Ein auf Stärke basierendes Programm zur Beschäftigungserhaltung für Personen mit Autismus-Spektrum
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
Studienkontakt
- Name: Helen Genova, Ph. D.
- Telefonnummer: 973-324-8390
- E-Mail: hgenova@kesslerfoundation.org
Studienorte
-
-
New Jersey
-
East Hanover, New Jersey, Vereinigte Staaten, 07936
- Rekrutierung
- Kessler Foundation
-
Kontakt:
- Helen Genova, Ph. D.
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Lebt in den Vereinigten Staaten von Amerika
- Im Alter zwischen 14 und 26 Jahren
- Spricht gut Englisch und hat das Leseniveau der 4. Klasse
Ausschlusskriterien:
- Hatte in der Vergangenheit einen Schlaganfall, ein Schädel-Hirn-Trauma oder eine neurologische Verletzung oder Erkrankung (z. B. Hirntumor oder Epilepsie)
- Hat eine Vorgeschichte schwerwiegender psychiatrischer Erkrankungen (wie Schizophrenie oder Psychose)
- Hat unkontrollierte Anfälle oder andere instabile medizinische Komplikationen
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Behandlung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Single
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
|
Experimental: Behandlungsgruppe
In diesem Zweig würden die Teilnehmer an einem Interventionsprogramm teilnehmen, das Charakterstärken nutzt, um die Fähigkeiten zur Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes bei jungen Erwachsenen zu verbessern.
|
Die Behandlungsgruppe erhält 10 webbasierte Sitzungen eines kraftbasierten Trainingstools (ein- oder zweimal pro Woche).
Die Sitzungen dauern etwa 60 Minuten.
Andere Namen:
|
|
Kein Eingriff: Kontrollgruppe
In diesem Zweig nehmen die Teilnehmer wie gewohnt an den Diensten teil und nehmen an ihren regulären Aktivitäten teil.
|
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Fragebogen zum Elternbericht zur Beschäftigung
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Besteht aus Fragen, die Eltern zu den Beschäftigungsschwierigkeiten ihrer Kinder beantworten.
Beschäftigungsfragen werden mit Ja oder Nein bewertet, wobei Ja höher bewertet wird.
Und die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden liegt zwischen 0 und 40, wobei eine höhere Punktzahl auf ein besseres Ergebnis hinweist.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Skala zur beruflichen Selbstwirksamkeit
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Bei 10 Items liegen die Werte zwischen 10 und 50, wobei höhere Werte auf die wahrgenommene Arbeitsfähigkeit hinweisen.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Stärken-Selbstwirksamkeitsskala
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Misst den Grad des Vertrauens einer Person in ihre/seine Fähigkeit, ihre/seine Stärken zu üben und anzuwenden.
34 Elemente, die Punktzahl reicht von 0-340
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Stärken-Wissens- und Stärken-Nutzungsskala (SKUS)
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Maßnahme zur Beurteilung des Wissens und der Nutzung der eigenen Stärken sowie zur Messung von Veränderungen nach stärkenbasierten Interventionen.
Zwei Bewertungen: Stärkennutzung und Stärkenwissen.
Die Stärkennutzungswerte liegen zwischen 14 und 98, wobei ein höherer Wert ein besseres Ergebnis anzeigt.
Die Stärken-Wissenswerte liegen zwischen 8 und 56, wobei eine höhere Punktzahl ein besseres Ergebnis bedeutet.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Blühend(FS)
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Maß für Wohlbefinden und „Aufblühen“.
Die Werte liegen zwischen 8 und 56, wobei ein höherer Wert auf ein besseres Ergebnis hinweist.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Globaler Eindruck der Patienten von der Veränderung
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Maß für die Wahrnehmung einer Intervention, die zu einer bedeutsamen Veränderung im Leben eines Teilnehmers führt.
6 Punkte, wobei eine höhere Punktzahl die Wirksamkeit positiver Veränderungen anzeigt.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Wirksamkeit der Intervention aus Teilnehmersicht
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Maß für die Wahrnehmung einer Intervention, die zu einer bedeutsamen Veränderung im Leben eines Teilnehmers führt.
15 Punkte, wobei eine höhere Punktzahl die Wirksamkeit positiver Veränderungen anzeigt.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Arbeitszufriedenheit in Minnesota
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
20 Punkte Teil 1, die Punktzahl liegt zwischen 20 und 100.
Maß für die aktuelle Arbeitszufriedenheit, wobei höhere Werte auf eine höhere Arbeitszufriedenheit hinweisen.
8 Items Teil 2 mit offenen Fragen, es gibt kein Maximum oder Minimum.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Arbeitssuche
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
12 Items, 0-60, wobei die höhere Punktzahl auf ein stärkeres Verhalten bei der Jobsuche hinweist.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Suchen Sie nach der Skala zur beruflichen Selbstwirksamkeit
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
12 Elemente, die Punktzahl reicht von 12 bis 60.
Die Punkte betreffen die Wahrnehmung der eigenen Fähigkeit, zwischen Stellenangeboten auszuwählen, Strategien zur Erreichung eines Ziels zu entwickeln, die Kompetenzen anderer Menschen zu respektieren und mit neuen Mitgliedern zusammenzuarbeiten, Zeitschwierigkeiten und Stresssituationen zu bewältigen, die für die Arbeitssuche typisch sind Betrachten Sie einen Misserfolg eher als Herausforderung denn als Problem.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC)
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
10 Elemente, die Punktzahl reicht von 0 bis 40.
Niedrigere Werte bedeuten eine geringere Belastbarkeit und höhere Werte bedeuten eine größere Belastbarkeit.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Aufgabe zur Voicemail-Erhebung (VET)/E-Mail-Erhebungsaufgabe (EET)
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Misst, wie Personen auf soziale Situationen mit Höflichkeit/Unhöflichkeit reagieren.
Die Werte werden berechnet, indem die Gesamtzahl der Höflichkeitsmarker durch die Gesamtzeit in Minuten dividiert wird, wobei ein höherer Wert ein besseres Ergebnis bedeutet.
Für diesen Test gibt es keine Mindest- oder Höchstwerte.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Bewertung des Arbeits-Chats
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Maß für arbeitsplatzgerechtes Verhalten.
Die Teilnehmer interagieren in verschiedenen Szenarien mit einem virtuellen menschlichen Avatar.
Höhere Werte weisen auf ein angemesseneres Verhalten am Arbeitsplatz hin.
Mindestens 0 und Höchstwert 100.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Rosenberg-Selbstwertgefühlsskala (RSES)
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Selbstbericht zum Selbstwertgefühl.
Die Werte liegen zwischen 10 und 40, wobei ein höherer Wert auf ein besseres Ergebnis hinweist.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
|
Aufgabe „Zwanzig Aussagen“.
Zeitfenster: Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
20-Punkte-Fragebogen zur Messung des Selbstkonzepts einer Person. Dabei werden die zwanzig Punkte ausgefüllt, die jeweils mit den Worten „Ich bin…“ beginnen. Diese werden auf positive und negative Wertigkeit analysiert, wobei eine höhere Punktzahl ein besseres Ergebnis anzeigt.
Für diesen Test gibt es keinen Maximal- oder Minimalwert.
|
Baseline, unmittelbar nach dem Test zwischen Woche 7 und 8
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Helen Genova, Ph. D., Kessler Foundation
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- E-1199-22
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .