SuperAssist: Klientcentreret Supervision Assist App for Mental Sundhedsydelser (Pilot Randomiseret Kontrolleret Forsøg) (SuperAssist)
5. maj 2026 opdateret af: Sadaaki Fukui, Indiana University
SuperAssist: Klientcentreret Supervision Assist App til Mental Sundhedsprofessionelle for at Forbedre Arbejdsvelvære og Kvalitet af Behandling
Målet med dette pilotstudie er at teste en Supervision Assist App (SuperAssist) til implementering af klientcentreret supervision (CCS) for at forbedre supervisionpraksis for mental sundhedsydere (udbydere).
Under tidligere mål 1 og 2 blev en SuperAssist beta-version designet og udviklet før betatest af SuperAssist med udbydere og supervisorer.
Under denne pilot randomiserede kontrollerede forsøg (Mål 3) vil vi evaluere gennemførligheden, foreløbige resultater og ændringsmekanismer for SuperAssist.
Studieoversigt
Status
Tilmelding efter invitation
Betingelser
Intervention / Behandling
Undersøgelsestype
Interventionel
Tilmelding (Anslået)
180
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.
Studiesteder
-
-
Missouri
-
St Louis, Missouri, Forenede Stater, 63118
- Places for People
-
-
Deltagelseskriterier
Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- Voksen
- Ældre voksen
Tager imod sunde frivillige
Ingen
Beskrivelse
Kvalifikationskriterier for adfærdsmæssig sundhedspersonale:
- En direkte service-/omsorgsydelse, der leverer adfærdsmæssige sundhedstjenester til voksne i bedring fra psykisk sygdom eller stofmisbrugstilstande, eller en supervisor for mindst én direkte service-/omsorgsydelse for voksne i en adfærdsmæssig sundhedsindstilling af en eller flere udbydere på en adfærdsmæssig sundhedsorganisation
- Villig og i stand til at deltage i træning (ca. 8 timer), installere og bruge appen i op til ca. 6 måneder og gennemføre de andre planlagte undersøgelsesprocedurer
Kvalifikationskriterier for klienter:
- Mindst 18 år gammel
- En aktiv klient (på optagelsestidspunktet) hos en deltagende organisation
- Villig og i stand til at modtage e-mail- og/eller sms-kommunikation fra undersøgelsesteamet og gennemføre 3 onlineundersøgelser i løbet af undersøgelsesperioden (op til ca. 6 måneder)
Studieplan
Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Sundhedstjenesteforskning
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Ingen (Åben etiket)
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: SuperAssist Group - Adfærdsmæssig Sundhedspersonale
Klientcentreret supervisionstræning og brug af en mobilapp til adfærdsmæssig sundhedspersonale
|
Adfærdsmæssigt sundhedspersonale vil lære at implementere klientcentreret praksis og supervision med SuperAssist (Supervision Assist App).
SuperAssist er designet til at lette supervisionspraksisser omkring klienters identificerede mål og behov, hvilket kan have en positiv indvirkning på klinikerens arbejdsvelvære (f.eks. udbrændthed, jobtilfredshed), professionelle vækst, kvaliteten af plejen og i sidste ende klientresultater.
Andre navne:
|
|
Ingen indgriben: Kontrolgruppe - Adfærdsmæssig sundhedspersonale
|
|
|
Eksperimentel: SuperAssist Group-Kunder
Klienter tilknyttet adfærdsmæssig sundhedspersonale tildelt den eksperimentelle arm
|
Adfærdsmæssigt sundhedspersonale vil lære at implementere klientcentreret praksis og supervision med SuperAssist (Supervision Assist App).
SuperAssist er designet til at lette supervisionspraksisser omkring klienters identificerede mål og behov, hvilket kan have en positiv indvirkning på klinikerens arbejdsvelvære (f.eks. udbrændthed, jobtilfredshed), professionelle vækst, kvaliteten af plejen og i sidste ende klientresultater.
Andre navne:
|
|
Ingen indgriben: Kontrolgruppe-Klienter
Kunder til adfærdsmæssig sundhedspersonale tildelt kontrollen
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Ændring fra baseline for Perception of Supervisory Support (PSS) Scale efter 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
The Perception of Supervisory Support (PSS) Scale vurderer opfattet støtte fra perspektivet af direkte serviceudbydere ved at måle følelsesmæssig støtte (f.eks. føle mig mere positiv over for mit job), støtte til klientmåljustering (f.eks. opnå større klarhed over en klients mål) og støtte til professionel udvikling (f.eks. diskutere karriereudvikling), sammen med vejlederrelationer (f.eks. forbedre forholdet til min vejleder).
For vejledere omformuleres spørgsmålene til at spørge om, hvordan deres vejledte kan opfatte niveauet af vejlederstøtte gennem deres vejledning.
PSS-skalaen bruger en 6-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (Aldrig) til 6 (Altid).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline i Perception of Supervisory Support (PSS)-skalaen efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
The Perception of Supervisory Support (PSS) Scale vurderer opfattet støtte fra perspektivet af direkte serviceudbydere ved at måle følelsesmæssig støtte (f.eks. føler mig mere positiv over for mit job), støtte til klientmåljustering (f.eks. opnår større klarhed over en klients mål) og støtte til professionel udvikling (f.eks. drøfter karriereudvikling), sammen med vejlederrelationer (f.eks. forbedrer forholdet til min vejleder).
For vejledere omformuleres spørgsmålene til at spørge om, hvordan deres vejledte måske opfatter niveauet af vejlederstøtte gennem deres vejledning.
PSS-skalaen bruger en 6-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (Aldrig) til 6 (Altid).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Ændring fra baseline Rollklarhedsskala ved 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Rolleklarhed vil blive målt ved 5 elementer med en 5-punkts responsskala, der spænder fra 1 (Slet ikke klar) til 5 (Helt klar).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline i Role Clarity Scale efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Rollerklaring vil blive målt ved 5 punkter, med et 5-punkts responsmål, der spænder fra 1 (Slet ikke klar) til 5 (Fuldstændig klar).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Maslach Burnout Inventory (MBI) ved 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Burnout vil blive målt ved hjælp af det 22-punkts Maslach Burnout Inventory, et bredt anvendt værktøj, der vurderer følelsesmæssig udmattelse, afpersonalisering og personlig præstation ved hjælp af en 7-punkts skala, der spænder fra 0 (Aldrig) til 6 (Hver dag)
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Maslach Burnout Inventory (MBI) ved 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Burnout vil blive målt ved hjælp af det 22-punkts Maslach Burnout Inventory, et bredt anvendt værktøj, der vurderer følelsesmæssig udmattelse, depersonalisering og personlig præstation ved hjælp af en 7-punkts skala, der spænder fra 0 (Aldrig) til 6 (Hver dag)
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Omsætningsintentioner - Har overvejet at forlade efter 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Dette er det første af to spørgsmål, hvor personalet vil blive spurgt om opsigelsesplaner.
Personalet vil blive spurgt: "Hvor ofte har du i løbet af de sidste seks måneder alvorligt overvejet at forlade dit job?" ved hjælp af en skala fra 1 (Aldrig) til 6 (Flere gange om ugen).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Vendeintentioner-Har overvejet at forlade efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Dette er det første af to spørgsmål, hvor personalet vil blive spurgt om tilbagevendelsesintentioner.
Personalet vil blive spurgt: "Hvor ofte har du alvorligt overvejet at forlade dit job i de sidste seks måneder?" ved hjælp af en skala fra 1 (Aldrig) til 6 (Flere gange om ugen).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Omsætningsintentioner - Sandsynligvis forlader om 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Dette er det andet af to spørgsmål, hvor personalet vil blive spurgt om opsigelsesintentioner.
Personalet vil blive spurgt: "Hvor sandsynligt er det, at du forlader dit job inden for de næste seks måneder?" ved hjælp af en skala fra 1 (Slet ikke sandsynligt) til 4 (Meget sandsynligt).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Opsigelsesintentioner - Sandsynlig for at forlade efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Dette er det andet af to spørgsmål, hvor personalet vil blive spurgt om omsætningsintentioner.
Personalet vil blive spurgt: "Hvor sandsynligt er det, at du forlader dit job inden for de næste seks måneder?" ved hjælp af en skala fra 1 (Slet ikke sandsynligt) til 4 (Meget sandsynligt).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Jobtilfredshed efter 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Jobtilfredshed vil blive vurderet med ét emne fra Job Diagnostics Survey, "Alt i alt er jeg tilfreds med mit job," ved hjælp af en skala fra 1 (Meget uenig) til 7 (Meget enig).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Jobtilfredshed ved 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Jobtilfredshed vil blive vurderet med ét emne fra Job Diagnostics Survey, "Overordnet set er jeg tilfreds med mit arbejde," ved hjælp af skalaen fra 1 (Meget uenig) til 7 (Meget enig).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Implementeringsklarhedsmåling ved 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Denne skala bruges til at evaluere beredskabet og den potentielle succes for implementering af evidensbaseret praksis ved hjælp af en skala fra 1 (Helt uenig) til 5 (Helt enig).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Implementeringsklarhedsmåling efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Denne skala bruges til at evaluere implementeringsparathed og potentiale for succes af evidensbaseret praksis ved hjælp af en skala fra 1 (Helt uenig) til 5 (Helt enig).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Person Centered Care (PCC) Subskala ved 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
Opfattet kvalitet af pleje vil blive målt ved Person Centered Care (PCC), en af de to underskalaer af Quality of Mental Health Care Scale (klinikerversion), der er udviklet til at vurdere, hvordan mental sundhedsplejeydere vurderer kvaliteten af den pleje, de yder (f.eks., jeg var i stand til at støtte en klient handlingstrin mod et personligt mål) ved hjælp af en skala, der spænder fra 0 (aldrig) til 5 (altid).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Person Centered Care (PCC) Subskala ved 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
Opfattet kvalitet af pleje vil blive målt ved Person Centered Care (PCC), en af de to underskalaer på Quality of Mental Health Care Scale (kliniker version) udviklet til at vurdere, hvordan mental sundhedsplejeydere vurderer kvaliteten af den pleje, de leverer (f.eks., Jeg var i stand til at støtte en klients handlingstrin mod et personligt mål) ved hjælp af en skala fra 0 (Aldrig) til 5 (Altid).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline System Usability Scale (SUS) efter 3 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 3 måneder
|
SuperAssist Brugbarhed (kun forsøgsgruppe) vil blive målt ved System Usability Scale (SUS), som består af 10 emner med 5-punkts svarmuligheder, fra 1 (Helt enig) til 5 (Helt uenig).
|
målt med personale efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline System Usability Scale (SUS) efter 6 måneder
Tidsramme: målt med personale efter 6 måneder
|
SuperAssist Brugbarhed (kun eksperimentel gruppe) vil blive målt ved System Usability Scale (SUS), som består af 10 elementer med 5-point svarmuligheder, spændende fra 1 (Helt enig) til 5 (Helt uenig).
|
målt med personale efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Working Alliance Inventory (WAI) ved 3 måneder
Tidsramme: målt med klienter efter 3 måneder
|
Oplevet relaterethed vil blive vurderet med denne korte form af patientversionen af WAI og består af 12 emner (f.eks., Vi er enige om, hvad der er vigtigt for mig at arbejde med.).
Emnescoringen vil blive gennemsnitliggjort og skalaen går fra 1 (Aldrig) til 7 (Altid).
|
målt med klienter efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Working Alliance Inventory (WAI) efter 6 måneder
Tidsramme: målt med klienter efter 6 måneder
|
Oplevet tilknytning vil blive vurderet med denne korte version af patientversionen af WAI og er 12 emner (f.eks. Vi er enige om, hvad der er vigtigt for mig at arbejde på.).
Elementskårene vil blive gennemsnittet og skalaen er 1 (Aldrig) til 7 (Altid).
|
målt med klienter efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Recovery Assessment Scale (RAS) ved 3 måneder
Tidsramme: målt med klienter efter 3 måneder
|
Genopretningsholdninger vil blive målt med den korte version af Recovery Assessment Scale, som er et 24-punkts måleinstrument med svarmuligheder fra 1 (Meget uenig) til 5 (Meget enig).
|
målt med klienter efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Recovery Assessment Scale (RAS) efter 6 måneder
Tidsramme: målt med klienter efter 6 måneder
|
Genopretningsholdinger vil blive målt ved den korte version af Recovery Assessment Scale, som er et 24-punkts mål med svarmuligheder fra 1 (Meget uenig) til 5 (Meget enig).
|
målt med klienter efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline State Hope Scale
Tidsramme: målt med klienter efter 3 måneder
|
Håbefuldhed i genopretningsorienterede tjenester vil blive evalueret ved hjælp af State Hope-skalaen, som inkluderer 12 emner med svarmuligheder, der spænder fra 1 (Bestemt falsk) til 4 (Bestemt sandt).
|
målt med klienter efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline State Hope Scale
Tidsramme: målt med klienter efter 6 måneder
|
Håbefuldhed i genopretningsorienterede tjenester vil blive evalueret ved hjælp af State Hope-skalaen, som inkluderer 12 emner med svarmuligheder fra 1 (Bestemt falsk) til 4 (Bestemt sand).
|
målt med klienter efter 6 måneder
|
|
Ændring fra baseline Strengths Model Social Determinants of Health Scale
Tidsramme: målt med klienter efter 3 måneder
|
Sociale sundhedsdeterminanter (SDOH) med forskellige aspekter af livet vil blive målt med en skala udviklet af Strengths Model Inc. som en del af en styrkevurdering.
Skalaen består af 6 punkter, der måler tilfredshed med klientens boligforhold, beskæftigelse, uddannelse, støttende relationer, samfundsdeltagelse og generel trivsel ved hjælp af en skala fra 1 (Meget utilfreds) til 5 (Meget tilfreds).
|
målt med klienter efter 3 måneder
|
|
Ændring fra baseline Strengths Model Social Determinants of Health Scale
Tidsramme: målt med klienter efter 6 måneder
|
Sociale determinanter for sundhed (SDOH) med forskellige aspekter af livet vil blive målt med en skala udviklet af Strengths Model Inc. som en del af en styrkevurdering.
Skalaen består af 6 elementer, der måler tilfredshed med klientens boligforhold, beskæftigelse, uddannelse, støttende relationer, samfundsengagement og generel trivsel ved hjælp af en skala fra 1 (Meget utilfreds) til 5 (Meget tilfreds).
|
målt med klienter efter 6 måneder
|
|
Change from baseline Quality of Mental Health Care Scale (client version) at 3 months
Tidsramme: measured with clients at 3 months
|
Perceived quality of care will be measured by the 31-item Quality of Mental Health Care Scale (client version) developed to assess how clients rate the quality of care they receive (e.g., Staff helped me take steps towards one of my personal goals) using a scale ranging from 0 (Never) to 5 (always).
|
measured with clients at 3 months
|
|
Change from baseline Quality of Mental Health Care Scale (client version) at 6 months
Tidsramme: measured with clients at 6 months
|
Perceived quality of care will be measured by 31-item Quality of Mental Health Care Scale (client version) developed to assess how clients rate the quality of care they receive (e.g., Staff helped me take steps towards one of my personal goals) using a scale ranging from 0 (Never) to 5 (always).
|
measured with clients at 6 months
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.
Sponsor
Samarbejdspartnere
Efterforskere
- Ledende efterforsker: Sadaaki Fukui, PhD, MSW, MA, Indiana University
Datoer for undersøgelser
Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
1. april 2026
Primær færdiggørelse (Anslået)
31. oktober 2026
Studieafslutning (Anslået)
31. oktober 2026
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
19. november 2025
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
19. november 2025
Først opslået (Faktiske)
25. november 2025
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
7. maj 2026
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
5. maj 2026
Sidst verificeret
1. maj 2026
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Andre undersøgelses-id-numre
- 21929
- R34MH133664 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
JA
IPD-planbeskrivelse
National Institute of Mental Health (NIMH) Data Archive (NDA) vil blive brugt til deling af data på subjektniveau.
IPD-delingstidsramme
Forskningsfællesskabet vil have adgang til data, når prisen slutter eller på tidspunktet for offentliggørelse.
IPD-delingsadgangskriterier
Adgang til data i NDA er kontrolleret.
Forskere, der ønsker data fra NDA, forventes at opfylde datasikkerhedsforanstaltninger og bliver bedt om at indsende en Data Use Certification.
Alle dataadgangsanmodninger gennemgås af NDA Data Access Committee.
Den standard NDA dataadgangsproces giver adgang i et år og kan fornyes.
IPD-deling Understøttende informationstype
- STUDY_PROTOCOL
- ICF
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Ingen
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Ingen
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .