Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Status społeczno-psychologiczny pracowników ochrony zdrowia w czasie pandemii SARS-CoV2

22 marca 2022 zaktualizowane przez: Hakan Gokalp TAS, Erzincan University
Celem naszego badania jest zbadanie obecności depresji, lęku i lęku u pracowników służby zdrowia w trakcie procesu pandemii SARS-CoV2, ocena ich sytuacji zawodowej i społecznej, a także ocena perspektyw całej populacji wobec przyjęcia do szpitala , decyzja o operacji i szczepienie.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

Zespół ciężkiej ostrej niewydolności oddechowej — wirus koronowy 2 (SARS-CoV2) został wykryty przez Chińskie Centrum Kontroli i Zapobiegania Chorobom w dniu 7 stycznia 2020 r. u pacjenta z atypowym zapaleniem płuc w Wuhan w Chinach za pomocą wymazu z nosogardzieli. 11 marca 2020 roku Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła to „pandemią”. SARS-CoV2 szybko przekształcił się w globalną epidemię, w kwietniu 2021 r. odnotowano łącznie 134 957 021 potwierdzonych przypadków i 2 918 752 zgonów. Ponieważ SARS-CoV2 jest chorobą wysoce zaraźliwą, ryzyko zakażenia u pracowników służby zdrowia jest dość wysokie. W jednym z najwcześniejszych badań w Wuhan 29 procent pacjentów (40 ze 138) było pracownikami służby zdrowia. W raporcie Amerykańskich Centrów Kontroli i Prewencji Chorób (CDC) stwierdzono, że w okresie od 12 lutego do 9 kwietnia 2020 r. zdiagnozowano COVID-19 u łącznie 9282 pracowników służby zdrowia, w tym 27 zgonów. Jedenaście do dziewiętnastu procent przypadków COVID-19 zostało zidentyfikowanych jako pracownicy służby zdrowia. Jak zauważyli badacze w badaniach epidemii SARS lub Eboli, nagły początek epidemii bezpośrednio zagrażającej życiu może wywrzeć niezwykłą presję na pracowników służby zdrowia. Zwiększone obciążenie pracą, zmęczenie fizyczne, nieodpowiednie wyposażenie osobiste, zakażenia szpitalne i konieczność podejmowania etycznie trudnych decyzji mogą mieć dramatyczny wpływ na ich zdrowie fizyczne i psychiczne. Ciężar warunków pracy wraz z ryzykiem zachorowania w ich środowisku społecznym i rodzinach może powodować problemy ze zdrowiem psychicznym, takie jak strach i niepokój u pracowników służby zdrowia. Kiedy wdrożony jest skuteczny program szczepień, absorpcja populacji powinna być możliwie największa, aby osiągnąć odporność stadna. Wahanie się przed szczepieniami, definiowane jako opóźnienie w przyjęciu lub odrzuceniu szczepienia pomimo dostępności usług szczepień, jest jedną z barier w tym zakresie. Jest to złożony przypadek szczególny, który zmienia się w zależności od czasu, miejsca i szczepionek. Wpływ na to mają takie czynniki, jak spokój ducha, wygoda i zaufanie. Wahania przed szczepieniami zostały uznane za jedno z dziesięciu globalnych zagrożeń zdrowotnych 2019 roku. Celem naszego badania jest zbadanie obecności depresji, lęku i strachu u pracowników służby zdrowia podczas procesu pandemii SARS-CoV2, ocena ich pracy i życia społecznego sytuacji, a także ocenić perspektywy całej populacji co do przyjęcia do szpitala, decyzji o operacji i szczepieniach.

Typ studiów

Obserwacyjny

Zapisy (Rzeczywisty)

333

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Indyk
    • Siran
      • Gumushane, Siran, Indyk, 29700
        • Siran Government Hospital

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat do 65 lat (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Metoda próbkowania

Próbka prawdopodobieństwa

Badana populacja

Wszyscy pracownicy służby zdrowia w wieku od 18 do 65 lat, którzy pracują w rządowym szpitalu Siran (111 ochotników) i 222 zdrowych ochotników, którzy nie są pracownikami służby zdrowia.

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Wszyscy pracownicy służby zdrowia w wieku od 18 do 65 lat, którzy pracują w rządowym szpitalu Siran

Kryteria wyłączenia:

  • Osoby, które nie wyraziły zgody na udział w badaniu
  • Niewspółpracujący uczestnicy

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Modele obserwacyjne: Ekologiczny lub wspólnotowy
  • Perspektywy czasowe: Spodziewany

Kohorty i interwencje

Grupa / Kohorta
Interwencja / Leczenie
Pracownicy służby zdrowia
Wszyscy pracownicy służby zdrowia pracujący w rządowym szpitalu Gümüşhane Şiran
Inny: Ankieta
Skala Depresji PHQ9 do oceny depresji, Skala Lęku GAD7 do oceny lęku, Skala WSAS do oceny Przystosowania Zawodowego i Społecznego
Pracownicy niebędący pracownikami służby zdrowia
Dwa razy więcej pracowników służby zdrowia objętych badaniem, wolontariuszy niebędących pracownikami służby zdrowia
Inny: Ankieta
Skala Depresji PHQ9 do oceny depresji, Skala Lęku GAD7 do oceny lęku, Skala WSAS do oceny Przystosowania Zawodowego i Społecznego

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Kwestionariusz zdrowia pacjenta – 9 punktów
Ramy czasowe: 6 miesięcy
Skala depresji 1-4 Minimalna depresja,5-9 Łagodna depresja,10-14 Umiarkowana depresja,15-19 Umiarkowanie ciężka depresja,20-27 Ciężka depresja
6 miesięcy
Wynik oceny zaburzeń lękowych uogólnionych
Ramy czasowe: 6 miesięcy
Wynik lęku. 0-4: minimalny niepokój, 5-9: łagodny niepokój, 10-14: umiarkowany niepokój, 15-21: silny niepokój
6 miesięcy
Wynik przystosowania zawodowego i społecznego
Ramy czasowe: 6 miesięcy
Wynik przystosowania zawodowego i społecznego. Wynik WSAS powyżej 20 wydaje się sugerować umiarkowanie ciężką lub gorszą psychopatologię. Wyniki od 10 do 20 są związane ze znacznym upośledzeniem czynnościowym, ale mniej poważnymi objawami klinicznymi. Wyniki poniżej 10 wydają się być związane z populacjami subklinicznymi
6 miesięcy

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Erzincan University

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Publikacje ogólne

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 marca 2021

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

1 września 2021

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

30 września 2021

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

1 lipca 2021

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

8 lipca 2021

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

14 lipca 2021

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

23 marca 2022

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

22 marca 2022

Ostatnia weryfikacja

1 marca 2022

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Dodatkowe istotne warunki MeSH

Inne numery identyfikacyjne badania

  • ErzincanUniversity

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

Niezdecydowany

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj