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Sozialpsychologischer Status von Beschäftigten im Gesundheitswesen während der SARS-CoV2-Pandemie

22. März 2022 aktualisiert von: Hakan Gokalp TAS, Erzincan University
Ziel unserer Studie ist es, das Vorhandensein von Depressionen, Ängsten und Ängsten bei Beschäftigten im Gesundheitswesen während des SARS-CoV2-Pandemieprozesses zu untersuchen, ihre berufliche und soziale Lebenssituation zu bewerten sowie die Perspektiven der gesamten Bevölkerung gegenüber einer Krankenhauseinweisung zu bewerten , Operationsentscheidung und Impfung.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Schweres akutes Atemwegssyndrom – Coronavirus 2 (SARS-CoV2) wurde am 7. Januar 2020 vom chinesischen Zentrum für Seuchenkontrolle und -prävention bei einem Patienten mit atypischer Lungenentzündung in Wuhan, China, über einen Nasen-Rachen-Abstrich nachgewiesen. Am 11. März 2020 erklärte die Weltgesundheitsorganisation sie zur „Pandemie“. SARS-CoV2 entwickelte sich schnell zu einer globalen Epidemie mit insgesamt 134.957.021 bestätigten Fällen und 2.918.752 Todesfällen, die im April 2021 gemeldet wurden. Da SARS-CoV2 eine hoch ansteckende Krankheit ist, ist das Infektionsrisiko für Beschäftigte im Gesundheitswesen recht hoch. In einer der frühesten Studien in Wuhan wurde berichtet, dass 29 Prozent der Patienten (40 von 138) im Gesundheitswesen tätig waren. Einem Bericht der American Centers for Disease Control and Prevention (CDC) zufolge wurde zwischen dem 12. Februar und dem 9. April 2020 bei insgesamt 9.282 Mitarbeitern des Gesundheitswesens COVID-19 diagnostiziert, darunter 27 Todesfälle. Elf bis neunzehn Prozent der COVID-19-Fälle wurden als medizinisches Fachpersonal identifiziert. Wie die Ermittler in Studien zu SARS- oder Ebola-Ausbrüchen gesehen haben, kann das plötzliche Auftreten einer unmittelbar lebensbedrohlichen Epidemie einen außerordentlichen Druck auf das medizinische Personal ausüben. Erhöhte Arbeitsbelastung, körperliche Ermüdung, unzureichende persönliche Ausrüstung, nosokomiale Übertragung und das Treffen ethisch schwieriger Entscheidungen können dramatische Auswirkungen auf ihre körperliche und geistige Gesundheit haben. Das Gewicht der Arbeitsbedingungen zusammen mit dem Krankheitsrisiko ihres sozialen Umfelds und ihrer Familien kann bei Beschäftigten im Gesundheitswesen psychische Probleme wie Angst und Unruhe hervorrufen. Wenn ein wirksames Impfprogramm vorhanden ist, sollte die Aufnahme in der Bevölkerung so hoch wie möglich sein Herdenimmunität. Impfzögerlichkeit, definiert als Verzögerung bei der Annahme oder Ablehnung einer Impfung trotz Verfügbarkeit von Impfdiensten, ist eines der Hindernisse dafür. Es ist ein komplexer Sonderfall, der mit Zeit, Ort und Impfstoffen variiert. Es wird von Faktoren wie Seelenfrieden, Bequemlichkeit und Vertrauen beeinflusst. Impfzögern wurde als eine der zehn globalen Gesundheitsbedrohungen des Jahres 2019 identifiziert. Ziel unserer Studie ist es, das Vorhandensein von Depressionen, Angstzuständen und Ängsten bei Beschäftigten im Gesundheitswesen während des SARS-CoV2-Pandemieprozesses zu untersuchen, um ihre Arbeit und ihr soziales Leben zu bewerten Situationen sowie die Perspektiven der gesamten Bevölkerung zu Krankenhausaufnahme, OP-Entscheidung und Impfung zu evaluieren.

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Tatsächlich)

333

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

    • Siran
      • Gumushane, Siran, Truthahn, 29700
        • Siran Government Hospital

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre bis 65 Jahre (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Probenahmeverfahren

Wahrscheinlichkeitsstichprobe

Studienpopulation

Alle Mitarbeiter des Gesundheitswesens im Alter zwischen 18 und 65 Jahren, die im Siran Government Hospital arbeiten (111 Freiwillige) und 222 gesunde Freiwillige, die keine Mitarbeiter des Gesundheitswesens sind.

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Alle Beschäftigten im Gesundheitswesen zwischen 18 und 65 Jahren, die im Siran Government Hospital arbeiten

Ausschlusskriterien:

  • Teilnehmer, die der Teilnahme an der Studie nicht zugestimmt haben
  • Unkooperative Teilnehmer

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Beobachtungsmodelle: Ökologisch oder Gemeinschaft
  • Zeitperspektiven: Interessent

Kohorten und Interventionen

Gruppe / Kohorte
Intervention / Behandlung
Mitarbeiter des Gesundheitswesens
Alle Angehörigen der Gesundheitsberufe, die im Gümüşhane Şiran Government Hospital arbeiten
PHQ9-Depressionsskala zur Bewertung von Depressionen, GAD7-Anxiety-Score zur Bewertung von Angstzuständen, WSAS-Score zur Bewertung von Arbeit und sozialer Anpassung
Beschäftigte außerhalb des Gesundheitswesens
Doppelte Anzahl der in die Studie einbezogenen Gesundheitsfachkräfte, freiwillige Nicht-Gesundheitsfachkräfte
PHQ9-Depressionsskala zur Bewertung von Depressionen, GAD7-Anxiety-Score zur Bewertung von Angstzuständen, WSAS-Score zur Bewertung von Arbeit und sozialer Anpassung

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Patienten-Gesundheitsfragebogen-9 Punktzahl
Zeitfenster: 6 Monate
Depressions-Score.1-4 Minimale Depression, 5-9 leichte Depression, 10-14 mittelschwere Depression, 15-19 mittelschwere Depression, 20-27 schwere Depression
6 Monate
Bewertungspunktzahl für generalisierte Angststörungen
Zeitfenster: 6 Monate
Angst-Score. 0-4: minimale Angst, 5-9: leichte Angst, 10-14: mäßige Angst, 15-21: starke Angst
6 Monate
Score für Arbeit und soziale Anpassung
Zeitfenster: 6 Monate
Score für Arbeit und soziale Anpassung. Ein WSAS-Wert über 20 scheint auf eine mittelschwere oder schlimmere Psychopathologie hinzudeuten. Werte zwischen 10 und 20 sind mit einer signifikanten funktionellen Beeinträchtigung, aber weniger schweren klinischen Symptomen verbunden. Werte unter 10 scheinen mit subklinischen Populationen assoziiert zu sein
6 Monate

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Publikationen und hilfreiche Links

Die Bereitstellung dieser Publikationen erfolgt freiwillig durch die für die Eingabe von Informationen über die Studie verantwortliche Person. Diese können sich auf alles beziehen, was mit dem Studium zu tun hat.

Allgemeine Veröffentlichungen

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

1. März 2021

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

1. September 2021

Studienabschluss (Tatsächlich)

30. September 2021

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

1. Juli 2021

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

8. Juli 2021

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

14. Juli 2021

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

23. März 2022

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

22. März 2022

Zuletzt verifiziert

1. März 2022

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • ErzincanUniversity

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Unentschieden

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