SuperAssist: Klientcentrerad handledningsapp för vårdpersonal inom mental hälsa (Pilotstudie med randomiserad kontrollerad studie) (SuperAssist)
31 augusti 2026 uppdaterad av: Sadaaki Fukui, Indiana University
SuperAssist: Klientcentrerad Handledningsassist-app för Psykvårdspersonal för att Förbättra Arbetsmiljö och Vårdkvalitet
Målet med denna pilotstudie är att testa en Övervakningsassistentapp (SuperAssist) för implementering av klientcentrerad övervakning (CCS) för att förbättra övervakningspraxis för mentalhälsopersonal (personal).
Under tidigare mål 1 och 2 utformades och utvecklades en SuperAssist betaversion innan betatestning av SuperAssist med personal och handledare.
Under denna randomiserade kontrollerade pilotstudie (mål 3) kommer vi att utvärdera genomförbarheten, preliminära resultat och förändringsmekanismer hos SuperAssist.
Studieöversikt
Status
Anmälan via inbjudan
Intervention / Behandling
Studietyp
Interventionell
Inskrivning (Beräknad)
180
Fas
- Inte tillämpbar
Kontakter och platser
Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.
Studieorter
-
-
Missouri
-
St Louis, Missouri, Förenta staterna, 63118
- Places for People
-
-
Deltagandekriterier
Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.
Urvalskriterier
Åldrar som är berättigade till studier
- Vuxen
- Äldre vuxen
Tar emot friska volontärer
Nej
Beskrivning
Behorighetskriterier för personal inom beteendevård:
- En direkt tjänste-/vårdgivare som tillhandahåller beteendevårdstjänster till vuxna i återhämtning från psykisk ohälsa eller substansbruksproblem, eller en handledare för minst en direkt tjänste-/vårdgivare för vuxna i en beteendevårdsmiljö hos en eller flera leverantörer inom en beteendevårdsorganisation
- Villig och kapabel att delta i utbildning (cirka 8 timmar), installera och använda appen i upp till cirka 6 månader, och slutföra de andra planerade studieprocedurerna
Behorighetskriterier för klienter:
- Minst 18 år gammal
- En aktiv klient (vid tidpunkten för inskrivning) hos en deltagande organisation
- Villig och kapabel att ta emot e-post och/eller SMS-kommunikation från studieteamet och slutföra 3 onlineenkäter under studiens gång (upp till cirka 6 månader)
Studieplan
Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.
Hur är studien utformad?
Designdetaljer
- Primärt syfte: Hälsovårdsforskning
- Tilldelning: Icke-randomiserad
- Interventionsmodell: Enskild gruppuppgift
- Maskning: Ingen (Open Label)
Vapen och interventioner
Deltagargrupp / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Experimentell: SuperAssist Group-Beteendevårdspersonal
Klientcentrerad handledarutbildning och användning av en mobilapp för beteendevårdspersonal
|
Beteendevårdspersonal kommer att lära sig hur man implementerar klientcentrerad praktik och handledning med SuperAssist (Supervision Assist App).
SuperAssist är utformad för att underlätta handledningspraktiker kring klienters identifierade mål och behov, vilket kan ha en positiv inverkan på klinikers arbetsvälbefinnande (t.ex. utbrändhet, arbetstillfredsställelse), professionell utveckling, vårdkvalitet och så småningom klienters utfall.
Andra namn:
|
|
Experimentell: SuperAssist Group-Kunder
Klienter till beteendevårdspersonal som tilldelats experimentarm
|
Beteendevårdspersonal kommer att lära sig hur man implementerar klientcentrerad praktik och handledning med SuperAssist (Supervision Assist App).
SuperAssist är utformad för att underlätta handledningspraktiker kring klienters identifierade mål och behov, vilket kan ha en positiv inverkan på klinikers arbetsvälbefinnande (t.ex. utbrändhet, arbetstillfredsställelse), professionell utveckling, vårdkvalitet och så småningom klienters utfall.
Andra namn:
|
Vad mäter studien?
Primära resultatmått
Resultatmått |
Åtgärdsbeskrivning |
Tidsram |
|---|---|---|
|
Förändring från baslinjen för Perception of Supervisory Support (PSS)-skalan vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
The Perception of Supervisory Support (PSS) Scale mäter upplevt stöd ur direkt servicemedarbetares perspektiv genom att mäta emotionellt stöd (t.ex. känna sig mer positiv inför mitt jobb), stöd för kundmålsinriktning (t.ex. få större klarhet i en kunds mål) och stöd för professionell utveckling (t.ex. diskutera karriärutveckling), tillsammans med övervakande relationer (t.ex. förbättra relationen med min övervakare).
För övervakare omformuleras frågorna för att fråga hur deras övervakade kan uppfatta nivån av övervakande stöd genom deras övervakning.
The PSS Scale använder en 6-gradig Likertskala från 1 (Aldrig) till 6 (Alltid).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen Perception of Supervisory Support (PSS) Scale vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
The Perception of Supervisory Support (PSS) Scale bedömer upplevt stöd ur perspektivet av direkt serviceleverantörer genom att mäta emotionellt stöd (t.ex., känna mig mer positiv till mitt jobb), stöd för kundmålsinriktning (t.ex., få större tydlighet kring en kunds mål), och stöd för professionell utveckling (t.ex., diskutera karriärutveckling), tillsammans med handledarrelationer (t.ex., förbättra relationen med min handledare). För handledare omformuleras frågorna för att fråga hur deras handledda kan uppfatta nivån av handledningsstöd genom deras handledning. The PSS Scale använder en 6-gradig Likertskala som sträcker sig från 1 (Aldrig) till 6 (Alltid).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
Sekundära resultatmått
Resultatmått |
Åtgärdsbeskrivning |
Tidsram |
|---|---|---|
|
Förändring från baslinjen på Rollklarhetsskalan vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Rollklarhet kommer att mätas med 5 punkter, med en 5-gradig svarskala från 1 (Inte alls tydlig) till 5 (Fullständigt tydlig).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen för Rollklarhetsskalan vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Rollklarhet kommer att mätas med 5 punkter, med en 5-gradig svarskala från 1 (Inte alls tydlig) till 5 (Fullständigt tydlig).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinje Maslach Burnout Inventory (MBI) vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Burnout kommer att mätas med den 22-frågor långa Maslach Burnout Inventory, ett allmänt använt mätinstrument som bedömer emotionell utmattning, avpersonifiering och personlig prestation med hjälp av en 7-gradig skala från 0 (Aldrig) till 6 (Varje dag)
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinje Maslach Burnout Inventory (MBI) vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Burnout kommer att mätas med det 22-frågor långa Maslach Burnout Inventory, ett allmänt använt mått som bedömer emotionell utmattning, avpersonifiering och personlig prestation med en 7-gradig skala från 0 (Aldrig) till 6 (Varje dag)
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baseline Omsättningsintentioner-Övervägt att lämna vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Detta är den första av två frågor där personal kommer att tillfrågas om omsättningsavsikter.
Personal kommer att tillfrågas, "Hur ofta har du allvarligt övervägt att lämna ditt jobb under de senaste sex månaderna?" med hjälp av en skala från 1 (Aldrig) till 6 (Flera gånger per vecka).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinje Omsättningsintentioner - Övervägt att lämna vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Detta är den första av två frågor där personalen kommer att tillfrågas om omsättningsavsikter.
Personal kommer att tillfrågas, "Hur ofta har du allvarligt övervägt att lämna ditt jobb under de senaste sex månaderna?" med hjälp av en skala från 1 (Aldrig) till 6 (Flera gånger i veckan).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baseline Omsättningsavsikter - Sannolikt att lämna vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Detta är den andra av två frågor där personal kommer att tillfrågas om omsättningsavsikter.
Personal kommer att tillfrågas, "Hur sannolikt är det att du lämnar ditt jobb inom de närmaste sex månaderna?" med en skala från 1 (Inte alls sannolikt) till 4 (Mycket sannolikt).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baseline Omsättningsavsikter-Troligt att lämna efter 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Detta är den andra av två frågor där personalen kommer att tillfrågas om omsättningsavsikter.
Personalen kommer att tillfrågas, "Hur sannolikt är det att du lämnar ditt jobb inom de närmaste sex månaderna?" med hjälp av en skala som sträcker sig från 1 (Inte alls sannolikt) till 4 (Mycket sannolikt).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinjen i jobbtillfredsställelse vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Jobbtillfredsställelse kommer att bedömas med ett objekt från Job Diagnostics Survey, "Över lag är jag nöjd med mitt jobb," med skalan från 1 (Håller inte alls med) till 7 (Håller helt med).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen i arbetstillfredsställelse vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Arbetstillfredsställelse kommer att bedömas med en fråga från Job Diagnostics Survey, "Över lag är jag nöjd med mitt jobb," med hjälp av skalan från 1 (Instämmer helt inte) till 7 (Instämmer helt).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinje Implementation Readiness Measure vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Denna skala används för att utvärdera beredskapen och den potentiella framgången för implementering av evidensbaserad praxis med en skala som sträcker sig från 1 (Håller inte alls med) till 5 (Håller helt med).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen Implementation Readiness Measure vid 6 månader
Tidsram: uppmätt med personal vid 6 månader
|
Denna skala används för att utvärdera beredskapen och den potentiella framgången för implementering av evidensbaserad praktik med hjälp av en skala från 1 (Håller inte alls med) till 5 (Håller helt med).
|
uppmätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baseline Person Centered Care (PCC) Subskala vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
Upplevd vårdkvalitet kommer att mätas med Personcentrerad vård (PCC), en av de två delskalorna i Quality of Mental Health Care Scale (kliniker version) som utvecklats för att bedöma hur vårdgivare inom psykiatrin bedömer kvaliteten på den vård de ger (t.ex., Jag kunde stödja en klient i ett åtgärdssteg mot ett personligt mål) med hjälp av en skala från 0 (Aldrig) till 5 (alltid).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinje Personcentrerad vård (PCC) Subskala vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
Upplevd kvalitet på vård kommer att mätas med Personcentrerad vård (PCC), en av de två delskalorna i Quality of Mental Health Care Scale (kliniker version) som utvecklats för att bedöma hur vårdgivare inom mental hälsa bedömer kvaliteten på den vård de ger (t.ex., Jag kunde stödja en klints åtgärd mot ett personligt mål) med hjälp av en skala från 0 (Aldrig) till 5 (alltid).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinje System Usability Scale (SUS) vid 3 månader
Tidsram: mätt med personal vid 3 månader
|
SuperAssist Usability (endast experimentgruppen) kommer att mätas med System Usability Scale (SUS), som består av 10 frågor med 5-gradiga svarsalternativ, från 1 (Helt instämmer) till 5 (Helt instämmer inte).
|
mätt med personal vid 3 månader
|
|
Förändring från baseline System Usability Scale (SUS) vid 6 månader
Tidsram: mätt med personal vid 6 månader
|
SuperAssist-användbarhet (endast experimentgrupp) kommer att mätas med System Usability Scale (SUS), som består av 10 punkter med 5-gradiga svarsalternativ, från 1 (Håller helt med) till 5 (Håller inte alls med).
|
mätt med personal vid 6 månader
|
|
Förändring från baseline Working Alliance Inventory (WAI) vid 3 månader
Tidsram: mätt med klienter vid 3 månader
|
Upplevd tillhörighet kommer att bedömas med denna korta version av patientversionen av WAI och består av 12 punkter (t.ex., Vi är överens om vad som är viktigt för mig att arbeta med.).
Poängen för varje punkt kommer att medelvärdesberäknas och skalan är 1 (Aldrig) till 7 (Alltid).
|
mätt med klienter vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen Working Alliance Inventory (WAI) vid 6 månader
Tidsram: mätt med klienter efter 6 månader
|
Upplevd relation bedöms med denna korta version av patientversionen av WAI och består av 12 frågor (t.ex. Vi är överens om vad som är viktigt för mig att arbeta med.).
Poängen för frågorna kommer att medelvärdesberäknas och skalan är 1 (Aldrig) till 7 (Alltid).
|
mätt med klienter efter 6 månader
|
|
Förändring från baslinje Recovery Assessment Scale (RAS) vid 3 månader
Tidsram: mätt med klienter vid 3 månader
|
Återhämtningsattityder kommer att mätas med den korta versionen av Recovery Assessment Scale, vilket är ett mått med 24 punkter med svarsalternativ från 1 (Instämmer starkt) till 5 (Instämmer inte alls).
|
mätt med klienter vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen Recovery Assessment Scale (RAS) vid 6 månader
Tidsram: mätts med klienter vid 6 månader
|
Återhämtningsattityder kommer att mätas med den korta versionen av Recovery Assessment Scale, vilket är ett 24-punkts mått med svarsalternativ som sträcker sig från 1 (Instämmer starkt) till 5 (Instämmer helt).
|
mätts med klienter vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinje State Hope Scale
Tidsram: mätt med klienter vid 3 månader
|
Hoppfullhet i återhämtningsorienterade tjänster kommer att utvärderas med hjälp av State Hope Scale, som inkluderar 12 frågor med svarsalternativ som sträcker sig från 1 (Definitivt falskt) till 4 (Definitivt sant).
|
mätt med klienter vid 3 månader
|
|
Förändring från baseline State Hope Scale
Tidsram: mätt med klienter vid 6 månader
|
Hoppfullhet i återhämtningsinriktade tjänster kommer att utvärderas med hjälp av State Hope Scale, som innehåller 12 frågor med svarsalternativ från 1 (Definitivt falskt) till 4 (Definitivt sant).
|
mätt med klienter vid 6 månader
|
|
Förändring från baslinjen Strengths Model Social Determinants of Health Scale
Tidsram: mätt med klienter vid 3 månader
|
Sociala bestämningsfaktorer för hälsa (SDOH) med olika aspekter av livet kommer att mätas med en skala utvecklad av Strengths Model Inc. som en del av en styrkebedömning.
Skalan består av 6 punkter som mäter tillfredsställelse med klientens bostad, sysselsättning, utbildning, stödjande relationer, samhällsengagemang och övergripande välbefinnande med hjälp av en skala från 1 (Mycket missnöjd) till 5 (Mycket nöjd).
|
mätt med klienter vid 3 månader
|
|
Förändring från baslinjen Strengths Model Social Determinants of Health Scale
Tidsram: mätt med klienter vid 6 månader
|
Sociala bestämningsfaktorer för hälsa (SDOH) med olika aspekter av livet kommer att mätas med en skala utvecklad av Strengths Model Inc. som en del av en styrkebedömning.
Skalan består av 6 punkter som mäter tillfredsställelse med klientens bostad, sysselsättning, utbildning, stödjande relationer, samhällsengagemang och övergripande välbefinnande med hjälp av en skala från 1 (Mycket missnöjd) till 5 (Mycket nöjd).
|
mätt med klienter vid 6 månader
|
|
Change from baseline Quality of Mental Health Care Scale (client version) at 3 months
Tidsram: measured with clients at 3 months
|
Perceived quality of care will be measured by the 31-item Quality of Mental Health Care Scale (client version) developed to assess how clients rate the quality of care they receive (e.g., Staff helped me take steps towards one of my personal goals) using a scale ranging from 0 (Never) to 5 (always).
|
measured with clients at 3 months
|
|
Change from baseline Quality of Mental Health Care Scale (client version) at 6 months
Tidsram: measured with clients at 6 months
|
Perceived quality of care will be measured by 31-item Quality of Mental Health Care Scale (client version) developed to assess how clients rate the quality of care they receive (e.g., Staff helped me take steps towards one of my personal goals) using a scale ranging from 0 (Never) to 5 (always).
|
measured with clients at 6 months
|
Samarbetspartners och utredare
Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.
Sponsor
Samarbetspartners
Utredare
- Huvudutredare: Sadaaki Fukui, PhD, MSW, MA, Indiana University
Studieavstämningsdatum
Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.
Studera stora datum
Studiestart (Faktisk)
1 april 2026
Primärt slutförande (Beräknad)
31 oktober 2026
Avslutad studie (Beräknad)
31 oktober 2026
Studieregistreringsdatum
Först inskickad
19 november 2025
Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna
19 november 2025
Första postat (Faktisk)
25 november 2025
Uppdateringar av studier
Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)
2 september 2026
Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna
31 augusti 2026
Senast verifierad
1 augusti 2026
Mer information
Termer relaterade till denna studie
Andra studie-ID-nummer
- 21929
- R34MH133664 (U.S.S. NIH-anslag/kontrakt)
Plan för individuella deltagardata (IPD)
Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?
JA
IPD-planbeskrivning
The National Institute of Mental Health (NIMH) Data Archive (NDA) kommer att användas för delning av data på subjektnivå.
Tidsram för IPD-delning
Forskningssamhället kommer att ha tillgång till data när priset tar slut eller vid tidpunkten för publicering.
Kriterier för IPD Sharing Access
Tillgång till data i NDA är kontrollerad.
Forskare som söker data från NDA förväntas uppfylla datasäkerhetsåtgärder och ombeds skicka in en datanvändningscertifiering.
Alla dataåtkomstförfrågningar går igenom NDA:s dataåtkomstkommitté.
Den standardiserade NDA-dataåtkomstprocessen tillåter åtkomst i ett år och är förnybar.
IPD-delning som stöder informationstyp
- STUDY_PROTOCOL
- ICF
Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument
Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt
Nej
Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt
Nej
Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .