办公室员工的颈部功能障碍与工作角色功能 (ND-WRF)
2026年2月26日 更新者：Gizem Soylu、Hacettepe University
颈部相关功能障碍作为办公室工作人员非临床样本工作角色功能的预测因子
这项观察性横断面研究旨在探讨颈部相关功能障碍是否能预测非临床样本办公室工作人员的工作角色功能。
办公室工作人员因长时间久坐和使用电脑而频繁经历颈部不适和功能限制。然而，颈部相关功能障碍在多大程度上影响他们满足工作角色需求的能力仍不明确。
参与者将完成经过验证的问卷，评估颈部功能障碍、感知压力、一般健康状况和工作角色功能。同时将收集人口统计信息。本研究不实施任何干预措施。
本研究结果可能有助于阐明颈部相关功能障碍与职业功能之间的关系，并为办公室工作环境中预防策略的制定提供参考。
研究概览
地位
尚未招聘
条件
研究类型
观察性的
注册 (估计的)
50
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习联系方式
- 姓名：Gizem Soylu
- 电话号码：+905380844943
- 邮箱：fztgizemsoylu@gmail.com
学习地点
-
-
Select
-
Ankara、Select、土耳其（türkiye）、06000
- Hacettepe University
-
接触：
- Gizem SOYLU
- 电话号码：90538084494
- 邮箱：fztgizemsoylu@gmail.com
-
-
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
不
取样方法
非概率样本
研究人群
研究人群由年龄在18至65岁之间的全职办公室职员组成。
参与者需具备足够的土耳其语能力以理解并完成研究问卷，并必须通过提供书面知情同意书自愿同意参与。
患有导致功能障碍的神经、骨科或系统性病症、有脊柱手术史、恶性疾病、急性感染、怀孕或文盲的个体将被排除在外。
描述
纳入标准：
主要从事办公室工作的全职员工 年龄在18至65岁之间 自愿同意参与研究并签署知情同意书的个体 具备足够土耳其语水平以理解和填写问卷的个体
排除标准：
文盲个体
孕妇
患有急性感染的个体
患有恶性疾病的个体
接受过脊柱手术的个体
因神经、骨科或系统性疾病导致功能障碍的个体
拒绝参与研究的个体
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
队列和干预
团体/队列 |
|---|
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办公室工作人员
该队列包括自愿参与研究的18岁及以上非临床办公室工作人员。
参与者将完成评估颈部相关残疾、感知压力、健康状况和工作角色功能的问卷。
不会实施任何干预措施。
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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颈部功能障碍（NDI评分）
大体时间：基线（单次评估）
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颈部相关功能障碍将使用颈部功能障碍指数（NDI）进行评估。
分数越高表明功能障碍越严重。
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基线（单次评估）
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工作角色功能
大体时间：基线
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工作角色功能将使用工作角色功能问卷（WRFQ）进行评估，这是一种经过验证的自我报告工具，用于评估健康问题对满足工作需求的影响程度。
该问卷提供一个反映整体工作角色功能的总分，分数越高表示功能越好。
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基线
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感知压力（PSS总分）
大体时间：基线（单次评估）
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感知压力将使用感知压力量表（PSS）进行评估。
分数越高表示感知压力越大。
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基线（单次评估）
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健康状况（NHP第一部分总分）
大体时间：基线（单次评估）
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健康状况将使用诺丁汉健康量表（NHP）进行评估。
第一部分总分反映多个领域的感知健康问题；分数越高表示感知健康状况越差。
|
基线（单次评估）
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (估计的)
2026年2月27日
初级完成 (估计的)
2026年3月27日
研究完成 (估计的)
2026年3月27日
研究注册日期
首次提交
2026年2月26日
首先提交符合 QC 标准的
2026年2月26日
首次发布 (实际的)
2026年3月3日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2026年3月3日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2026年2月26日
最后验证
2026年2月1日
更多信息
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