Intervenção Psicológica no Burnout em Cuidadores de UTI
Intervenção psicológica no Burnout em cuidadores de UTI: um estudo controlado randomizado
Os cuidadores de UTI enfrentam um trabalho exigente, com alto nível de habilidade técnica, ambiente estressante e carga pesada de trabalho. Eles correm um alto risco de desenvolver esgotamento que pode afetar seu bem-estar, desempenho e atendimento ao paciente. O burnout favorece o absenteísmo e o desligamento de funcionários, sendo que o déficit de cuidadores de UTI já começou. Nenhuma intervenção controlada randomizada destinada a reduzir tais angústias havia sido realizada até agora.
Este estudo permitiu encontrar um novo método de apoio psicológico aplicável no ambiente especial de UTI. Nossos achados sugerem que psicólogos designados especificamente para tratar cuidadores de UTI podem ser benéficos em seu esgotamento.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
-
-
-
Geneva, Suíça
- University Hopitals of Geneva
-
-
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- ADULTO
- OLDER_ADULT
- CRIANÇA
Aceita Voluntários Saudáveis
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Descrição
Critério de inclusão:
- todos os cuidadores da UTI do Hospital Universitário de Genebra
Critério de exclusão:
- recusas
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: CUIDADOS DE SUPORTE
- Alocação: RANDOMIZADO
- Modelo Intervencional: PARALELO
- Mascaramento: DOBRO
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
|
SEM_INTERVENÇÃO: Grupo de controle
|
|
|
EXPERIMENTAL: Grupo de Intervenção
|
sessões semanais para pequenos grupos de cuidadores, conduzidas por duas psicólogas como moderadoras e com uma abordagem sistémica, tal como sugerido em outros grupos de apoio de pares usando um método baseado em problemas
|
O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
|
Mensuração das alterações nos níveis de ansiedade, depressão e burnout em enfermeiros e auxiliares de enfermagem.
Prazo: No início, no final e 6 meses após o término da intervenção.
|
A ansiedade (HA) e a depressão (HD) foram identificadas pela versão francesa validada da Escala Hospitalar de Ansiedade e Depressão (HADS), que é composta por 14 itens, autoavaliados por meio de uma escala Likert de 4 pontos (0 a 3). Os escores das subescalas de ansiedade e depressão variam, respectivamente, de 0 a 7 (sem sofrimento), 8 a 10 (limite), 11 a 15 (significativo) e 16 a 21 (severo sofrimento). Burnout foi avaliado usando o Maslach Burnout Inventory (MBI) em sua versão francesa Fontaine; é composto por 22 questões em escala Likert de 7 pontos (0 a 6). Esta ferramenta mede as 3 dimensões do burnout de forma independente: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. Escores ≥ 27, ≥ 10 ou ≤33, respectivamente, para as 3 dimensões, podem ser um sinal de burnout. Um esgotamento grave também pode ser definido como a pontuação acumulada de MBI > -9. |
No início, no final e 6 meses após o término da intervenção.
|
Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
|
Medição composta das mudanças de atividade na UTI e absenteísmo antes, durante, logo após e seis meses após a intervenção.
Prazo: 4 períodos de três meses (cf. Descrição).
|
As atividades da UTI e o absenteísmo foram analisados durante 4 períodos de três meses, ou seja, 3 meses antes [Antes] (janeiro a março de 2009), 3 meses durante [Durante] (escolhidos aleatoriamente em setembro e novembro de 2009 e janeiro de 2010), 3 meses após o término da intervenção [Após] (abril a junho de 2010) e de 7 a 10 meses após a intervenção [Aos 6 meses] (novembro, dezembro de 2010 e janeiro de 2011).
O absenteísmo foi definido como o número de cuidadores ausentes pelo menos uma vez por período de tempo, independentemente da duração da ausência.
|
4 períodos de três meses (cf. Descrição).
|
Outras medidas de resultado
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
|
Medição de funcionários que abandonam seus empregos
Prazo: Ao final da intervenção
|
Identificamos quantas pessoas abandonaram a UTI entre o início e o final da intervenção (tempo de inclusão).
|
Ao final da intervenção
|
Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Diretor de estudo: Bara Ricou, Professor, University Hospitals of Geneva
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo
Conclusão Primária (REAL)
Conclusão do estudo (REAL)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (ESTIMATIVA)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (ESTIMATIVA)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- CER 08-220 (NAC08-069)
Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .