- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT03799432
Kollaborativer organisatorischer Ansatz zur Auswahl und Anpassung von Implementierungsstrategien (COAST-IS)
25. April 2022 aktualisiert von: Washington University School of Medicine
Verbesserung der Implementierung und Aufrechterhaltung evidenzbasierter Praktiken in der psychischen Gesundheit: Entwicklung und Pilotierung des kooperativen organisatorischen Ansatzes zur Auswahl und Anpassung von Implementierungsstrategien
Der Zweck dieser Studie ist die Partnerschaft mit dem North Carolina Child Treatment Program (NC CTP) und dem SAMHSA-finanzierten National Child Traumatic Stress Network (NCTSN), um den Collaborative Organizational Approach to Selecting and Tailoring Implementation Strategies (COAST-IS) zu entwickeln und zu erproben ).
Die COAST-IS-Intervention wird das Coaching von Organisationsleitern und Therapeuten beinhalten, um Intervention Mapping zu verwenden, um Strategien auszuwählen und anzupassen.
Intervention Mapping ist ein mehrstufiger Prozess, der von Natur aus ökologisch ist und Theorie, Evidenz und Stakeholder-Perspektiven einbezieht, um sicherzustellen, dass Interventionskomponenten die wichtigsten Determinanten des Wandels effektiv angehen.
Nach der gemeinsamen Entwicklung von COAST-IS in Jahr 1 werden die Ermittler einen randomisierten Pilotversuch der Intervention innerhalb einer NC CTP-Lerngemeinschaft durchführen, wobei acht Organisationen nach dem Zufallsprinzip der Bedingung nur für die Lerngemeinschaft oder der Bedingung für die Lerngemeinschaft plus COAST-IS zugewiesen werden.
Zu den Teilnehmern gehören Organisationsleiter (z. B. CEOs/Direktoren, klinische Direktoren, Supervisoren) und Therapeuten (z. B. lizenzierte klinische Sozialarbeiter, lizenzierte Psychologen, lizenzierte professionelle Berater).
Die Ermittler werden COAST-IS mit den folgenden Zielen bewerten: 1) um die Akzeptanz, Angemessenheit, Durchführbarkeit und Nützlichkeit von COAST-IS zu bewerten; 2) um die Treue der organisatorischen Stakeholder zu den Kernelementen des Intervention Mapping zu bewerten; und 3) um die Durchführbarkeit des Testens von COAST-IS in einer größeren Wirksamkeitsstudie zu demonstrieren.
Diese Arbeit ist von Bedeutung, da sie eine systematische Methode hervorbringen wird, die Theorie, Evidenz und Stakeholder-Perspektiven integriert, um die Effektivität und Präzision von Implementierungsstrategien zu verbessern.
Letztendlich kann COAST-IS das Potenzial haben, die Umsetzung und Aufrechterhaltung einer breiten Palette von EBPs in der psychischen Gesundheit und anderen Gesundheitssektoren zu verbessern.
Studienübersicht
Status
Abgeschlossen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Interventionell
Einschreibung (Tatsächlich)
62
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.
Studienorte
-
-
North Carolina
-
Durham, North Carolina, Vereinigte Staaten, 27701
- North Carolina Child Treatment Program
-
-
Teilnahmekriterien
Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- ERWACHSENE
- OLDER_ADULT
- KIND
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Ja
Studienberechtigte Geschlechter
Alle
Beschreibung
- Beschäftigt bei einer Organisation, die an einer TF-CBT-Lernkooperation im Kinderbehandlungsprogramm von North Carolina teilnimmt
- Arbeit als Organisationsleiter (z. B. leitende Führungskräfte und klinische Supervisoren) oder Therapeut
- Direkte Beteiligung an der Implementierung von TF-CBT durch die Organisation
Studienplan
Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: HEALTH_SERVICES_RESEARCH
- Zuteilung: ZUFÄLLIG
- Interventionsmodell: PARALLEL
- Maskierung: KEINER
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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EXPERIMENTAL: TF-CBT Lernen kollaborativ + COAST-IS
Neben der Teilnahme an einer Lernkooperation zur Implementierung traumafokussierter kognitiver Verhaltenstherapie (TF-CBT) mit regelmäßigen Coaching-Anrufen erhalten Organisationen zusätzliche Schulungen und maßgeschneiderte Unterstützung bei der Implementierung.
|
COAST-IS wurde entwickelt, um Organisationen mit dem Wissen, der Motivation und den Fähigkeiten auszustatten, die erforderlich sind, um Implementierungsstrategien sorgfältig auf identifizierte Determinanten abzustimmen, indem Interventionskartierung angewendet wird.
Die COAST-IS-Intervention umfasst vier verschiedene Bereitstellungsarten: 1) Verbreitung von Bildungsmaterialien; 2) fünf webbasierte interaktive Schulungssitzungen zur Notwendigkeit maßgeschneiderter Implementierungsstrategien und der Anwendung von Interventionskartierung; 3) Ortsbesichtigungen zur Erörterung von Änderungszielen, die für eine erfolgreiche Implementierung einer traumafokussierten kognitiven Verhaltenstherapie erforderlich sind; und 4) organisatorisches Coaching im Zusammenhang mit der Verwendung eines Interventions-Mapping-Ansatzes.
Das kollaborative Lernmodell wurde aus dem kollaborativen Modell der Breakthrough Series übernommen.
Die Führung der Kooperationen umfasst Experten für evidenzbasierte Praktiken, Implementierung und Qualitätsverbesserung.
Zu den Hauptkomponenten gehören: 1) drei persönliche Lernsitzungen (jeweils 2 Tage), die klinisches Training bieten; 2) Aktionsperioden nach der Lernsitzung, die so strukturiert sind, dass sie den Therapeuten die Anwendung der erlernten Fähigkeiten erleichtern; 3) eine sichere Website, um das Lernen von Fakultät zu Teilnehmer und Peer-to-Peer zu erleichtern und die Verwendung von Methoden zur Qualitätsverbesserung zu dokumentieren; 4) Treueüberwachung und Coaching; 5) ein Senior Leader Track, der organisatorische Veränderungen unterstützt; 6) monatliche Überwachung der Ergebnisse; und 7) Nachhaltigkeitsplanung.
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ACTIVE_COMPARATOR: TF-CBT Learning kooperativ
Organisationen werden an einer Lernkooperation zur Implementierung einer traumafokussierten kognitiven Verhaltenstherapie (TF-CBT) mit regelmäßigen Coaching-Anrufen teilnehmen.
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Das kollaborative Lernmodell wurde aus dem kollaborativen Modell der Breakthrough Series übernommen.
Die Führung der Kooperationen umfasst Experten für evidenzbasierte Praktiken, Implementierung und Qualitätsverbesserung.
Zu den Hauptkomponenten gehören: 1) drei persönliche Lernsitzungen (jeweils 2 Tage), die klinisches Training bieten; 2) Aktionsperioden nach der Lernsitzung, die so strukturiert sind, dass sie den Therapeuten die Anwendung der erlernten Fähigkeiten erleichtern; 3) eine sichere Website, um das Lernen von Fakultät zu Teilnehmer und Peer-to-Peer zu erleichtern und die Verwendung von Methoden zur Qualitätsverbesserung zu dokumentieren; 4) Treueüberwachung und Coaching; 5) ein Senior Leader Track, der organisatorische Veränderungen unterstützt; 6) monatliche Überwachung der Ergebnisse; und 7) Nachhaltigkeitsplanung.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Bewerten Sie die Akzeptanz von COAST-IS
Zeitfenster: 1 Jahr
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Dies wird mit der 4-Punkte-Messung bewertet: Akzeptanz der Intervention.
Diese Maßnahme wird auf einer 5-Punkte-Skala bewertet (stimme gar nicht zu, stimme nicht zu, stimme weder zu noch nicht zu, stimme zu, stimme voll und ganz zu), wobei stimme überhaupt nicht zu und 5 zu stimme voll und ganz zu. Höhere Werte zeigen eine größere Akzeptanz an.
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1 Jahr
|
Bewerten Sie die Angemessenheit von COAST-IS
Zeitfenster: 1 Jahr
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Dies wird mit dem 4-Punkte-Maß bewertet: Angemessenheit der Intervention. Dieses Maß wird auf einer 5-Punkte-Skala (stimme überhaupt nicht zu, stimme nicht zu, stimme weder zu noch nicht zu, stimme zu, stimme voll und ganz zu) bewertet, wobei stimme überhaupt nicht zu und stimme voll und ganz zu stimmen einer Punktzahl von 5 zu. Höhere Punktzahlen weisen auf eine größere Angemessenheit hin.
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1 Jahr
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Bewerten Sie die Machbarkeit von COAST-IS
Zeitfenster: 1 Jahr
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Dies wird mit dem 4-Punkte-Maß bewertet: Durchführbarkeit der Intervention. Dieses Maß wird auf einer 5-Punkte-Skala bewertet (stimme überhaupt nicht zu, stimme nicht zu, stimme weder zu noch stimme nicht zu, stimme voll und ganz zu), wobei stimme überhaupt nicht zu mit einer Punktzahl von 1 und stimmen mit einer Punktzahl von 5 voll und ganz zu. Höhere Punktzahlen weisen auf eine größere Machbarkeit hin.
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1 Jahr
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Bewerten Sie den wahrgenommenen Nutzen von COAST-IS
Zeitfenster: 1 Jahr
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Das halbstrukturierte Interview konzentriert sich auf den wahrgenommenen Nutzen von COAST-IS.
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1 Jahr
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Treue zu COAST-IS
Zeitfenster: 1 Jahr
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Die Treue zu COAST-IS wird mit einem Treuebewertungstool gemessen, das an die Maßnahme „Stufen der Implementierungsabschlussphase“ angepasst ist, die den Fortschritt der Organisationen durch acht Phasen der Implementierung bewertet (Engagement durch Kompetenz [konzeptualisiert als Beginn der Aufrechterhaltung]).
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1 Jahr
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
---|---|---|
Treue zu TF-CBT
Zeitfenster: 6 Monate
|
Die Treue des Therapeuten und die Einhaltung der TF-CBT werden mit der TF-CBT Fidelity Metric bewertet.
Dieses Instrument besteht aus 12 Skalen (z. B. allmähliche Exposition, kognitive Verarbeitung), die es einem Trainer ermöglichen, jede TF-CBT-Komponente, die von einem Therapeuten innerhalb einer Sitzung angewendet wird, (auf einer 4-Punkte-Skala) zu bewerten.
|
6 Monate
|
Treue zu TF-CBT
Zeitfenster: 1 Jahr
|
Die Treue des Therapeuten und die Einhaltung der TF-CBT werden mit der TF-CBT Fidelity Metric bewertet.
Dieses Instrument besteht aus 12 Skalen (z. B. allmähliche Exposition, kognitive Verarbeitung), die es einem Trainer ermöglichen, jede TF-CBT-Komponente, die von einem Therapeuten innerhalb einer Sitzung angewendet wird, (auf einer 4-Punkte-Skala) zu bewerten.
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1 Jahr
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Andere Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
---|---|---|
Organisationale Bereitschaft zur Umsetzung von Veränderungen (ORIC)
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
|
Die 12 Elemente, aus denen die ORIC-Messung besteht, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Dieser Maßstab bewertet, ob die Mitglieder einer Organisation insgesamt (1) entschlossen sind, eine neue Praxis oder einen neuen Prozess umzusetzen, und (2) glauben, dass sie dazu in der Lage sind.
Für diese beiden Subskalen und die ORIC-Gesamtskala erhalten Organisationen Werte zwischen 1 und 5 (höhere Werte gelten als positiver).
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Basis, 1 Jahr
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Evidenzbasierte Übungseinstellungsskalen (EBPAS)
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Die 15 Elemente, die die EBPAS-Maßnahme umfassen, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Dieses Maß artikuliert die Bereitschaft des Praktikers, neue Interventionen zu übernehmen, als Funktion von vier Faktoren: (1) Attraktivität der neuen Intervention, (2) organisatorische Anforderungen, (3) Offenheit des Praktikers und (4) Divergenz (empfundene Inkompatibilität mit der Praxis oder begrenzter Nutzen). von forschungsbasierten Interventionen).
Für diese vier Subskalen und die EBPAS-Gesamtskala erhalten Organisationen Punktzahlen zwischen 0 und 4 (höhere Punktzahlen gelten als positiver).
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Basis, 1 Jahr
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Innere Einstellung des konsolidierten Rahmens für Implementierungsforschung
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Dieser Fragebogen bewertet Faktoren im Zusammenhang mit dem inneren Umfeld von Organisationen, die als wichtig für die Beeinflussung der Durchführung von Interventionen angesehen werden.
Dreißig Punkte aus diesem Fragebogen werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Diese Items messen drei Faktoren: (1) Kultur, (2) Lernklima und (3) verfügbare Ressourcen.
Organisationen erhalten für jeden dieser Faktoren Bewertungen zwischen 1 und 5 (höhere Bewertungen gelten als positiver).
|
Basis, 1 Jahr
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Maßstab für Umsetzungsklima
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Die sechs Punkte, die diese Maßnahme umfassen, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Diese Kennzahl bewertet anhand von drei Faktoren, ob Organisationen auf die Implementierung vorbereitet sind: das Ausmaß, in dem die Mitarbeiter glauben, dass die Implementierung (1) erwartet, (2) unterstützt und (3) belohnt wird.
Für diese drei Unterskalen und die ICS-Gesamtskala erhalten Organisationen Werte zwischen 1 und 5 (höhere Werte gelten als positiver).
|
Basis, 1 Jahr
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Psychologische Sicherheitsskala (PSS)
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Die sieben Punkte, aus denen die PSS-Maßnahme besteht, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Diese Kennzahl bewertet, inwieweit die Umgebung eines Arbeitsteams den Mitgliedern das Gefühl gibt, dass sie sich sicher an Lernverhalten beteiligen können (z.
Organisationen erhalten für diese Skala eine Punktzahl zwischen 1 und 7 (höhere Punktzahlen gelten als positiver).
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Basis, 1 Jahr
|
Implementation Leadership Scale (ILS)
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Die 12 Elemente, aus denen die ILS-Maßnahme besteht, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Dieses Maß bewertet, ob die Führung proaktiv, sachkundig, unterstützend und beharrlich ist, basierend auf spezifischen Maßnahmen, die Führungskräfte ergreifen, um die Umsetzung zu fördern.
Für diese vier Subskalen und die ILS-Gesamtskala erhalten Organisationen Werte zwischen 0 und 4 (höhere Werte gelten als positiver).
|
Basis, 1 Jahr
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Implementierung Citizenship Behavior Scale (ICBS)
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Die sechs Elemente, aus denen die ICBS-Maßnahme besteht, werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Diese Maßnahme bewertet zwei kritische Mitarbeiterverhaltensweisen, die über das hinausgehen, was zur Unterstützung der Umsetzung evidenzbasierter Praktiken erforderlich ist: (1) Unterstützung ihrer Kollegen bei umsetzungsbezogenen Aktivitäten und (2) sich über Probleme im Zusammenhang mit evidenzbasierter Praxis und Implementierung auf dem Laufenden zu halten Bemühungen.
Für diese beiden Subskalen und die ICBS-Gesamtskala erhalten Organisationen Werte zwischen 0 und 4 (höhere Werte gelten als positiver).
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Basis, 1 Jahr
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Vorerfahrungen mit der Umsetzung
Zeitfenster: Basis, 1 Jahr
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Dieser Fragebogen bewertet die Erfahrungen und Urteile der Mitarbeiter in Bezug auf die bisherige Implementierung von Innovationen, die sich auf ihr Implementierungsverhalten in Bezug auf zukünftige Innovationen auswirken können.
Sechzehn Punkte aus diesem Fragebogen werden in eine Bewertung der organisatorischen Barrieren aufgenommen, die allen eingeschriebenen Teilnehmern verabreicht wird und die durch COAST-IS bereitgestellte Implementierungsunterstützung leiten wird.
Diese Items messen vier Subskalen: (1) wahrgenommene Intensität bisheriger Innovationen, (2) wahrgenommenes Scheitern bisheriger Innovationen, (3) innovationsbezogene Hilflosigkeit und (4) Innovationsmüdigkeit.
Organisationen erhalten für jede dieser Subskalen Werte zwischen 1 und 5 (höhere Werte gelten als negativer).
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Basis, 1 Jahr
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Mitarbeiter und Ermittler
Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.
Mitarbeiter
Ermittler
- Hauptermittler: Byron J Powell, PhD, Washington University School of Medicine
Publikationen und hilfreiche Links
Die Bereitstellung dieser Publikationen erfolgt freiwillig durch die für die Eingabe von Informationen über die Studie verantwortliche Person. Diese können sich auf alles beziehen, was mit dem Studium zu tun hat.
Studienaufzeichnungsdaten
Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.
Haupttermine studieren
Studienbeginn (TATSÄCHLICH)
8. Juli 2019
Primärer Abschluss (TATSÄCHLICH)
31. Dezember 2020
Studienabschluss (TATSÄCHLICH)
30. September 2021
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
9. Dezember 2018
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
7. Januar 2019
Zuerst gepostet (TATSÄCHLICH)
10. Januar 2019
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (TATSÄCHLICH)
27. April 2022
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
25. April 2022
Zuletzt verifiziert
1. April 2022
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- 17-0978
- 1K01MH113806-01 (NIH)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
NEIN
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Nein
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Nein
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