Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

RISE for Nurse Managers Retreat

17. februar 2026 opdateret af: AdventHealth

Et pilotstudie af RISE for Nurse Managers Retreat

Formålet med dette studie er at bestemme gennemførligheden og accepten af RISE for Nurse Managers-retreatet og dets indvirkning på indikatorer for arbejdsmæssig og psykologisk trivsel

Studieoversigt

Status

Rekruttering

Intervention / Behandling

Detaljeret beskrivelse

RISE-programmet er en empirisk understøttet trivselsintervention for sygeplejersker og sygeplejeledere, der leveres over 8 eller 9 uger i ugentlige 90-minutters sessioner faciliteret af en autoriseret mental sundhedsprofessionel.
Programmets temaer er modstandsdygtighed, indsigt, selvmedfølelse og styrkelse.
Denne undersøgelse vil undersøge gennemførligheden og accepten af at levere programmet i et retreat-stilformat over 2,5 dage.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

16

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiekontakt

Undersøgelse Kontakt Backup

Studiesteder

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ingen

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • en ansat AdventHealth Nurse Manager
  • en "moderat" eller "høj" score i udbrændthed svarende til ≥17 i det emotionelle udmattelsesdomæne og/eller ≥7 i depersonalisationsdomænet på MBI

Eksklusionskriterier:

  • en direkte plejepersonale RN, Nurse Director, Pædagog og Direktør
  • en "lav" score i udbrændthed svarende til <17 i det emotionelle udmattelsesdomæne og/eller <7 i depersonalisationsdomænet på MBI

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Andet
  • Tildeling: N/A
  • Interventionel model: Enkelt gruppeopgave
  • Maskning: Ingen (Åben etiket)

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: Deltagergruppe
Interventionsgruppen vil deltage i RISE Retreat-programmet, som er et 2,5-dages retreat-stil psykouddannelsesgruppeprogram faciliteret af autoriserede mental sundhedsprofessionelle (LMHPs)
Psykoedukativt gruppeprogram designet til at påvirke arbejdsrelaterede og psykologiske indikatorer, herunder modstandsdygtighed, indsigt, selvmedfølelse, styrkelse, udbrændthed og sekundær traume

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey
Tidsramme: Baseline, 1-måneds opfølgning, 3-måneders opfølgning, 6-måneders opfølgning
22-punkts spørgeskema med følgende svarkategorier: 0=aldrig, 1=få gange om året eller mindre, 2=en gang om måneden eller mindre, 3=få gange om måneden, 4=en gang om ugen, 5=få gange om ugen, 6=hver dag. MBI inkluderer 3 dimensioner af Burnout: Følelsesmæssig udmattelse, Depersonalisering og Personlig præstation. Der er 9 punkter inkluderet i Følelsesmæssig udmattelse og scoringer kan variere fra 0-54. Der er 5 punkter inkluderet i Depersonalisering og scoringer kan variere fra 0-30. Der er 8 punkter inkluderet i Personlig præstation og scoringer kan variere fra 0-48. Højere scoringer på Følelsesmæssig udmattelse og Depersonalisering og lavere scoringer på Personlig præstation indikerer Burnout
Baseline, 1-måneds opfølgning, 3-måneders opfølgning, 6-måneders opfølgning

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Beskæftigelsesstatus
Tidsramme: 12-måneders efterfølgende program
Human Resources Data
12-måneders efterfølgende program
Professionel Livskvalitetsskala
Tidsramme: Baseline, 1- og 3- og 6-måneders opfølgning
30-punkts spørgeskema med følgende svarkategorier: 1=aldrig, 2=sjældent, 3=nogle gange, 4=ofte, 5=meget ofte. PROQOL omfatter 3 dimensioner: Medfølelsesmæssig tilfredshed, Udbrandthed og Sekundær traumatisk stress. Hver underskala omfatter 10 punkter og scorer kan variere fra 10-50. For Udbrandthed og Sekundær traumatisk stress er lavere scorer bedre. Summer på 10-22 = lavt niveau, 23-41 = gennemsnitligt niveau, og 42-50 = højt niveau af Udbrandthed og Sekundær traumatisk stress. For Medfølelsesmæssig tilfredshed er højere scorer bedre. Sum på 10-22 = lavt niveau, 23-41 = gennemsnitligt niveau, og 42-50 = højt niveau af Medfølelsesmæssig tilfredshed.
Baseline, 1- og 3- og 6-måneders opfølgning
Kortfattet Resiliensskala
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
6-punkts spørgeskema med følgende svarkategorier: 1=meget enig, 2=uenig, 3=neutral, 4=enig, 5=meget enig. Summen af punkter kan variere fra 6-30, som derefter divideres med 6 for at få en gennemsnitsscore. Højere score er bedre, hvor 1-2,99 = lav modstandsdygtighed, 3-4,3 = normal modstandsdygtighed, og 4,31-5,0 = høj modstandsdygtighed.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Selvrefleksions- og Indsigtskala
Tidsramme: Baseline, 1- og 3- og 6-måneders opfølgning
20-spørgeskema med følgende svarkategorier: 1=meget uenig, 2, 3, 4, 5, 6=meget enig. Seks elementer er inkluderet i Selvrefleksion og scoringer kan variere fra 6-42, hvor højere scoringer indikerer en større selvrefleksion. Seks elementer er inkluderet i Indsigt, og scoringer kan også variere fra 6-42, hvor højere scoringer indikerer mere indsigt.
Baseline, 1- og 3- og 6-måneders opfølgning
Selvmedfølelseskala Kort Form
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
12-spørgsmåls spørgeskema med følgende svarkategorier: 1=næsten aldrig, 2, 3, 4, 5=næsten altid. Scorerne lægges sammen og derefter beregnes et gennemsnit. Mens gennemsnitsscoren skal bruges sammenlignende, anses en score på 1,0-2,49 for lav, 2,5-3,5 for moderat og 3,51-5,0 for høj.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Generel Selv-effektivitetsskala
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
10-spørgeskema med følgende svarkategorier: 1=slet ikke sandt, 2=næsten ikke sandt, 3=moderat sandt, 4=præcist sandt. Itemscores lægges sammen og derefter gennemsnittet, hvor højere score indikerer større selv-effektivitet.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Perceived Stress Scale
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
10-punkts spørgeskema med følgende svarkategorier: 0=aldrig, 1=næsten aldrig, 2=undertiden, 3=ret ofte, 4=meget ofte. Den samlede score spænder fra 0 til 40, hvor højere score indikerer højere oplevet stress.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Generaliseret Angstlidelse - 2-punkts skala
Tidsramme: Baseline samt opfølgning efter 1, 3 og 6 måneder
2-punkts spørgeskema med følgende svarkategorier: 0=overhovedet ikke, 1=flere dage, 2=mere end halvdelen af dagene, 3=næsten hver dag. Samlet scoreinterval er 0 til 6 og en score på 3 eller derover indikerer mulig angst.
Baseline samt opfølgning efter 1, 3 og 6 måneder
Patient Health Questionnaire - 2 spørgsmål
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
2-punkts skala med følgende svarkategorier: 0=slet ikke, 1=flere dage, 2=mere end halvdelen af dagene, 3=næsten hver dag. Samlet scoreinterval er fra 0 til 6, og en score på 3 eller derover indikerer mulig depressiv stemning.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Post-traumatisk Vækst-inventar
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
21-punkts skala scoret med seks-punkts svar: nul ("Jeg oplevede ikke denne ændring som et resultat af min krise") til fem ("Jeg oplevede denne ændring i meget høj grad som et resultat af min krise"). Samlet scoringsinterval er 0 til 105, hvor højere score indikerer mere posttraumatisk vækst.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
Psykologisk Empowerment-instrument
Tidsramme: Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning
12-punkts mål, der vurderer empowerment på arbejdspladsen ved hjælp af en 7-punkts Likert-responsskala. Fire aspekter måles: mening, kompetence, selvbestemmelse og indflydelse. Samlet scoreinterval er fra 12 til 84, hvor højere scorer indikerer større psykologisk empowerment.
Baseline, 1-, 3- og 6-måneders opfølgning

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Sponsor

Efterforskere

  • Ledende efterforsker: Amanda T. Sawyer, PhD, AdventHealth

Publikationer og nyttige links

Den person, der er ansvarlig for at indtaste oplysninger om undersøgelsen, leverer frivilligt disse publikationer. Disse kan handle om alt relateret til undersøgelsen.

Generelle publikationer

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Anslået)

1. februar 2026

Primær færdiggørelse (Anslået)

16. oktober 2026

Studieafslutning (Anslået)

16. december 2026

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

11. december 2025

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

11. december 2025

Først opslået (Faktiske)

22. december 2025

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

19. februar 2026

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

17. februar 2026

Sidst verificeret

1. november 2025

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

INGEN

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Interventionsgruppe

Abonner