Internetbasierte psychologische Unterstützung

Ziel: Bewertung der Durchführbarkeit, Akzeptanz und Wirksamkeit von PATH unter naturwissenschaftlichen Bedingungen.

Hypothesen:

H1: Mehr als 50 % der Benutzer, die an das Problemlösungsmodul verwiesen werden, absolvieren mindestens 4 Behandlungssitzungen.

H2: Benutzer werden berichten, dass das Problemlösungsmodul als eigenständige Behandlung für Depressionen akzeptabel ist.

H3: Im Durchschnitt nehmen die vom Benutzer selbst gemeldeten Depressionsschwerewerte auf dem PHQ-9 im Laufe der Zeit ab.

H4: Mehr Mitarbeiter und Familienmitglieder werden direkt auf das Programm zugreifen als auf Empfehlung eines Arztes.

H5: Benutzer werden den Stress- und Konfliktinhalt als akzeptabel und hilfreich empfinden, um bessere Stress- und Konfliktmanagementfähigkeiten zu erlernen.

H6: Im Durchschnitt nehmen die von Benutzern selbst gemeldeten Belastungsschwerewerte auf dem PSS im Laufe der Zeit ab.

Verfahren:

Aufeinanderfolgende Mitarbeiter und Fakultätsmitglieder, die Bewertungen in den EAP-Programmen des Dartmouth-Hitchcock Medical Center (DHMC) und des Dartmouth College erhalten und depressiv sind oder Probleme mit Konflikten oder Stress haben und möglicherweise von der Verwendung von PATH profitieren können, werden an das Programm verwiesen .

Die Programme sind auch für jeden Erwachsenen einzeln oder über ihre Organisation verfügbar unter:

Path.Dartmouth.edu

Wenn sich der Benutzer anmeldet, erstellt er einen Benutzernamen und ein Passwort und wählt aus, dass er kein Token hat, und erhält dann eine elektronische Zustimmung. Wenn sie auf Akzeptieren klicken (Zustimmung erteilen), erhalten sie Zugriff auf die Programme.

Materialien: PATH-Programme im Internet verfügbar.

Datensammlung:

Alle Studiendaten werden automatisch von der Programmsuite (Problemlösung, Stressmanagement, Konfliktmanagement) erfasst. Bewertungsdaten (d. h. PHQ-9-Ergebnisse und Akzeptanz des Programms) werden bei jeder Sitzung erhoben. Auch die im Rahmen der Nutzung von PATH in das Programm eingegebenen Informationen (z. B. Art der bearbeiteten Probleme, Erfolg bei der Lösung der Probleme, Zufriedenheit mit der Anstrengung, Einhaltung der Hausaufgaben, aufgetretene Hindernisse) werden automatisch gespeichert. Stress- und Konfliktmanagementprogramme sammeln die Benutzereingaben, die Wege, die sie gehen, und Bewertungsdaten. Benutzer erstellen ein Login, das ihnen die Nutzung des Programms ermöglicht.

Die webbasierten Programme werden am Dartmouth College gehostet. Die Web-App hat einen Acunetix-Sicherheitsscan bestanden, der von Dartmouth Central Computing ausgeführt wird. Es wurde als Sicherheitsserver der DISC-Stufe 3 eingerichtet. Diese wurde vom Research Privacy and Security Officer am Dartmouth College evaluiert und zur Verwendung freigegeben. Es wird nur das Geschlecht erhoben. Es werden keine identifizierenden Informationen (z. B. Name, Adresse, Geburtsdatum, SS#) erhoben. Alle eingegebenen Daten werden entsprechend der vergebenen ID gespeichert. Um potenziell böswillige Hacker zu überwachen, werden IP-Adressen, die sich mit unseren Servern verbinden, erfasst und geolokalisiert, um sicherzustellen, dass der Router oder Internetdienstanbieter, von dem aus sie sich verbinden, denjenigen entspricht, die auf der Grundlage unserer Forschungsstandorte erwartet werden.

Wir schlagen nicht vor, die Teilnehmer für die Studie zu screenen. Die Teilnehmer werden von ihrem EAP-Berater am Dartmouth-Hitchcock Medical Center, ihrem FEAP-Berater am Dartmouth College, ihrem Anbieter am DHMC oder per Anzeige durch Live Well Work Well oder Dartmouth College EAP auf die Programme verwiesen. Die Teilnehmer können auch über eine externe Organisation vermittelt werden oder das Programm selbst nutzen. Als Wirksamkeitsstudie sind wir daran interessiert, die Programme ohne Ausschlüsse der breiten Bevölkerung zugänglich zu machen. Es gibt keine Eignungskriterien, die auf dem Schweregrad der Depression oder Suizidgedanken basieren. Es gibt keine Ausschlusskriterien für die Teilnahme an der Studie. Suizidalität ist kein Grund, nicht in die Studie aufgenommen zu werden.

Das Programm wird Geisel-Medizinstudenten sowie Mitarbeitern des Dartmouth College und Dartmouth Hitchcock über das Employee Assistance Program (EAP) des Dartmouth-Hitchcock Medical Center (DHMC), das Faculty and Employee Assistance Program (FEAP) des Dartmouth College zur Verfügung gestellt und ihre D-H-Hausärzte, um ihre Machbarkeit, Akzeptanz und Wirksamkeit unter naturalistischen Bedingungen zu bewerten. Um zu testen, ob Arbeitnehmer und ihre Familien wahrscheinlich Zugang zu einer Online-Behandlung erhalten, wenn sie direkt auf die Behandlung zugreifen können, werden wir es den Teilnehmern ermöglichen, sich direkt ohne Überweisung eines Arztes mit den Programmen zu verbinden. Wir werden diese Programme zusätzlich testen, indem wir sie im Internet frei verfügbar machen, sowie durch Organisationen, die Interesse bekunden, sie mit ihren Mitarbeitern, Mitgliedern usw. zu verwenden, die 18 Jahre oder älter sind.

Teilnehmer von außerhalb der Bevölkerung von Dartmouth werden selbst verwiesen oder von Personen in ihrer Organisation an das Programm verwiesen. Wir werden nicht festlegen, wie die Organisationen die Nutzung der Programme implementieren, sondern Informationen von den Organisationen über ihre Implementierungsstrategien sammeln. Wir können Nutzungsdaten an die Organisationen weitergeben, werden jedoch keine Informationen für bestimmte Personen bereitstellen.

Für diese Bevölkerungsgruppen werden wir Nutzungsdaten analysieren (d. h. Abschluss von Modulen, Wiederholungsbesuche von Modulen), vom Programm erhobene Daten (z. Fortschritt durch die Module), Akzeptanz (d. h. aus den Fragebögen, die in die Programme wie das Depressionsprogramm eingebettet sind), Wirksamkeit (d. h. für die Programme, die wiederholte Bewertungen beinhalten) und Implementierungsstrategien von verschiedenen Organisationen, die mit uns zusammenarbeiten, um das Programm zu nutzen ( d.h. Erinnerungssysteme, begleitende Verwendung mit Therapeuten, Verwendung in Gruppensettings).