Biofeedback für CHAMPS

Frühere Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass Angehörige der Gesundheitsberufe möglicherweise eine Bevölkerungsgruppe mit einem hohen Risiko für Essstörungen sind. Infolge der COVID-19-Pandemie hat sich das Ausmaß des Burnouts und der daraus resultierenden negativen psychologischen Auswirkungen bei Gesundheitsdienstleistern erheblich verschärft. Tatsächlich fanden die Ermittler in einer laufenden Studie über wichtige Arbeitskräfte während der COVID-19-Pandemie heraus, dass über ein Drittel der Pflegekräfte klinisch signifikante Essstörungen befürworteten. Angesichts der eindeutigen Beweise, die einen psychologischen Tribut der COVID-19-Pandemie unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen weltweit zeigen, hat die Verbesserung ihres Wohlbefindens mit durchführbaren Interventionen zu Hause Priorität.

Biofeedback der Herzfrequenzvariabilität (HRV) wird seit langem zur Unterstützung bei einer Vielzahl von stressbedingten Problemen eingesetzt, darunter Depressionen und Angstzustände (Lehrer et al., 2020), beides Erkrankungen, die häufig mit Essstörungen einhergehen. Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass die Interozeption (d. h. die Fähigkeit, Signale des Körpers zu erkennen und darauf zu reagieren) bei Menschen mit Essstörungen gestört ist (Martin et al., 2019). Während es relativ spärliche Beweise für die Beziehung zwischen HRV und Interozeption gibt (Pinna & Edwards, 2020), ist es theoretisch plausibel, dass eine überlegene Interozeption einen verbesserten Vagustonus (d. h. parasympathische Aktivität), gemessen durch HRV, vorhersagen würde. Darüber hinaus sind die Daten zu HRV und Essstörungen gemischt und kaum bekannt (Watford et al., 2020). Die vorliegende Forschung versucht, diese Wissenslücke durch eine Pilot-Durchführbarkeitsstudie zu schließen, die darauf ausgelegt ist, einen Proof-of-Concept für die Entwicklung eines konzeptionellen Modells einzuleiten.

Konkret zielt die Studie darauf ab:

1. die Durchführbarkeit der Implementierung eines digital basierten HRV-Biofeedback-Protokolls zu bewerten
2. Bewertung der Akzeptanz und Anwendbarkeit von HRV-Biofeedback bei Gesundheitsdienstleistern mit erhöhter Essstörung
3. Wirksamkeitssignale zu untersuchen, um mit dem Aufbau eines konzeptionellen Modells der potenziellen Mechanismen zu beginnen, die der Veränderung der Ergebnisse zugrunde liegen
4. Testen Sie, ob es einen Zusammenhang zwischen Interventionsengagement/-adhärenz und Veränderung der Ergebnisse gibt.

Die Teilnehmer werden aus einem Register von Gesundheitsdienstleistern rekrutiert, die in eine laufende Studie über die gesundheitlichen Auswirkungen der Arbeit während der COVID-19-Pandemie eingeschrieben sind (es sei denn, die Rekrutierungsziele werden mit dieser Methode nicht erreicht). Dieses einarmige Machbarkeitspilotprojekt wird die Daten liefern, um die Akzeptanz der Verwendung eines Smartphone-basierten HRV-Biofeedback-Trainingstools als Intervention für diese Population zu bestimmen und die Verfeinerung des zu entwickelnden konzeptionellen Modells zu leiten. Durch die Feststellung der Machbarkeit und des Proof-of-Concept wird die Studie auf einer begrenzten Anzahl von Arbeiten aufbauen und einen wichtigen ersten Schritt zum Verständnis der Interventionsdosierung und der Wirksamkeitssignale zur Unterstützung von Essstörungen und verwandten Geist-Körper-Faktoren in dieser Population darstellen.