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Simulationsbasierte Kommunikationspraxis für Kinder und Familien

18. Oktober 2024 aktualisiert von: Ebru Kilicarslan Toruner, Gazi University

Die Auswirkung einer auf Simulationen basierenden Praxis der Kinder- und Familienkommunikation auf die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten von Kinderkrankenschwestern

Der Einsatz simulationsbasierter Methoden in der Ausbildung von Kinderkrankenpflegern spielt eine wichtige Rolle bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeiten. Ziel der Forschung ist in diesem Zusammenhang die Entwicklung eines simulationsbasierten Trainingsprogramms zur Kinder- und Familienkommunikation. Ziel der Studie ist es, die Wirkung dieser Kommunikationspraxis auf die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten von Kinderkrankenschwestern zu bewerten. Die Forschung ist als quasi-experimentelle Studie konzipiert. Die Stichprobe besteht aus 48 Krankenschwestern, die in Kinderkliniken arbeiten. Die Pflegekräfte, die Informationen zum Simulationslabor erhalten, werden in 3er-Gruppen eingeteilt und die Anwendung anhand eines halbstrukturierten Szenarios im Simulationslabor durchgeführt. Die Bewerbung wird auf Video aufgezeichnet und in Nachbesprechungssitzungen auf Grundlage dieser Aufzeichnungen wird Feedback gegeben. Für die Datenerfassung werden ein beschreibendes Datenformular, eine Simulations-Selbstbewertungsskala, ein Kommunikationsfähigkeitsinventar und eine Problemlösungsskala für Erwachsene verwendet. Die Datenerhebung erfolgt vor der Bewerbung sowie in der 1. Woche und im 1. Monat nach der Bewerbung. Als Ergebnis der Forschung ist es das Ziel, die simulationsbasierten Kommunikationsfähigkeiten, die Kinderkrankenschwestern vermittelt werden, an das klinische Umfeld anzupassen.

Fragen der Studie;

Kinderkrankenschwestern vor und 1 Woche und 1 Monat nach der simulationsbasierten Kinder- und Familienpraxis:

Gibt es einen Unterschied zwischen den Durchschnittswerten des Kommunikationsfähigkeitsinventars? Gibt es einen Unterschied zwischen den Durchschnittswerten des Problem Solving Inventory?

Kinderkrankenschwestern 1 Woche und 1 Monat nach der simulationsbasierten Kinder- und Familienpraxis:

Gibt es einen Unterschied zwischen den Durchschnittswerten der Simulation Self-Assessment Scale?

Studienübersicht

Status

Noch keine Rekrutierung

Detaillierte Beschreibung

Die Forschung soll als quasi-experimentelle Studie mit Pre-Test-Post-Test durchgeführt werden, um die Wirkung von simulationsbasiertem angewandtem Training für Kinder und Familien auf die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten von Kinderkrankenschwestern zu untersuchen. Die Forschung wird im pädiatrischen Simulationslabor der Fakultät für Krankenpflege der Universität Gazi, Abteilung für Kinderkrankenpflege, durchgeführt. Das Praxislabor für Kinderkrankenpflege besteht aus zwei Anwendungsbereichen. Im ersten Anwendungsbereich gibt es einen Simulationsraum und einen von den Lehrenden genutzten Kontrollraum, in dem studentische Übungen durch Spiegelglas beobachtet und ausgewertet werden. Der zweite Anwendungsbereich dient der Auswertung der Analysephase und Rückmeldungen der Teilnehmeranträge, die im Anschluss an die Simulationsbewerbungen auf Video aufgezeichnet werden, durch Zusammentreffen mit den Teilnehmern nach der Bewerbung. Die Forschungsstichprobe besteht aus 48 Krankenschwestern, die in einem Privatkrankenhaus mit pädiatrischen Patienten arbeiten und sich bereit erklären, an der Studie teilzunehmen. Nachdem die erforderlichen Genehmigungen für die Studie eingeholt wurden, wird eine 4-stündige Vorbewerbung mit einer anderen Gruppe von Krankenpflegekräften, die nicht an der Studie beteiligt sind, durchgeführt und alle Module und Formulare werden angewendet. Die notwendigen Vorkehrungen werden vor der Antragstellung getroffen. Simulationsanwendungsgruppen werden mit Gruppen von 3 Personen an einem festgelegten Tag und zu einer festgelegten Uhrzeit entsprechend den Arbeitstagen und -stunden der Krankenschwestern gebildet, die sich bereit erklären, an der Studie teilzunehmen. Vor der Simulationsanwendung wird das pädiatrische Simulationslabor den Pflegekräften vorgestellt, die sich bereit erklären, an der Studie teilzunehmen. Die Orientierung der Pflegekräfte an der Simulationsumgebung, die zu verwendenden Materialien und die Eigenschaften des Modells (erwartetes Ziel, was von ihnen verlangt wird, Anwendungszeit, Bewertung) werden bereitgestellt. Das vorab erstellte halbstrukturierte Szenario für die vor der Simulationsanwendung festgelegten Themen wird den Pflegekräften erklärt. Das Simulationstraining dauert etwa 1,5 Stunden (40 Minuten Simulationstraining + 50 Minuten Nachbesprechung = 1,5 Stunden). Bei der Umsetzung wird das Szenario per Videodreh umgesetzt. Während die Forscher das Szenario verwalten, machen sie sich Notizen über die Praktiken der Krankenschwestern. Nach der Simulationsanwendung wird den Pflegekräften durch ein Nachbesprechungsinterview über die Videoaufzeichnungen Feedback zu den positiven Aspekten und Fähigkeiten gegeben, die von den Forschern entwickelt werden müssen. Die gewonnenen Daten werden mit dem Paketprogramm SPSS 25.0 ausgewertet. Die Daten werden durch deskriptive Analyse (Prozentsatz, Häufigkeit) ausgewertet. Als Konfidenzintervall wird 0,95 angenommen. In der Studie wird zunächst ausgewertet, ob die gewonnenen Daten eine Normalverteilung aufweisen oder nicht. Die Skalenwerte vor und nach dem Test werden analysiert und mit dem T-Test für abhängige Gruppen ausgewertet. Der Ursache-Wirkungs-Zusammenhang zwischen den Skalen wird mittels Regressionsanalyse analysiert. Bei der Analyse der Ergebnisse werden die Ergebnisse als statistisch signifikant angesehen, wenn p<0,05.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Geschätzt)

48

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

Studienorte

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Betreuung eines pädiatrischen Patienten
  • Zustimmung zur Teilnahme an der Studie

Ausschlusskriterien:

  • Pflegekräfte, die sich aus der Studie zurückziehen möchten
  • Pflegekräfte, die nicht alle Module abgeschlossen haben

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Unterstützende Pflege
  • Zuteilung: N / A
  • Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Sonstiges: Simulationsbasierte Kommunikationsanwendung für Kinder und Familien
Pre-Test-Post-Test-Design, quasi-experimentelle Studie ohne Kontrollgruppe
Die Simulationspraxis ermöglicht den Erwerb realistischer Fähigkeiten. Mithilfe halbstrukturierter Szenarien, die in der Schulung verwendet werden, können Pflegekräfte ihre tatsächlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Inventar der Kommunikationsfähigkeiten
Zeitfenster: bis zu 1 Monat ab Ausbildungsbeginn
Das Inventar zur Beurteilung der eigenen Kommunikationsfähigkeiten einer Person besteht aus drei Unterdimensionen: mental, emotional und verhaltensbezogen. Die erste Form, die als von Korkut (1996) entwickelte „Communication Skills Assessment Scale“ mit 70 Items verwendet wurde, wurde 1998 von Ersanlı und Balcı als 45 Items umfassendes „Communication Skills Inventory“ überarbeitet, nachdem ihre Gültigkeit und Zuverlässigkeit festgestellt worden war . Bei der Bestandsaufnahme handelt es sich um eine 5-Punkte-Likert-Skala. Gegenüber jeder Aussage stehen Häufigkeitsausdrücke wie „immer (5), normalerweise (4), manchmal (3), selten (2), nie (1)“. Die höchste Punktzahl, die aus dem Inventar erzielt werden kann, beträgt 225 und die niedrigste Punktzahl beträgt 45. Die aus der Bestandsaufnahme ermittelte Gesamtpunktzahl zeigt den allgemeinen Kommunikationsfähigkeitsgrad der Person. Darüber hinaus kann jede Unterdimension des Inventars separat ausgewertet werden. Eine hohe Punktzahl weist auf ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten hin. Der Cronbach-Alpha-Reliabilitätskoeffizient der Skala beträgt 0,72
bis zu 1 Monat ab Ausbildungsbeginn
Problemlösungsinventar
Zeitfenster: bis zu 1 Monat ab Ausbildungsbeginn
Die von Heppner und Peterson (1982) entwickelte Skala ist eine 6-stufige Likert-Skala mit 35 Elementen, die die Phasen des Problemlösungsprozesses bestimmt und bewertet, was Einzelpersonen über ihr eigenes Problemlösungsverhalten und -ansätze denken. Das Inventar besteht aus drei Dimensionen: „Problemlösungsvertrauen“, „Annäherungs-Vermeidungsstil“ und „Persönliche Kontrolle“. Die Mindestpunktzahl des Inventars beträgt 32 und die Höchstpunktzahl 192. Die Punkte 9, 22 und 29 des Inventars werden nicht in die Wertung einbezogen. Die türkische Gültigkeit und Zuverlässigkeit des Inventars wurde von Şahin, Şahin und Heppner (1993) durchgeführt. Die Usability-Studie für Pflegekräfte wurde von Erenler (2007) durchgeführt. Ein hoher in der Bestandsaufnahme ermittelter Wert weist darauf hin, dass die Person sich selbst als unzureichend in der Problemlösungsfähigkeit einschätzt. Die interne Cronbach-Alpha-Konsistenz des Inventars wurde mit 0,90 ermittelt.
bis zu 1 Monat ab Ausbildungsbeginn
Selbstbewertungsskala für Simulationslaboranwendungen (SES-SLP)
Zeitfenster: 1 Woche nach Trainingsbeginn
Die von Kılıcarslan Toruner et al. entwickelte Skala. (2021) besteht aus 23 Items und 2 Unterdimensionen. Die Unterdimensionen der Skala sind Entwicklungsfaktor (19 Items) und Herausforderungsfaktor (4 Items). Die Skala ist vom 5-Punkte-Likert-Typ. Für jedes Item der Skala gibt es fünf Optionen: 0 = stimme nicht zu, 1 = stimme eher zu, 2 = unentschlossen, 3 = stimme zu und 4 = stimme voll und ganz zu. Die Punkte 3, 6, 10 und 19 sind umgekehrt codiert. Die Mindestpunktzahl der Skala beträgt 0 und die Höchstpunktzahl 92. Ein hoher Wert zeigt an, dass sich die Sichtweise des Einzelnen auf berufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen durch die Praktiken verbessert hat. Der Cronbach-Alpha-Wert der Skala beträgt 0,94
1 Woche nach Trainingsbeginn

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Geschätzt)

1. November 2024

Primärer Abschluss (Geschätzt)

30. Dezember 2024

Studienabschluss (Geschätzt)

1. Februar 2025

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

18. Oktober 2024

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

18. Oktober 2024

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

21. Oktober 2024

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

21. Oktober 2024

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

18. Oktober 2024

Zuletzt verifiziert

1. Oktober 2024

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Andere Studien-ID-Nummern

  • 2021 - 1039

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

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