- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT04179721
Reducción de los síntomas conductuales y psicológicos de la demencia: cuidadores hospitalarios (Objetivo 2)
Reducción de los síntomas conductuales y psicológicos de la demencia (BPSD, por sus siglas en inglés) para personas con enfermedades agudas de la enfermedad de Alzheimer y demencias relacionadas a través de especialistas en participación del paciente
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Evaluaremos si la capacitación en el cuidado de la demencia mejora la capacidad percibida del personal de los SPE (intervención) y el personal auxiliar de enfermería (control) para cuidar a las personas hospitalizadas con ADRD. Usaremos la metodología de la encuesta en un diseño de medidas repetidas para evaluar las diferencias en actitudes, experiencia y satisfacción dentro y entre grupos hacia el manejo de pacientes con ADRD. Las medidas se completarán al inicio (T1), inmediatamente después del entrenamiento (T2) y al final del período de intervención (T3). Este estudio utilizará un diseño de medidas repetidas para capturar el impacto de la capacitación en el cuidado de la demencia en la experiencia del personal de PES (unidad de intervención) y NA (unidad de control) para cuidar a los pacientes con demencia. Las medidas se completarán al inicio, antes del entrenamiento de demencia (T1: inicio), inmediatamente después de completar el programa de entrenamiento (T2: 3 meses después del inicio) y después de completar el período de intervención de 1 año (T3: 12 meses después del inicio). -capacitación).
Se implementará un programa de entrenamiento de demencia de 3 meses en las unidades de intervención y control. En la unidad de intervención, la formación se dirigirá a los SPE y en el control a los auxiliares de enfermería. El programa de capacitación sobre demencia de 3 meses se basa en las publicaciones del Instituto John A. Hartford para enfermería geriátrica y la Asociación Nacional de Alzheimer Try This: Best Practices in Nursing Care for Persons with Dementia, "ACT" on Alzheimers guide to dementia friendlyhospitals, and the Programa de Capacitación en Atención Centrada en la Persona para Hospitales de Agudos (PCTAH), el equipo de investigación proporcionará al personal de PES sesiones semanales de 20 minutos. Las sesiones constarán de los siguientes temas: tipos e impacto de la demencia, brindar atención centrada en la persona, identificar y satisfacer las necesidades emocionales y físicas de las personas, comunicación efectiva, conexión con el cuidador familiar (FCG), el impacto del entorno físico, y redefinir y apoyar comportamientos que el personal puede describir como desafiantes. Para garantizar que todo el personal reciba la capacitación, las sesiones se repetirán 3 veces por semana durante el cambio de turno.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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New York
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Glen Oaks, New York, Estados Unidos, 11040
- Long Island Jewish Medical Center
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Manhasset, New York, Estados Unidos, 11030
- North Shore University Hospital
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Todo el personal del PES en la unidad de intervención y el personal auxiliar de enfermería en la unidad de control serán contactados por un coordinador de investigación que no tiene responsabilidades autoritarias, enfatizando la participación voluntaria
Criterio de exclusión:
- Personal que se niega a participar en el estudio
- Personal que no tiene base permanente ni en las unidades de intervención ni en las de control
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Investigación de servicios de salud
- Asignación: No aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Doble
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: El modelo PES-4-BPSD
El brazo de intervención consta de PES y NA que trabajan en la unidad de intervención que consta de: I. Cohorte de pacientes con deterioro cognitivo Y una indicación pasada o presente de SCPD, ingresados de forma aguda en el servicio de medicina o telemetría, se agrupan en una cohorte de 10 camas. unidad medica
II.
personal del SPE.
tercero
Apoyo del personal: el PI llevará a cabo sesiones grupales mensuales de 20 minutos para reforzar la capacitación y analizar los comportamientos desafiantes de los pacientes; destinado a mejorar la actitud y empatía de los cuidadores hospitalarios hacia los pacientes.
IV.
La formación del personal
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Capacitación del personal: Educación y capacitación en el cuidado de la demencia.
El PI, con el apoyo del equipo de investigación, dedicará 12 semanas a capacitar al personal de PES/NA.
Basado en "Pruebe esto: mejores prácticas en el cuidado de enfermería para personas con demencia", el personal de PES recibirá sesiones semanales de 20 minutos.
Este estudio tiene como objetivo capturar el impacto de la capacitación en el cuidado de la demencia en la experiencia del personal de PES (unidad de intervención) y NA (unidad de control) para atender a pacientes con demencia.
Las medidas se completarán al inicio, antes del entrenamiento de demencia (T1: inicio), inmediatamente después de completar el programa de entrenamiento (T2: 3 meses después del inicio) y después de completar el período de intervención de 1 año (T3: 12 meses después del inicio). -capacitación).
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Comparador activo: La condición de control de la atención.
El grupo de control consta de NA que trabajan en una unidad de medicina de 40 camas, con 39 enfermeras (proporción 1:6) y 26 NA (proporción 1:8), que agrupa principalmente a pacientes mayores con síndromes geriátricos.
Todos los componentes del brazo de intervención son los mismos con la excepción del personal de PES.
El brazo de control (NA) recibirá el mismo entrenamiento que el brazo de intervención.
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Capacitación del personal: Educación y capacitación en el cuidado de la demencia.
El PI, con el apoyo del equipo de investigación, dedicará 12 semanas a capacitar al personal de PES/NA.
Basado en "Pruebe esto: mejores prácticas en el cuidado de enfermería para personas con demencia", el personal de PES recibirá sesiones semanales de 20 minutos.
Este estudio tiene como objetivo capturar el impacto de la capacitación en el cuidado de la demencia en la experiencia del personal de PES (unidad de intervención) y NA (unidad de control) para atender a pacientes con demencia.
Las medidas se completarán al inicio, antes del entrenamiento de demencia (T1: inicio), inmediatamente después de completar el programa de entrenamiento (T2: 3 meses después del inicio) y después de completar el período de intervención de 1 año (T3: 12 meses después del inicio). -capacitación).
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Cambio en la puntuación total del Cuestionario de enfoques para la demencia (ADQ) desde el inicio hasta los 3 meses
Periodo de tiempo: Línea base y 3 meses
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El Cuestionario de enfoques de la demencia (ADQ) es una escala de 19 ítems diseñada para evaluar las actitudes del personal hacia las personas con demencia y que brindan atención a la demencia.
Se utiliza una escala Likert de cinco puntos (1-5) para cada ítem.
La puntuación total de ADQ oscila entre 19 y 95, y las puntuaciones más altas indican una actitud más positiva.
El ADQ será completado por especialistas en participación del paciente y asistentes de enfermería al inicio (inscripción) y 3 meses después de la inscripción.
La puntuación ADQ media al inicio ya los 3 meses se calculó por separado para cada grupo y el cambio se evaluó restando la puntuación media de cada grupo en sus puntos de tiempo respectivos.
Los valores faltantes para cada artículo se imputaron usando el modo de grupo para ese artículo.
Los intervalos de confianza del 95 % se calcularon con base en la distribución t asumiendo la independencia de las observaciones a lo largo de los períodos de tiempo.
El análisis pareado no fue factible debido a los datos anónimos.
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Línea base y 3 meses
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Cambio en las experiencias del personal al trabajar con residentes dementes Escala de puntuación total desde el inicio hasta los 3 meses
Periodo de tiempo: Línea base y 3 meses
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La Escala de Experiencia del Personal en el Trabajo con Residentes Dementes (SEWDR, por sus siglas en inglés) es una escala de 21 ítems que mide la satisfacción del personal en su entorno de trabajo y en el trabajo con personas con demencia.
Para cada ítem se utiliza una escala tipo Likert de cinco puntos (0-4).
La puntuación total de SEWDR oscila entre 0 y 84; las puntuaciones más altas indican una mayor satisfacción.
Los especialistas en participación del paciente y los asistentes de enfermería completarán el SEWDR al inicio (inscripción) y 3 meses después de la inscripción.
La puntuación media al inicio ya los 3 meses se calculará por separado para cada grupo; el cambio se evaluará restando el puntaje promedio de cada grupo en sus respectivos puntos de tiempo.
Los valores faltantes para cada artículo se imputaron usando el modo de grupo para ese artículo.
Los intervalos de confianza del 95 % se calcularon con base en la distribución t asumiendo la independencia de las observaciones a lo largo de los períodos de tiempo.
El análisis pareado no fue factible debido a los datos anónimos.
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Línea base y 3 meses
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Cambio en la puntuación total del Cuestionario de enfoques para la demencia (ADQ) desde el inicio hasta los 15 meses
Periodo de tiempo: Línea base y 15 meses
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El Cuestionario de enfoques de la demencia (ADQ) es una escala de 19 ítems diseñada para evaluar las actitudes del personal hacia las personas con demencia y que brindan atención a la demencia.
Se utiliza una escala Likert de cinco puntos (1-5) para cada ítem.
La puntuación total de ADQ oscila entre 19 y 95, y las puntuaciones más altas indican una actitud más positiva.
El ADQ será completado por especialistas en participación del paciente y asistentes de enfermería al inicio (inscripción) y 15 meses después de la inscripción.
La puntuación ADQ promedio al inicio ya los 15 meses se calculó por separado para cada grupo y el cambio se evaluó restando la puntuación promedio de cada grupo en sus puntos de tiempo respectivos.
Los valores faltantes para cada artículo se imputaron usando el modo de grupo para ese artículo.
Los intervalos de confianza del 95 % se calcularon con base en la distribución t asumiendo la independencia de las observaciones a lo largo de los períodos de tiempo.
El análisis pareado no fue factible debido a los datos anónimos.
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Línea base y 15 meses
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Cambio en las experiencias del personal al trabajar con residentes dementes Escala de puntuación total desde el inicio hasta los 15 meses
Periodo de tiempo: Línea base y 15 meses
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La Escala de Experiencia del Personal en el Trabajo con Residentes Dementes (SEWDR, por sus siglas en inglés) es una escala de 21 ítems que mide la satisfacción del personal en su entorno de trabajo y en el trabajo con personas con demencia.
Para cada ítem se utiliza una escala tipo Likert de cinco puntos (0-4).
La puntuación total de SEWDR oscila entre 0 y 84; las puntuaciones más altas indican una mayor satisfacción.
Los especialistas en participación del paciente y los asistentes de enfermería completarán el SEWDR al inicio (inscripción) y 15 meses después de la inscripción.
La puntuación media al inicio ya los 15 meses se calculará por separado para cada grupo; el cambio se evaluará restando el puntaje promedio de cada grupo en sus respectivos puntos de tiempo.
Los valores faltantes para cada artículo se imputaron usando el modo de grupo para ese artículo.
Los intervalos de confianza del 95 % se calcularon con base en la distribución t asumiendo la independencia de las observaciones a lo largo de los períodos de tiempo.
El análisis pareado no fue factible debido a los datos anónimos.
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Línea base y 15 meses
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Aproximaciones a la demencia Cuestionario Puntaje total al inicio
Periodo de tiempo: Base
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El Cuestionario de enfoques de la demencia (ADQ) es una escala de 19 ítems diseñada para evaluar las actitudes del personal hacia las personas con demencia y que brindan atención a la demencia.
Se utiliza una escala Likert de cinco puntos (1 a 5) para cada elemento de la encuesta.
La puntuación total del ADQ oscila entre 19 y 95, y las puntuaciones más altas indican una actitud más positiva.
El ADQ será completado por el personal del especialista en participación del paciente (PES) y el personal del asistente de enfermería (NA) en el momento de la inscripción (línea de base), y se comparará la puntuación media entre estos grupos.
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Base
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Experiencias del personal de trabajar con residentes dementes Puntuación total de la escala al inicio
Periodo de tiempo: Base
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La Escala de experiencia del personal al trabajar con residentes con demencia (SEWDR) es una escala de 21 ítems que mide la satisfacción del personal en sus experiencias al trabajar con personas con demencia, así como en su entorno laboral.
Se utiliza una escala Likert de cinco puntos (0 a 4) para cada ítem de la encuesta.
El puntaje total para el SEWDR varía de 0 a 84, y los puntajes más altos indican una mayor satisfacción.
El SEWDR será completado por el personal del especialista en participación del paciente (PES) y el personal del asistente de enfermería (NA) en el momento de la inscripción (línea de base), y se comparará la puntuación media entre estos grupos.
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Base
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Liron Sinvani, MD, Northwell Health
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Astrom S, Nilsson M, Norberg A, Sandman PO, Winblad B. Staff burnout in dementia care--relations to empathy and attitudes. Int J Nurs Stud. 1991;28(1):65-75. doi: 10.1016/0020-7489(91)90051-4.
- Sampson EL, White N, Leurent B, Scott S, Lord K, Round J, Jones L. Behavioural and psychiatric symptoms in people with dementia admitted to the acute hospital: prospective cohort study. Br J Psychiatry. 2014 Sep;205(3):189-96. doi: 10.1192/bjp.bp.113.130948. Epub 2014 Jul 24.
- Hessler JB, Schaufele M, Hendlmeier I, Junge MN, Leonhardt S, Weber J, Bickel H. Behavioural and psychological symptoms in general hospital patients with dementia, distress for nursing staff and complications in care: results of the General Hospital Study. Epidemiol Psychiatr Sci. 2018 Jun;27(3):278-287. doi: 10.1017/S2045796016001098. Epub 2017 Jan 9.
- Dewing J, Dijk S. What is the current state of care for older people with dementia in general hospitals? A literature review. Dementia (London). 2016 Jan;15(1):106-24. doi: 10.1177/1471301213520172. Epub 2014 Jan 23.
- Lintern TC. Quality in dementia care: evaluating staff attitudes and behaviour. [PhD Thesis]. Prifysgol Bangor University; 2001.
- Scerri A, Innes A, Scerri C. Dementia training programmes for staff working in general hospital settings - a systematic review of the literature. Aging Ment Health. 2017 Aug;21(8):783-796. doi: 10.1080/13607863.2016.1231170. Epub 2016 Sep 23.
- Sinvani L, Warner-Cohen J, Strunk A, Halbert T, Harisingani R, Mulvany C, Qiu M, Kozikowski A, Patel V, Liberman T, Carney M, Pekmezaris R, Wolf-Klein G, Karlin-Zysman C. A Multicomponent Model to Improve Hospital Care of Older Adults with Cognitive Impairment: A Propensity Score-Matched Analysis. J Am Geriatr Soc. 2018 Sep;66(9):1700-1707. doi: 10.1111/jgs.15452. Epub 2018 Aug 11.
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Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
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Términos relacionados con este estudio
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Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- 19-0800-FIMR-2
- 1R21NR018500-01 (Subvención/contrato del NIH de EE. UU.)
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
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Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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