Capacitación de liderazgo de apoyo de preparación (RESULT)
Capacitación en salud conductual y resiliencia para líderes militares
Este estudio es un ensayo controlado aleatorizado que evaluará los efectos de una intervención de apoyo de liderazgo basada en evidencia y de múltiples componentes, Capacitación de liderazgo de apoyo a la resiliencia (RESULT), utilizando estrategias de aprendizaje acelerado destinadas a mejorar la resiliencia y preparación de los miembros del servicio militar.
Se espera que la intervención aumente las percepciones de los comportamientos de apoyo a la resiliencia, los indicadores de resiliencia y los resultados relacionados con la salud del comportamiento, como la regulación de las emociones, la conexión, la cohesión del equipo, la salud psicológica y la salud física después de la capacitación desde la perspectiva del miembro del servicio.
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
El objetivo de nuestro estudio propuesto es adaptar nuestra capacitación de liderazgo de apoyo basada en evidencia existente para una población en servicio activo, enfocándose en capacitar a los líderes subalternos en el Ejército sobre las formas en que pueden mejorar la preparación y la resiliencia en sus soldados, así como su propia resiliencia. . Los investigadores se basarán en las mejores prácticas de los programas militares y civiles existentes en una capacitación atractiva, interactiva y personalizable. Los investigadores utilizarán microaprendizajes: pequeñas piezas de información del tamaño de un bocado que se entregan de formas no tradicionales, como podcasts o videos cortos, para mejorar la capacitación y permitir que se integre fácilmente en los trabajos militares y civiles.
Los investigadores evaluarán la efectividad de nuestra intervención de Entrenamiento de Liderazgo de Apoyo a la Resiliencia (RESULT) con soldados del Ejército de EE. UU. estacionados en la Base Conjunta Lewis-McChord (JBLM) en el Estado de Washington. El estudio incluirá un grupo de control, para que los investigadores puedan determinar mejor si los cambios observados en nuestros participantes se deben a nuestros programas de capacitación y no a algún otro factor. Los investigadores anticipan que los programas de capacitación tendrán un impacto positivo en la preparación y resiliencia de los miembros del servicio, la salud psicológica, la cohesión del equipo y la reducción de la soledad.
Esta investigación está diseñada para beneficiar no solo a los soldados del Ejército de EE. UU. sino a todas las ramas militares, así como a los socorristas y otras ocupaciones civiles que enfrentan situaciones altamente estresantes como parte de su trabajo. Nuestro entrenamiento tendrá el potencial de contribuir positivamente a las fuerzas armadas al mejorar la preparación de los miembros del servicio y la autonomía de la unidad, y mejorar la salud mental y física.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Washington
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Tacoma, Washington, Estados Unidos, 98433
- Joint Base Lewis McChord
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Descripción
Criterios de inclusión:
Miembros del servicio activo que prestan servicio en uno de los dos equipos de combate de la brigada de ataque (SBCT), posiciones de líder de pelotón o inferior.
Criterio de exclusión:
-
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Prevención
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Doble
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Unidades de grupo de entrenamiento
Las unidades aleatorizadas para el grupo de intervención pasarán por la capacitación de liderazgo de soporte de resiliencia (resultado)
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Los líderes de pelotón reciben una capacitación en persona de 90 minutos que aborda los comportamientos y la resistencia del supervisor de apoyo
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Sin intervención: Grupo de control
Las unidades aleatorizadas para el grupo de control serán una práctica habitual con respecto a la capacitación de resiliencia
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Resiliencia Comportamientos de supervisor de apoyo - apoyo emocional
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Percepciones de los miembros del servicio sobre el comportamiento de apoyo emocional de liderazgo.
Escala de tipo Likert 1-5, con puntajes más altos que indican un mayor soporte
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Resiliencia Comportamientos de supervisores de apoyo - Destigmatización
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Las percepciones de los miembros del servicio sobre el comportamiento de apoyo de liderazgo en desestigmatizar la salud del comportamiento.
Escala de tipo Likert 1-5, con puntajes más altos que indican una mayor desestigmatización
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Dimensiones de reacciones de ira (DAR-5)
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Las percepciones de los miembros del servicio de su ira, escala de tipo Likert 1-5 con puntajes más altos que indican niveles más altos de ira
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Satisfacción con la vida
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Percepciones de los miembros del servicio sobre su satisfacción general de la vida.
Escala de tipo Likert de 1-5, con puntajes más altos que indican una mayor satisfacción
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Pertenencia de la unidad: subescala de la escala de cohesión del equipo
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Percepciones de los miembros del servicio Grado al que se sienten parte de su pelotón actual.
Escala de tipo Likert de 1-7, con puntajes más altos que indican más sentido de pertenencia.
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Breve escala de soledad
Periodo de tiempo: Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Percepción del miembro del servicio de su propia soledad.
Escala de tipo Likert de 3-13, con puntajes más altos que indican una mayor soledad
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Intervención posterior a 3 meses, hasta 4 meses
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Leslie Hammer, PhD, Oregon Health and Science University
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Estimado)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Otros números de identificación del estudio
- W81XWH-18-PHTBIRP-R2OE-TRA
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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