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RISE pour la retraite des cadres infirmiers

17 février 2026 mis à jour par: AdventHealth

Une étude pilote de RISE pour la retraite des cadres infirmiers

L'objectif de cette étude est de déterminer la faisabilité et l'acceptabilité de la retraite RISE pour les directeurs de soins infirmiers et son impact sur les indicateurs de bien-être professionnel et psychologique

Aperçu de l'étude

Statut

Recrutement

Les conditions

Intervention / Traitement

Description détaillée

Le programme RISE est une intervention de bien-être empiriquement soutenue pour les infirmières et les cadres infirmiers, dispensée sur 8 ou 9 semaines lors de séances hebdomadaires de 90 minutes animées par un professionnel de la santé mentale agréé. Les thèmes du programme sont la Résilience, la Perspicacité, l'Auto-compassion et l'Autonomisation. Cette étude examinera la faisabilité et l'acceptabilité de la mise en œuvre du programme dans un format de retraite sur 2,5 jours.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

16

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Coordonnées de l'étude

Sauvegarde des contacts de l'étude

Lieux d'étude

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Non

La description

Critères d'inclusion :

  • un gestionnaire infirmier AdventHealth employé
  • un score de burnout « modéré » ou « élevé » égal à ≥17 dans le domaine de l'Épuisement Émotionnel et/ou ≥7 dans le domaine de la Dépersonnalisation sur le MBI

Critères d'exclusion :

  • un infirmier autorisé en soins directs, un directeur infirmier, un éducateur et un cadre
  • un score de burnout « faible » égal à <17 dans le domaine de l'Épuisement Émotionnel et/ou <7 dans le domaine de la Dépersonnalisation sur le MBI

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Autre
  • Répartition: N / A
  • Modèle interventionnel: Affectation à un seul groupe
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Groupe de participants
Le groupe d'intervention participera au programme RISE Retreat, qui est un programme de groupe psychoéducatif de style retraite de 2,5 jours, facilité par des professionnels de la santé mentale agréés (LMHPs)
Comportemental: Groupe d'intervention
Programme de groupe psychoéducatif conçu pour influencer les indicateurs professionnels et psychologiques, notamment la résilience, la perspicacité, l'auto-compassion, l'autonomisation, l'épuisement professionnel et le traumatisme secondaire

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey
Délai: Ligne de base, suivi à 1 mois, suivi à 3 mois, suivi à 6 mois
Questionnaire de 22 items avec les catégories de réponse suivantes : 0=jamais, 1=quelques fois par an ou moins, 2=une fois par mois ou moins, 3=quelques fois par mois, 4=une fois par semaine, 5=quelques fois par semaine, 6=tous les jours. Le MBI comprend 3 dimensions de l'épuisement professionnel : Épuisement émotionnel, Dépersonnalisation et Accomplissement personnel. Il y a 9 items inclus dans l'Épuisement émotionnel et les scores peuvent aller de 0 à 54. Il y a 5 items inclus dans la Dépersonnalisation et les scores peuvent aller de 0 à 30. Il y a 8 items inclus dans l'Accomplissement personnel et les scores peuvent aller de 0 à 48. Des scores plus élevés sur l'Épuisement émotionnel et la Dépersonnalisation et des scores plus bas sur l'Accomplissement personnel sont indicatifs d'un épuisement professionnel
Ligne de base, suivi à 1 mois, suivi à 3 mois, suivi à 6 mois

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Statut d'emploi
Délai: 12 mois après le programme
Données des Ressources Humaines
12 mois après le programme
Échelle de qualité de vie professionnelle
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 30 items avec les catégories de réponse suivantes : 1=jamais, 2=rarement, 3=parfois, 4=souvent, 5=très souvent. Le PROQOL comprend 3 dimensions : Satisfaction de la Compassion, Épuisement professionnel et Stress Traumatique Secondaire. Chaque sous-échelle comprend 10 items et les scores peuvent varier de 10 à 50. Pour l'Épuisement professionnel et le Stress Traumatique Secondaire, les scores plus bas sont meilleurs. Des sommes de 10-22 = niveau faible, 23-41 = niveau moyen et 42-50 = niveau élevé d'Épuisement professionnel et de Stress Traumatique Secondaire. Pour la Satisfaction de la Compassion, les scores plus élevés sont meilleurs. Une somme de 10-22 = niveau faible, 23-41 = niveau moyen et 42-50 = niveau élevé de Satisfaction de la Compassion.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle Brève de Résilience
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 6 items avec les catégories de réponse suivantes : 1=fortement en désaccord, 2=pas d'accord, 3=neutre, 4=d'accord, 5=fortement d'accord. La somme des items peut varier de 6 à 30, qui est ensuite divisée par 6 pour obtenir un score moyen. Un score plus élevé est meilleur, avec 1-2,99 = résilience faible, 3-4,3 = résilience normale, et 4,31-5,0 = résilience élevée.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle d'Auto-Réflexion et de Perspicacité
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 20 items avec les catégories de réponse suivantes : 1=fortement en désaccord, 2, 3, 4, 5, 6=fortement d'accord. Six items sont inclus dans l'Auto-réflexion et les scores peuvent varier de 6 à 42, les scores plus élevés indiquant une plus grande auto-réflexion. Six items sont inclus dans la Perspicacité, et les scores peuvent également varier de 6 à 42, les scores plus élevés indiquant une plus grande perspicacité.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle d'auto-compassion - Forme abrégée
Délai: Suivi initial, à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 12 items avec les catégories de réponse suivantes : 1=presque jamais, 2, 3, 4, 5=presque toujours. Les scores sont additionnés puis moyennés. Bien que le score moyen soit à utiliser de manière comparative, un score de 1,0-2,49 est considéré comme faible, 2,5-3,5 comme modéré et 3,51-5,0 comme élevé.
Suivi initial, à 1, 3 et 6 mois
Échelle d'auto-efficacité générale
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 10 items avec les catégories de réponse suivantes : 1=pas du tout vrai, 2=à peine vrai, 3=modérément vrai, 4=exactement vrai. Les scores des items sont additionnés puis moyennés, les scores plus élevés indiquant une plus grande auto-efficacité.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle de stress perçu
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de 10 items avec les catégories de réponse suivantes : 0=jamais, 1=presque jamais, 2=parfois, 3=assez souvent, 4=très souvent. Le score total varie de 0 à 40, les scores plus élevés indiquant un stress perçu plus important.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Trouble anxieux généralisé - échelle à 2 items
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire à 2 items avec les catégories de réponse suivantes : 0=pas du tout, 1=plusieurs jours, 2=plus de la moitié des jours, 3=presque tous les jours. La plage de score total est de 0 à 6 et un score de 3 ou plus suggère une anxiété possible.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Questionnaire de santé du patient - 2 items
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle à 2 items avec les catégories de réponse suivantes : 0=pas du tout, 1=plusieurs jours, 2=plus de la moitié des jours, 3=presque tous les jours. Le score total varie de 0 à 6, et un score de 3 ou plus indique une humeur dépressive possible.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Inventaire de croissance post-traumatique
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Échelle de 21 items notée à l'aide de réponses en six points : zéro ("Je n'ai pas vécu ce changement à la suite de ma crise") à cinq ("J'ai vécu ce changement à un très haut degré à la suite de ma crise"). La plage de score total est de 0 à 105, les scores plus élevés indiquant une croissance post-traumatique plus importante.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Instrument d'Autonomisation Psychologique
Délai: Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois
Mesure en 12 items qui évalue l'autonomisation au travail en utilisant une échelle de réponse de Likert à 7 points. Quatre aspects sont mesurés : le sens, la compétence, l'autodétermination et l'impact. Le score total varie de 12 à 84, les scores plus élevés indiquant une plus grande autonomisation psychologique.
Baseline, suivi à 1, 3 et 6 mois

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

AdventHealth

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Amanda T. Sawyer, PhD, AdventHealth

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Estimé)

1 février 2026

Achèvement primaire (Estimé)

16 octobre 2026

Achèvement de l'étude (Estimé)

16 décembre 2026

Dates d'inscription aux études

Première soumission

11 décembre 2025

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

11 décembre 2025

Première publication (Réel)

22 décembre 2025

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

19 février 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

17 février 2026

Dernière vérification

1 novembre 2025

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Termes MeSH pertinents supplémentaires

Autres numéros d'identification d'étude

  • 2365808

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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