen osallistumista. Osallistujat voivat täyttää kyselyn omassa ajassaan, ja kyselyn kesto on noin 15–20 minuuttia.

Ottaen huomioon nuorisotyön järjestelmien kasvavan paineen ja palvelujen kasvavan kysynnän, riski- ja suojatekijöiden ymmärtäminen, jotka muokkaavat ammatillista hyvinvointia, on erittäin merkityksellistä. Tämän tutkimun löydökset edistävät ehkäisystrategioiden kehittämistä, organisaation tukijärjestelmien tiedottamista ja politiikkapäätösten ohjaamista, joiden tavoitteena on työolojen parantaminen ja henkilöstön vaihtuvuuden vähentäminen. Tulokset levitetään tieteellisten julkaisujen, maisterintutkielmien ja väitöskirjan kautta. Alueelliset tutkimusryhmät Belgiassa, Ranskassa ja Alankomaissa julkaisevat aluekohtaisia analyysejä tarpeen mukaan.