RISE for Nurse Managers Retreat
tiistai 17. helmikuuta 2026 päivittänyt: AdventHealth
Pilot-tutkimus RISE:stä sairaanhoitajapäälliköiden vetäytymistilaisuudelle
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on määrittää RISE for Nurse Managers -vetäytymistoiminnan toteutettavuus ja hyväksyttävyys sekä sen vaikutus ammatillisiin ja psykologisiin hyvinvointiin liittyviin indikaattoreihin
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Rekrytointi
Interventio / Hoito
Yksityiskohtainen kuvaus
RISE-ohjelma on empiirisesti tuettu hyvinvointi-interventio sairaanhoitajille ja sairaanhoitajien johtajille, joka toteutetaan 8 tai 9 viikon aikana 90 minuutin viikoittaisina istuntoina, joita johtaa lisensoitu mielenterveysasiantuntija.
Ohjelman teemat ovat resilienssi, oivallus, itsemyötätunto ja voimaantuminen.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella ohjelman toteuttamisen toteutettavuutta ja hyväksyttävyyyttä retriittityylisessä muodossa 2,5 päivän aikana.
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Arvioitu)
16
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.
Opiskeluyhteys
- Nimi: Amanda T. Sawyer, PhD
- Puhelinnumero: 407-200-2901
- Sähköposti: Amanda.Sawyer@AdventHealth.com
Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi
- Nimi: Amy West, RN
- Sähköposti: Amy.West@AdventHealth.com
Opiskelupaikat
-
-
Florida
-
Orlando, Florida, Yhdysvallat, 32804
- Rekrytointi
- AdventHealth
-
Ottaa yhteyttä:
- Amanda Sawyer, PhD
- Sähköposti: amanda.sawyer@adventhealth.com
-
Ottaa yhteyttä:
- Tere Richard, MHSA
- Sähköposti: tere.richard@adventhealth.com
-
Päätutkija:
- Amanda Sawyer, PhD
-
-
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Aikuinen
- Vanhempi Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Ei
Kuvaus
Osallistumiskriteerit:
- työssäkäyvä AdventHealth Nurse Manager
- "kohtalainen" tai "korkea" uupumuspiste, joka vastaa ≥17 tunneellisen uupumuksen alueella ja/tai ≥7 depersonalisaation alueella MBI-testissä
Erimissäkriteerit:
- suoraa hoitotyötä tekevä RN, Nurse Director, kouluttaja ja johtaja
- "matala" uupumuspiste, joka vastaa <17 tunneellisen uupumuksen alueella ja/tai <7 depersonalisaation alueella MBI-testissä
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
- Jako: Ei käytössä
- Inventiomalli: Yksittäinen ryhmätehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Osallistujaryhmä
Interventioryhmä osallistuu RISE Retreat -ohjelmaan, joka on 2,5 päivän vetäytymistyyppinen psykokoulutuksellinen ryhmäohjelma, jota ohjaavat lisensoitujen mielenterveysalan ammattilaisten (LMHP)
|
Psykoedukatiivinen ryhmäohjelma, joka on suunniteltu vaikuttamaan ammatillisiin ja psykologisiin indikaattoreihin, kuten resilienssiin, oivallukseen, itsemyötätuntoon, voimaantumiseen, loppuunpalamiseen ja toissijaiseen traumaan
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Maslachin uupumustesti - Ihmispalveluiden kysely
Aikaikkuna: Alkumittaus, 1 kuukauden seuranta, 3 kuukauden seuranta, 6 kuukauden seuranta
|
22-kysymyksen kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 0=ei koskaan, 1=muutama kerta vuodessa tai vähemmän, 2=kerran kuukaudessa tai vähemmän, 3=muutama kerta kuukaudessa, 4=kerran viikossa, 5=muutama kerta viikossa, 6=joka päivä.
MBI sisältää 3 uupumisen ulottuvuutta: Tunteellinen uupumus, Depersonalisaatio ja Henkilökohtainen saavutus.
Tunteelliseen uupumukseen kuuluu 9 kysymystä ja pisteet voivat vaihdella 0-54.
Depersonalisaatioon kuuluu 5 kysymystä ja pisteet voivat vaihdella 0-30.
Henkilökohtaiseen saavutukseen kuuluu 8 kysymystä ja pisteet voivat vaihdella 0-48.
Korkeammat pisteet Tunteellisessa uupumuksessa ja Depersonalisaatiossa sekä matalammat pisteet Henkilökohtaisessa saavutuksessa viittaavat uupumukseen.
|
Alkumittaus, 1 kuukauden seuranta, 3 kuukauden seuranta, 6 kuukauden seuranta
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Työllisyystila
Aikaikkuna: 12 kuukauden ohjelman jälkeinen
|
Henkilöstöresurssitiedot
|
12 kuukauden ohjelman jälkeinen
|
|
Ammatillisen elämänlaadun mittari
Aikaikkuna: Perustaso, 1 kuukauden, 3 kuukauden ja 6 kuukauden seuranta
|
30-kohdainen kyselylomake, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 1=ei koskaan, 2=harvoin, 3=joskus, 4=usein, 5=hyvin usein.
PROQOL sisältää 3 ulottuvuutta: Myötätunnon tyytyväisyys, Uupumus ja Toissijainen traumatisoituminen.
Jokainen alatesti sisältää 10 kohdetta ja pisteet voivat vaihdella 10-50.
Uupumuksen ja Toissijaisen traumatisoitumisen kohdalla pienemmät pisteet ovat parempia.
Summat 10-22 = alhainen taso, 23-41 = keskitaso ja 42-50 = korkea taso Uupumukselle ja Toissijaiselle traumatisoitumiselle.
Myötätunnon tyytyväisyyden kohdalla suuremmat pisteet ovat parempia.
Summa 10-22 = alhainen taso, 23-41 = keskitaso ja 42-50 = korkea taso Myötätunnon tyytyväisyydelle.
|
Perustaso, 1 kuukauden, 3 kuukauden ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Lyhyt kestävyysasteikko
Aikaikkuna: Alkutilanne, 1- ja 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
6-kysymysten kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 1=täysin samaa mieltä, 2=eri mieltä, 3=neutraali, 4=samaa mieltä, 5=täysin samaa mieltä.
Kohteiden summa voi vaihdella 6–30, ja se jaetaan 6:lla keskiarvon saamiseksi.
Korkeampi pistemäärä on parempi, jossa 1–2,99 = matala resilienssi, 3–4,3 = normaali resilienssi ja 4,31–5,0
= korkea resilienssi.
|
Alkutilanne, 1- ja 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Itsearviointi- ja oivallusasteikko
Aikaikkuna: Alkuperäinen taso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
20-kohdainen kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 1=täysin eri mieltä, 2, 3, 4, 5, 6=täysin samaa mieltä.
Kuusi kohdetta kuuluu itsepohtimiseen ja pisteet voivat vaihdella välillä 6-42, jossa korkeammat pisteet osoittavat suurempaa itsepohtimista.
Kuusi kohdetta kuuluu oivallukseen, ja pisteet voivat myös vaihdella välillä 6-42, jossa korkeammat pisteet osoittavat suurempaa oivallusta.
|
Alkuperäinen taso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Itseymmärryksen Mitta Lyhyt Muoto
Aikaikkuna: Alkutilanne, 1- ja 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
12-kohdainen kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 1=melkein koskaan, 2, 3, 4, 5=melkein aina.
Pisteet lasketaan yhteen ja sitten keskiarvoistetaan.
Vaikka keskiarvopistettä tulisi käyttää vertailtavana, pistemäärä 1,0–2,49 pidetään matalana, 2,5–3,5 kohtalaisena ja 3,51–5,0 korkeana.
|
Alkutilanne, 1- ja 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Yleinen minäpystyvyysasteikko
Aikaikkuna: Alkutila, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
10-kohdainen kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 1=ei lainkaan totta, 2=melkein totta, 3=kohtalaisesti totta, 4=täsmälleen totta.
Kohtien pisteet lasketaan yhteen ja sitten keskiarvotetaan, jolloin korkeammat pisteet osoittavat suurempaa itseluottamusta.
|
Alkutila, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Koetun stressin asteikko
Aikaikkuna: Perustaso, 1, 3 ja 6 kuukauden seuranta
|
10-kohdainen kysely, jossa on seuraavat vastausvaihtoehdot: 0=ei koskaan, 1=melkein koskaan, 2=joskus, 3=melko usein, 4=hyvin usein.
Kokonaispistemäärä vaihtelee välillä 0–40, ja korkeammat pisteet osoittavat suurempaa koettua stressiä.
|
Perustaso, 1, 3 ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Yleistynyt ahdistuneisuushäiriö - 2 kohdan asteikko
Aikaikkuna: Perustaso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
2-kysymyksen kysely, jossa vastausvaihtoehdot ovat: 0=ei lainkaan, 1=useana päivänä, 2=yli puolet päivistä, 3=melkein joka päivä.
Kokonaispistemäärä vaihtelee 0:sta 6:een, ja pistemäärä 3 tai enemmän viittaa mahdolliseen ahdistukseen.
|
Perustaso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Potilaan terveyskysely - 2 kohdetta
Aikaikkuna: Perustaso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
2-kohdainen asteikko, jossa on seuraavat vastauskategoriat: 0=ei lainkaan, 1=useita päiviä, 2=yli puolet päivistä, 3=melkein joka päivä.
Kokonaispistemäärä vaihtelee välillä 0–6, ja pistemäärä 3 tai enemmän viittaa mahdolliseen masentuneeseen mielialaan.
|
Perustaso, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
|
Post-Traumatic Growth Inventory
Aikaikkuna: Alkutila, 1 ja 3 sekä 6 kuukauden seuranta
|
21-kohdainen asteikko, jota arvioidaan kuusipisteisillä vastauksilla: nolla ("En kokenut tätä muutosta kriisini seurauksena") viiteen ("Koin tämän muutoksen hyvin suuressa määrin kriisini seurauksena").
Kokonaispistemäärä on välillä 0–105, jossa korkeammat pisteet osoittavat enemmän traumajälkeistä kasvua.
|
Alkutila, 1 ja 3 sekä 6 kuukauden seuranta
|
|
Psykologisen voimaantumisen mittari
Aikaikkuna: Alkutila, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
12-kohdainen mittari, joka arvioi voimaantumista työpaikalla käyttäen 7-pisteen Likert-vastaamisskaalaa.
Mittauksen kohteena on neljä osa-aluetta: merkityksellisyys, pätevyys, itsemääräämisoikeus ja vaikutusvalta.
Kokonaispistemäärä vaihtelee välillä 12–84, ja korkeammat pisteet osoittavat suurempaa psykologista voimaantumista.
|
Alkutila, 1-, 3- ja 6 kuukauden seuranta
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Sponsori
Tutkijat
- Päätutkija: Amanda T. Sawyer, PhD, AdventHealth
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.
Yleiset julkaisut
- Cohen S, Kamarck T, Mermelstein R. A global measure of perceived stress. J Health Soc Behav. 1983 Dec;24(4):385-96. No abstract available.
- Smith BW, Dalen J, Wiggins K, Tooley E, Christopher P, Bernard J. The brief resilience scale: assessing the ability to bounce back. Int J Behav Med. 2008;15(3):194-200. doi: 10.1080/10705500802222972.
- Kroenke K, Spitzer RL, Williams JB. The Patient Health Questionnaire-2: validity of a two-item depression screener. Med Care. 2003 Nov;41(11):1284-92. doi: 10.1097/01.MLR.0000093487.78664.3C.
- Kroenke K, Spitzer RL, Williams JB, Monahan PO, Lowe B. Anxiety disorders in primary care: prevalence, impairment, comorbidity, and detection. Ann Intern Med. 2007 Mar 6;146(5):317-25. doi: 10.7326/0003-4819-146-5-200703060-00004.
- Raes F, Pommier E, Neff KD, Van Gucht D. Construction and factorial validation of a short form of the Self-Compassion Scale. Clin Psychol Psychother. 2011 May-Jun;18(3):250-5. doi: 10.1002/cpp.702. Epub 2010 Jun 8.
- Tedeschi RG, Calhoun LG. The Posttraumatic Growth Inventory: measuring the positive legacy of trauma. J Trauma Stress. 1996 Jul;9(3):455-71. doi: 10.1007/BF02103658.
- Spreitzer GM. Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, measurement, and validation. Academy of Management Journal. 1995; 38(5):1442-1465.
- Bailey AK, Sawyer AT, Robinson PS. A Psychoeducational Group Intervention for Nurses: Rationale, Theoretical Framework, and Development. J Am Psychiatr Nurses Assoc. 2023 May-Jun;29(3):232-240. doi: 10.1177/10783903211001116. Epub 2021 Jun 22.
- Litz BT, Plouffe RA, Nazarov A, Murphy D, Phelps A, Coady A, Houle SA, Dell L, Frankfurt S, Zerach G, Levi-Belz Y; Moral Injury Outcome Scale Consortium. Defining and Assessing the Syndrome of Moral Injury: Initial Findings of the Moral Injury Outcome Scale Consortium. Front Psychiatry. 2022 Jul 5;13:923928. doi: 10.3389/fpsyt.2022.923928. eCollection 2022.
- Sawyer AT, Bailey AK, Green JF, Sun J, Robinson PS. Resilience, Insight, Self-Compassion, and Empowerment (RISE): A Randomized Controlled Trial of a Psychoeducational Group Program for Nurses. J Am Psychiatr Nurses Assoc. 2023 Jul-Aug;29(4):314-327. doi: 10.1177/10783903211033338. Epub 2021 Jul 23.
- Sawyer AT, Tao H, Bailey AK. The Impact of a Psychoeducational Group Program on the Mental Well-Being of Unit-Based Nurse Leaders: A Randomized Controlled Trial. Int J Environ Res Public Health. 2023 Jun 2;20(11):6035. doi: 10.3390/ijerph20116035.
- Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach Burnout Inventory Manual, 3rd ed. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1996.
- Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy Scale. J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston, Measures in health psychology: A user's portfolio. Causal and control beliefs, 35, 37.
- Stamm, B. H. (2010). Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Version 5 (ProQOL). http://www.proqol.org.
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Arvioitu)
Sunnuntai 1. helmikuuta 2026
Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)
Perjantai 16. lokakuuta 2026
Opintojen valmistuminen (Arvioitu)
Keskiviikko 16. joulukuuta 2026
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Torstai 11. joulukuuta 2025
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Torstai 11. joulukuuta 2025
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Maanantai 22. joulukuuta 2025
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Torstai 19. helmikuuta 2026
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Tiistai 17. helmikuuta 2026
Viimeksi vahvistettu
Lauantai 1. marraskuuta 2025
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- 2365808
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
EI
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .