Verwendung tragbarer Geräte zur Bewertung der Auswirkungen von Stress auf die Lebensqualität von Arbeitnehmern (SQoF-WEAR)

Einleitung: Stress ist ein natürliches Phänomen im menschlichen Körper, das den Organismus auf eine Aktion vorbereitet. Aufgrund der aktuellen Lebens- und Arbeitsgewohnheiten und -anforderungen geht Stress jedoch über das Wohltuende hinaus und wird zunehmend zu einer Belastung. Heutzutage hat Arbeitsstress, der definiert wird als „eine schädliche Reaktion, mit der Menschen auf den Druck und die übermäßigen Anforderungen am Arbeitsplatz zu kämpfen haben“, an Bedeutung gewonnen, da er sowohl die Gesundheit als auch die Produktivität der Arbeitnehmer beeinträchtigt. Wenn der Stress über einen längeren Zeitraum anhält, kann er zum sogenannten Burnout-Syndrom führen, das mit tiefer Erschöpfung und Ineffizienz einhergeht. In den letzten Jahren wurden verschiedene tragbare Geräte zur Überwachung von Stress am Arbeitsplatz eingesetzt, mit dem Ziel, deren Auswirkungen auf körperliche Aktivität und Schlafqualität zu verstehen.

Ziel: Feststellung, ob tragbare Armbänder Geräte sind, mit denen sich der Arbeitsstresspegel von Arbeitnehmern eines Forschungszentrums in Galizien bestimmen lässt. Zu diesem Zweck werden der Arbeitsstress und die Lebensqualität dieser Arbeitnehmer ermittelt, um festzustellen, ob die Geräte den Arbeitsstress präzise messen. Außerdem werden unterschiedliche körperliche Aktivitäts-, Schlaf- und Arbeitsfunktionsmuster identifiziert, um den Zusammenhang zwischen ihnen und dem Arbeitsstressniveau und der Lebensqualität zu untersuchen.

Methoden und Analyse: Die Studie wird mit Mitarbeitern eines Forschungszentrums aus Galizien durchgeführt, da dies das einzige Einschlusskriterium ist. Was die Ausschlusskriterien anbelangt, so wird Arbeitnehmern die Teilnahme nicht gestattet, wenn sie voraussichtlich in einem Zeitraum von 5 Jahren oder weniger in den Ruhestand gehen, erhebliche gesundheitliche Probleme haben, die die Teilnahme an der Studie behindern, oder eine Hautüberempfindlichkeit oder allergische Reaktionen aufweisen, die durch die Materialien verursacht werden Die Armbänder bestehen aus.

Dies ist eine Pilotstudie zur Bestimmung der Durchführbarkeit, Stichprobengröße, Kosten und Dauer der Studie. Ebenso wurde in dieser Studie ein Pilotprojekt konzipiert, um „nachzuweisen, dass die geplanten Messungen, die Datenerfassungsinstrumente und das Datenmanagementsystem machbar und effektiv sind“. Es handelt sich um eine beobachtende, analytische und longitudinale Studie. Das heißt, in dieser Studie werden verschiedene Variablen der untersuchten Population ohne Intervention beobachtet und aufgezeichnet, mit dem Ziel, kausale Zusammenhänge zwischen Variablen herzustellen. Es wird als Längsschnitt betrachtet, da Variablen über einen Zeitraum von 6 Monaten verfolgt werden, wobei die körperliche Aktivität und die Qualität des Schlafs (Armbänder) kontinuierlich aufgezeichnet und überwacht werden, und insbesondere Variablen im Zusammenhang mit Arbeitsstress, Lebensqualität und Wahrnehmung der Qualität von Schlaf und das Ausmaß der körperlichen Aktivität (spezifische Bewertungsinstrumente).

Was die statistische Analyse betrifft, und sobald die Daten vorverarbeitet sind, wird auf die gesammelten Variablen die Kolmogorov-Smirnov-Methode angewendet, um zu prüfen, ob sie sich wie eine Normalverteilung verhalten. Andernfalls wird eine spätere Analyse mit nichtparametrischen Tests durchgeführt. Die Korrelation der numerischen Variablen wird je nach Stichprobenverteilung anhand der Pearson- oder Spearman-Rho-Korrelation analysiert. Ein Chi-Quadrat-Test wird verwendet, um den Zusammenhang zwischen kategorialen Variablen zu bewerten, es sei denn, die beobachteten Häufigkeiten betragen <5 %, wofür ein Likelihood-Ratio-Test verwendet würde. Bezüglich des Zusammenhangs zwischen quantitativen und qualitativen Variablen wird ein Mittelwertvergleich mit einem T- und ANOVA-Test bzw. einem Mann-Whitney- und Kruskal-Wallis-Test durchgeführt. Abschließend wird ein Wilcoxon-Test angewendet, um festzustellen, ob es signifikante Unterschiede zwischen den Ergebnissen der Anfangs-, Zwischen- und Abschlussbewertung gibt.