Un programma di mantenimento dell’occupazione basato sulla forza per individui nello spettro autistico
Panoramica dello studio
Stato
Stato
Condizioni
Condizioni
Intervento / Trattamento
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Tipo di studio
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Iscrizione
Fase
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Contatto studio
Contatto studio
- Nome: Helen Genova, Ph. D.
- Numero di telefono: 973-324-8390
- Email: hgenova@kesslerfoundation.org
Luoghi di studio
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New Jersey
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East Hanover, New Jersey, Stati Uniti, 07936
- Reclutamento
- Kessler Foundation
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Contatto:
- Helen Genova, Ph. D.
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Bambino
- Adulto
Accetta volontari sani
Descrizione
Criterio di inclusione:
- Vive negli Stati Uniti d'America
- Di età compresa tra 14 e 26 anni
- Parla bene l'inglese e ha un livello di lettura di 4a elementare
Criteri di esclusione:
- Ha avuto un ictus, una lesione cerebrale traumatica o una lesione o una malattia neurologica in passato (come un tumore al cervello o un'epilessia)
- Ha una storia di malattie psichiatriche significative (come schizofrenia o psicosi)
- Ha convulsioni incontrollate o altre complicazioni mediche instabili
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Trattamento
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione di gruppo singolo
- Mascheramento: Separare
Numero di armi
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / ArmGruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / TrattamentoIntervento / Trattamento |
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Sperimentale: Gruppo di trattamento
In questo braccio, i partecipanti parteciperebbero a un programma di intervento che utilizza i punti di forza del carattere per migliorare le capacità di mantenimento del lavoro nei giovani adulti.
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Il gruppo di trattamento riceverà 10 sessioni basate sul web di uno strumento di allenamento basato sulla forza (una o due volte a settimana).
Le sessioni durano circa 60 minuti.
Altri nomi:
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Nessun intervento: Gruppo di controllo
In questo braccio, i partecipanti sono servizi come al solito e parteciperanno alle loro attività regolari.
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Questionario sull'occupazione del rapporto dei genitori
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Consiste in domande a cui hanno risposto i genitori riguardo alle difficoltà lavorative dei propri figli.
Domande sull'occupazione valutate da sì o no, dove il sì viene valutato più in alto.
E il numero di ore lavorate da 0 a 40, dove il punteggio più alto indica un risultato migliore.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Scala di autoefficacia lavorativa
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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10 item, i punteggi vanno da 10 a 50 con punteggi più alti che indicano la capacità lavorativa percepita.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Scala di autoefficacia dei punti di forza
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura il livello di fiducia nella propria capacità di praticare e applicare i propri punti di forza.
34 elementi, i punteggi vanno da 0 a 340
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Punti di forza Conoscenza e punti di forza Scala di utilizzo (SKUS)
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura per valutare la conoscenza e l'utilizzo dei propri punti di forza e misurare i cambiamenti a seguito di interventi basati sui punti di forza.
Due punteggi: Punti di forza Utilizzo e Punti di forza Conoscenza.
Punti di forza I valori di utilizzo vanno da 14 a 98, con un punteggio più alto che indica un risultato migliore.
Punti di forza I valori di conoscenza vanno da 8 a 56, con un punteggio più alto che indica un risultato migliore.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Fiorente (FS)
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura del benessere e della “fioritura”.
I valori vanno da 8 a 56, con un punteggio più alto che indica un risultato migliore.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Impressione globale del cambiamento da parte dei pazienti
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura della percezione dell'intervento che determina un cambiamento significativo nella vita di un partecipante.
6 Item, con il punteggio più alto che indica l'efficacia del cambiamento positivo.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Efficacia dell'intervento dal punto di vista del partecipante
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura della percezione dell'intervento che determina un cambiamento significativo nella vita di un partecipante.
15 item, con il punteggio più alto che indica l'efficacia del cambiamento positivo.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misure di risultato secondarie
Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Soddisfazione lavorativa del Minnesota
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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20 elementi parte 1, i punteggi vanno da 20 a 100.
Misura della soddisfazione lavorativa attuale, con punteggi più alti che indicano una maggiore soddisfazione lavorativa.
8 punto parte 2 con domande a risposta aperta, non esiste un massimo o un minimo.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Ricerca di lavoro
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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12 item, 0-60 con il punteggio più alto che indica il livello maggiore di comportamenti di ricerca di lavoro.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Cerca la scala di autoefficacia lavorativa
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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12 item, i punteggi vanno da 12 a 60.
Gli item riguardano la percezione della propria capacità di selezionare tra offerte di lavoro, di costruire strategie per il raggiungimento di un obiettivo, di rispettare le competenze altrui e di lavorare con nuovi membri, di gestire le difficoltà temporali e le situazioni stressanti tipiche della ricerca di lavoro, di considerare un fallimento una sfida piuttosto che un problema.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Scala di resilienza Connor-Davidson (CD-RISC)
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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10 item, i punteggi vanno da 0 a 40.
I punteggi più bassi indicano una minore resilienza mentre i punteggi più alti indicano una maggiore resilienza.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Attività di acquisizione della posta vocale (VET)/Attività di acquisizione della posta elettronica (EET)
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misura il modo in cui gli individui rispondono alle situazioni sociali utilizzando gentilezza/maleducazione.
I valori vengono calcolati dividendo il numero totale di indicatori di cortesia per il tempo totale in minuti, dove un punteggio più alto indica un risultato migliore.
Non ci sono valori minimi o massimi per questo test.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Valutazione della chat di lavoro
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Misurazione del comportamento appropriato sul posto di lavoro.
I partecipanti interagiscono con un avatar umano virtuale in vari scenari.
Punteggi più alti indicano un comportamento più appropriato sul posto di lavoro.
Minimo 0 e massimo 100.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Scala dell’autostima di Rosenberg (RSES)
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Questionario di autostima self-report.
I valori vanno da 10 a 40, con un punteggio più alto che indica un risultato migliore.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Compito di venti affermazioni
Lasso di tempo: Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Questionario a 20 voci utilizzato per misurare il concetto di sé di un individuo compilando le venti voci che iniziano ciascuna con le parole "Io sono..." che verranno analizzate per valenza positiva e negativa, con un punteggio più alto che indica un risultato migliore.
Non esiste un valore massimo o minimo per questo test.
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Baseline, immediato post-test tra le settimane 7 e 8
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Sponsor
Investigatori
Investigatori
- Investigatore principale: Helen Genova, Ph. D., Kessler Foundation
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Inizio studio
Completamento primario (Stimato)
Completamento primario
Completamento dello studio (Stimato)
Completamento dello studio
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Primo Inserito
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento pubblicato
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- E-1199-22
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
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Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
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