Intervención Psicológica sobre Burnout en Cuidadores de UCI
Intervención psicológica sobre el agotamiento en cuidadores de UCI: un estudio controlado aleatorizado
Los cuidadores de UCI se enfrentan a un trabajo exigente con un alto nivel de habilidades técnicas, un entorno estresante y una gran carga de trabajo. Corren un alto riesgo de desarrollar agotamiento que puede afectar su bienestar, rendimiento y atención al paciente. El burnout favorece el ausentismo y la renuncia del personal, mientras que la escasez de cuidadores de UCI ya comenzó. Hasta ahora no se había llevado a cabo ninguna intervención controlada aleatoria destinada a reducir tales angustias.
Este estudio permitió encontrar un nuevo método de apoyo psicológico aplicable en el ambiente especial de la UCI. Nuestros hallazgos sugieren que los psicólogos asignados específicamente para tratar a los cuidadores de la UCI podrían ser beneficiosos para su agotamiento.
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Geneva, Suiza
- University Hopitals of Geneva
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- ADULTO
- MAYOR_ADULTO
- NIÑO
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- todos los cuidadores de la UCI del Hospital Universitario de Ginebra
Criterio de exclusión:
- negativas
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: CUIDADOS DE APOYO
- Asignación: ALEATORIZADO
- Modelo Intervencionista: PARALELO
- Enmascaramiento: DOBLE
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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SIN INTERVENCIÓN: Grupo de control
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EXPERIMENTAL: Grupo de Intervención
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sesiones semanales para pequeños grupos de cuidadores, dirigidas por dos psicólogos que actúan como moderadores y utilizando un enfoque sistémico, como se sugiere en otros grupos de apoyo entre pares que utilizan un método basado en problemas
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Medición de los cambios en los niveles de ansiedad, depresión y burnout en enfermeras y auxiliares de enfermería.
Periodo de tiempo: Al inicio, al final ya los 6 meses de finalizada la intervención.
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La ansiedad (HA) y la depresión (HD) fueron identificadas por la versión francesa validada de la Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS), que se compone de 14 ítems, autoevaluados mediante una escala Likert de 4 puntos (0 a 3). Las puntuaciones de las subescalas de ansiedad y depresión varían respectivamente de 0 a 7 (sin angustia), de 8 a 10 (límite), de 11 a 15 (significativa) y de 16 a 21 (angustia grave). El Burnout se evaluó utilizando el Maslach Burnout Inventory (MBI) en su versión en francés de Fontaine; está compuesto por 22 preguntas en una escala tipo Likert de 7 puntos (0 a 6). Esta herramienta mide las 3 dimensiones del burnout de forma independiente: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Puntuaciones de ≥ 27, ≥ 10 o ≤ 33 respectivamente para las 3 dimensiones, pueden ser un signo de burnout. Un agotamiento severo también se puede definir como una puntuación acumulada de MBI de > -9. |
Al inicio, al final ya los 6 meses de finalizada la intervención.
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Medida compuesta de los cambios de actividad en UCI y ausentismo antes, durante, justo después y seis meses después de la intervención.
Periodo de tiempo: 4 períodos de tiempo de tres meses (cf. Descripción).
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Las actividades de la UCI y el ausentismo se analizaron durante 4 períodos de tiempo de tres meses, es decir, 3 meses antes de [Antes] (enero a marzo de 2009), 3 meses durante [Durante] (seleccionados aleatoriamente como septiembre y noviembre de 2009 y enero de 2010), 3 meses meses siguientes al final de la intervención [Después] (abril a junio de 2010) y de 7 a 10 meses después de la intervención [A los 6 meses] (noviembre, diciembre de 2010 y enero de 2011).
El ausentismo se definió como el número de cuidadores ausentes al menos una vez por período de tiempo, independientemente de la duración de la ausencia.
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4 períodos de tiempo de tres meses (cf. Descripción).
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Otras medidas de resultado
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Medición del personal que renuncia a sus puestos de trabajo
Periodo de tiempo: Al final de la intervención
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Identificamos cuántas personas abandonaron la UCI entre el inicio y el final de la intervención (tiempo de inclusión).
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Al final de la intervención
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Director de estudio: Bara Ricou, Professor, University Hospitals of Geneva
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio
Finalización primaria (ACTUAL)
Finalización del estudio (ACTUAL)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (ESTIMAR)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (ESTIMAR)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- CER 08-220 (NAC08-069)
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