TeamTRACS-Pilot (CTSI)
Verbesserung der Teamarbeit in ländlichen Kindervertretungszentren: Ein Hybrid-Effektivitäts-Implementierungsversuch von TeamTRACS
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
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Pennsylvania
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Pittsburgh, Pennsylvania, Vereinigte Staaten, 15213
- University of Pittsburgh
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Personen im Alter von mindestens 18 Jahren, die Mitglieder des multidisziplinären Teams der teilnehmenden CACs sind.
Ausschlusskriterien:
- Unter 18 Jahre alt
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: TeamTRACS (Teamtraining in Rollen, Bewusstsein, Kommunikation und Unterstützung)
CACs, die für die Interventionsbedingung randomisiert wurden (n = 4), nehmen an TeamTRACS teil.
CACs erhalten einen Implementierungsleitfaden, der sie bei der Vorbereitung und Maximierung der Wirkung von Schulungen unterstützt.
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TeamTRACS ist eine Teamtrainingsintervention, die von TeamSTEPPS (Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety) angepasst wurde, einem weit verbreiteten evidenzbasierten Teamtraining, das von der Agency for Healthcare Research and Quality entwickelt wurde.
TeamTRACS zielt auf Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen in Bezug auf die Rollen der Teammitglieder, gemeinsames Bewusstsein, Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Zielsetzung ab.
TeamTRACS ist strukturiert, einfach zu bedienen, flexibel in Länge und Intensität und erfordert wenig Ressourcen.
Es umfasst didaktische Anweisungen, Diskussionen und interaktive Aktivitäten und kann virtuell oder persönlich durchgeführt werden.
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Kein Eingriff: Wartelistenvergleich
CACs, die für den Wartelistenvergleich randomisiert wurden (n = 2), nehmen etwa 4 Monate nach CACs in der Interventionsbedingung an TeamTRACS teil.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Änderung des Teamwork-Wissens vom Ausgangswert zum 3-Monats-Follow-up
Zeitfenster: Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Umfragefragen zur Bewertung des in TeamTRACS vermittelten Wissens werden mit Multiple-Choice-Fragen bewertet.
Der Prozentsatz der richtigen Antworten (Bereich 0–100 %) wird berechnet.
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Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Änderung des Einsatzes von Teamarbeitsfähigkeiten vom Ausgangswert zum 3-Monats-Follow-up
Zeitfenster: Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Die Häufigkeit des Einsatzes von Teamarbeitsfähigkeiten wird anhand von Umfrageelementen bewertet, die auf einer 5-Punkte-Likert-Skala (Bereich 1–5) bewertet werden.
Die Ergebnisse werden gemittelt; Höhere Werte deuten auf einen häufigeren Einsatz von Fertigkeiten hin.
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Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Akzeptanz der selbstgesteuerten Implementierung
Zeitfenster: Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Die wahrgenommene Akzeptanz des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses wird anhand von Elementen aus der Maßnahme zur Akzeptanz der Intervention bewertet.
Jeder Artikel wird auf einer Likert-Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ergebnisse werden gemittelt; Höhere Werte weisen auf eine positivere Wahrnehmung hin.
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Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Angemessenheit der selbstgesteuerten Umsetzung
Zeitfenster: Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Die wahrgenommene Angemessenheit des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses wird anhand von Elementen aus der Maßnahme zur Angemessenheit der Intervention bewertet.
Jeder Artikel wird auf einer Likert-Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ergebnisse werden gemittelt; Höhere Werte weisen auf eine positivere Wahrnehmung hin.
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Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Machbarkeit einer selbstgesteuerten Implementierung
Zeitfenster: Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Die wahrgenommene Machbarkeit des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses wird anhand von Elementen aus der Maßnahme „Durchführbarkeit der Intervention“ bewertet.
Jeder Artikel wird auf einer Likert-Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ergebnisse werden gemittelt; Höhere Werte weisen auf eine positivere Wahrnehmung hin.
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Beginn, Mittelpunkt und Ende des selbstgesteuerten Implementierungsprozesses (Monate 0, 5 und 7)
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Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Änderung der Teamfunktion vom Ausgangswert bis zum 3-Monats-Follow-up: Psychologische Sicherheit
Zeitfenster: Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Die psychologische Sicherheit (affektiver Zustand) wurde anhand der psychologischen Sicherheitsskala von Edmondson (1999) mit 7 Elementen bewertet, die auf einer 7-Punkte-Likert-Skala (1-7) bewertet wurden.
Die Ergebnisse wurden gemittelt; Höhere Werte weisen auf eine höhere psychologische Sicherheit hin.
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Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Änderung der Teamfunktion vom Ausgangswert bis zum 3-Monats-Follow-up: Lernverhalten
Zeitfenster: Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Das Lernverhalten (Verhaltensprozess) wurde mit der Lernverhaltensskala von Edmondson (1999) bewertet, die aus 7 Elementen bestand, die auf einer 7-Punkte-Likert-Skala (1-7) bewertet wurden.
Die Ergebnisse wurden gemittelt; Höhere Werte weisen auf mehr Lernverhalten hin.
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Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Änderung der Teamleistung vom Ausgangswert bis zum 3-Monats-Follow-up
Zeitfenster: Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Die Gesamtqualität der vom Team geleisteten Arbeit wird anhand der Teamleistungsskala von Edmondson (1999) bewertet, die aus 5 Elementen besteht, die auf einer 7-Punkte-Likert-Skala bewertet werden.
Die Ergebnisse werden gemittelt; Höhere Werte bedeuten eine bessere Leistung.
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Baseline, 3-Monats-Follow-up (7. Monat, 3 Monate nach dem Schulungsworkshop)
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Elizabeth A McGuier, PhD, University of Pittsburgh
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Andere Studien-ID-Nummern
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- STUDY21110090
- UL1TR001857 (US NIH Stipendium/Vertrag)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Beschreibung des IPD-Plans
IPD-Sharing-Zeitrahmen
IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Art der unterstützenden IPD-Freigabeinformationen
- STUDIENPROTOKOLL
- SAFT
- ICF
- ANALYTIC_CODE
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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