Prontezza Formazione alla leadership di supporto (RESULT)
Formazione sulla salute comportamentale e sulla resilienza per i leader militari
Questo studio è uno studio controllato randomizzato che valuterà gli effetti di un intervento di supporto alla leadership basato su prove, multicomponente, Resilience-Supportive Leadership Training (RESULT), utilizzando strategie di apprendimento accelerato volte a migliorare la resilienza e la prontezza dei membri del servizio militare.
Si prevede che l'intervento aumenti le percezioni dei comportamenti di supporto alla resilienza, degli indicatori di resilienza e dei relativi risultati di salute comportamentale come la regolazione delle emozioni, la connessione, la coesione del team, la salute psicologica e la salute fisica dopo la formazione dal punto di vista del membro del servizio.
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
L'obiettivo del nostro studio proposto è adattare la nostra formazione di leadership di supporto esistente e basata su prove per una popolazione in servizio attivo, concentrandosi sulla formazione di giovani leader nell'esercito sui modi in cui possono migliorare la prontezza e la resilienza nei loro soldati, così come la loro stessa resilienza . Gli investigatori attingeranno alle migliori pratiche dai programmi militari e civili esistenti in una formazione coinvolgente, interattiva e personalizzabile. Gli investigatori utilizzeranno micro-apprendimenti - piccole informazioni fornite in modi non tradizionali, come brevi podcast o video per migliorare la formazione e consentirne l'integrazione facile in lavori sia militari che civili.
Gli investigatori valuteranno l'efficacia del nostro intervento di Resilience-Supportive Leadership Training (RESULT) con i soldati dell'esercito americano di stanza presso la Joint Base Lewis-McChord (JBLM) nello Stato di Washington. Lo studio includerà un gruppo di controllo, quindi gli investigatori possono determinare meglio se eventuali cambiamenti osservati nei nostri partecipanti sono dovuti ai nostri programmi di formazione e non ad altri fattori. Gli investigatori prevedono che i programmi di formazione avranno un impatto positivo sulla prontezza e sulla resilienza dei membri del servizio, sulla salute psicologica, sulla coesione del team e sulla riduzione della solitudine.
Questa ricerca è progettata a beneficio non solo dei soldati dell'esercito americano, ma di tutti i rami militari, nonché dei primi soccorritori e di altre occupazioni civili che affrontano situazioni altamente stressanti come parte del loro lavoro. La nostra formazione avrà il potenziale per contribuire positivamente all'esercito migliorando la prontezza dei membri del servizio e l'autonomia dell'unità e migliorando la salute mentale e fisica.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
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Washington
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Tacoma, Washington, Stati Uniti, 98433
- Joint Base Lewis McChord
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Descrizione
Criterio di inclusione:
Membri in servizio attivo in servizio in uno dei due Striker Brigade Combat Teams (SBCT), posizioni di capo plotone o inferiori.
Criteri di esclusione:
-
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Prevenzione
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Doppio
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
|---|---|
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Sperimentale: Unità di gruppo di formazione
Le unità randomizzate al gruppo di intervento passano attraverso la formazione di leadership di supporto alla resilienza (risultato)
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I leader del plotone ricevono una formazione di persona di 90 minuti che affronta i comportamenti del supervisore di supporto e la resilienza
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Nessun intervento: Gruppo di controllo
Le unità randomizzate al gruppo di controllo saranno pratiche abituali per quanto riguarda l'allenamento di resilienza
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Comportamenti del supervisore di supporto alla resilienza - supporto emotivo
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Le percezioni dei membri del servizio sul comportamento di supporto emotivo della leadership.
Scala di tipo Likert 1-5, con punteggi più alti che indicano un supporto maggiore
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Comportamenti del supervisore di supporto alla resilienza - destigmatizzazione
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Le percezioni dei membri del servizio sul comportamento di supporto alla leadership nella salute comportamentale destigmatizzanti.
Scala di tipo Likert 1-5, con punteggi più alti che indicano una maggiore destigmatizzazione
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Dimensioni delle reazioni di rabbia (DAR-5)
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Le percezioni dei membri del servizio della loro rabbia, scala di tipo Likert 1-5 con punteggi più alti che indicano livelli più alti di rabbia
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Soddisfazione della vita
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Percezioni dei membri del servizio sulla loro soddisfazione generale della vita.
Scala di tipo Likert da 1-5, con punteggi più alti che indicano una maggiore soddisfazione
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Unità appartenente - sottoscala della scala di coesione del team
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Percezioni dei membri del servizio in cui si sentono parte del loro attuale plotone.
Scala di tipo Likert da 1-7, con punteggi più alti che indicano un maggiore senso di appartenenza.
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Breve scala di solitudine
Lasso di tempo: Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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La percezione del membro del servizio della propria solitudine.
Scala di tipo Likert da 3-13, con punteggi più alti che indicano una maggiore solitudine
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Intervento post post 3 mesi, fino a 4 mesi
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Collaboratori e investigatori
Collaboratori
Investigatori
- Investigatore principale: Leslie Hammer, PhD, Oregon Health and Science University
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Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Completamento primario (Effettivo)
Completamento dello studio (Stimato)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Altri numeri di identificazione dello studio
- W81XWH-18-PHTBIRP-R2OE-TRA
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