Wykorzystanie urządzeń ubieralnych do oceny wpływu stresu na jakość życia pracowników (SQoF-WEAR)

Wprowadzenie: Stres jest naturalnym zjawiskiem zachodzącym w organizmie człowieka, przygotowującym organizm do działania. Jednak ze względu na obecne nawyki i wymagania życiowe i zawodowe, stres wykracza poza to, co korzystne i zaczyna być ciężarem. W dzisiejszych czasach stres w pracy, definiowany jako „szkodliwa reakcja, z jaką człowiek musi sobie radzić, na presję i nadmierne wymagania stawiane mu w pracy”, zyskał na znaczeniu, ponieważ wpływa zarówno na zdrowie, jak i wydajność pracowników. Jeśli stres utrzymuje się przez dłuższy czas, może prowadzić do syndromu zwanego wypaleniem, który oznacza głębokie wyczerpanie i nieefektywność. W ostatnich latach zaczęto stosować różne urządzenia ubieralne do monitorowania stresu w pracy w celu zrozumienia jego wpływu na aktywność fizyczną i jakość snu.

Cel: Ustalenie, czy opaski na rękę są urządzeniami zdolnymi do określania poziomu stresu w pracy pracowników ośrodka badawczego w Galicji. W tym celu zostanie określony poziom stresu w pracy i jakość życia tych pracowników, aby stwierdzić, czy urządzenia precyzyjnie mierzą stres w pracy. Zidentyfikowane zostaną również różne wzorce aktywności fizycznej, snu i funkcjonowania zawodowego, aby zbadać związek między nimi a poziomem stresu w pracy i jakością życia.

Metody i analiza: Badanie zostanie przeprowadzone z pracownikami ośrodka badawczego z Galicji, co jest jedynym kryterium włączenia. Jeśli chodzi o kryteria wykluczające, pracownicy nie zostaną dopuszczeni do udziału w badaniu, jeśli oczekuje się, że przejdą na emeryturę w okresie nieprzekraczającym 5 lat, mają poważne problemy zdrowotne, które utrudniają udział w badaniu lub wykazują nadwrażliwość skóry lub reakcje alergiczne wywołane przez materiały wykonane są opaski.

Jest to badanie pilotażowe mające na celu określenie żywotności, wielkości próby, kosztów i czasu trwania badania. Podobnie, projekt pilotażowy został również opracowany w ramach tego badania, aby „wykazać, że planowane pomiary, instrumenty do gromadzenia danych i system zarządzania danymi są wykonalne i skuteczne”. Jest to badanie obserwacyjne, analityczne i podłużne. Oznacza to, że w tym badaniu różne zmienne badanej populacji będą obserwowane i rejestrowane bez interwencji iw celu ustalenia związków przyczynowych między zmiennymi. Uznaje się ją za podłużną, ponieważ zmienne będą obserwowane przez 6 miesięcy, stale rejestrując i monitorując aktywność fizyczną i jakość snu (opaski), a w specyficzny sposób zmienne związane ze stresem w pracy, jakością życia i postrzeganiem jakości snu i poziomu aktywności fizycznej (konkretne narzędzia oceny).

Jeśli chodzi o analizę statystyczną, po wstępnym przetworzeniu danych, dla zebranych zmiennych zostanie zastosowana metoda Kołmogorowa-Smirnowa, aby sprawdzić, czy zachowują się one jak rozkład normalny. W przeciwnym razie zostanie przeprowadzona analiza późniejsza z testami nieparametrycznymi. Korelacja zmiennych numerycznych będzie analizowana za pomocą korelacji Rho Pearsona lub Spearmana w zależności od rozkładu próby. Test chi-kwadrat zostanie zastosowany do oceny związku między zmiennymi kategorialnymi, chyba że zaobserwowane częstości wynoszą <5%, dla których należy zastosować test ilorazu wiarygodności. Jeśli chodzi o powiązanie między zmiennymi ilościowymi i jakościowymi, zostanie przeprowadzone porównanie średniej z testem T i ANOVA lub, odpowiednio, testem Manna Whitneya i Kruskala Wallisa. Na zakończenie, w celu ustalenia, czy istnieją istotne różnice pomiędzy wynikami ewaluacji początkowej, śródokresowej i końcowej, zastosowany zostanie test Wilcoxona.