- ICH GCP
- Registre américain des essais cliniques
- Essai clinique NCT04952441
Programme RISE pour les infirmières
Un essai contrôlé randomisé du programme RISE pour les infirmières
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Cette étude comprendra les visites en face à face de huit séances de groupe psychoéducatives hebdomadaires de 90 minutes dans une salle de conférence privée à AdventHealth. Aucune absence n'est autorisée en raison d'un manque d'engagement. Les participants ne seront rémunérés que pour le nombre de séances auxquelles ils auront assisté. L'animateur du LMHC enverra un e-mail de rappel aux participants du groupe de contrôle après que les participants du groupe d'intervention auront assisté à leur huitième session.
Il y aura trois séances de rappel mensuelles facultatives non rémunérées axées sur le développement des compétences. Les participants seront invités à assister à ces sessions de rappel pendant les 3 mois suivant le programme RISE de leur groupe. Les présences seront enregistrées. Aucune autre donnée ne sera collectée lors des sessions de rappel.
Les évaluations suivantes seront utilisées pour mesurer les résultats de l'étude : Brève échelle de résilience (BRS) ; Échelle d'auto-réflexion et de perspicacité (SRIS); Échelle d'auto-compassion - Forme abrégée (SCS-SF); Instrument d'autonomisation psychologique (PEI); Mesure de l'état d'esprit lié au stress - Général (SMM-G) ; Enquête sur le stress perçu (PSS); Inventaire de l'épuisement professionnel de Maslach (MBI); Surveillance de la santé publique - Échelle de bien-être (PHS-WB) ; Enquête sur l'échelle de sommeil RAND MOS ; RAND 36-Item Short Form Health Survey (SF-36); Questionnaire de l'Organisation mondiale de la santé sur la santé et la performance au travail (WHO-HPQ); et le questionnaire sur la productivité au travail et les troubles de l'activité (WPAI). De plus, des évaluations démographiques seront recueillies. L'emploi chez AdventHealth sera également suivi longitudinalement à 12 mois avec les ressources humaines.
Type d'étude
Inscription (Réel)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Lieux d'étude
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Florida
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Orlando, Florida, États-Unis, 32804
- AdventHealth
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
Accepte les volontaires sains
Sexes éligibles pour l'étude
La description
Critère d'intégration:
- Adulte ≥ 18 ans
- Licencié en tant qu'infirmière autorisée
- Infirmière autorisée employée par AdventHealth dans un milieu hospitalier sur le campus d'Altamonte, Apopka, Celebration, Daytona Beach, DeLand, East, Fish Memorial, Kissimmee, New Smyrna Beach, Orlando, Palm Coast, Waterman ou Winter Park
- Capable de parler, lire et comprendre l'anglais couramment
- Capable de fournir un consentement éclairé
- Volonté et capable de se conformer à toutes les procédures et exigences de l'étude pendant la durée de l'étude.
Critère d'exclusion:
- Employé comme ARNP
- Employé dans un rôle qui complète les évaluations annuelles d'un autre IA
- Un participant de l'étude dans IRBNet #1234568 ou IRBNet #1256670
- En cas de risque imminent de préjudice pour eux-mêmes ou pour autrui.
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Soins de soutien
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Aucun (étiquette ouverte)
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Expérimental: Groupe d'intervention
Le groupe d'intervention participera au programme RISE qui consiste en huit séances de groupe psychoéducatives hebdomadaires de 90 minutes animées par un conseiller en santé mentale agréé
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Séances psychoéducatives conçues pour avoir un impact sur la résilience, la perspicacité, l'auto-compassion et l'autonomisation
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Comparateur actif: Groupe de contrôle de la liste d'attente
Le groupe de contrôle participera au programme RISE après la période de liste d'attente de 3 mois (mois d'étude 6-7)
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Séances psychoéducatives conçues pour avoir un impact sur la résilience, la perspicacité, l'auto-compassion et l'autonomisation
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Échelle d'auto-réflexion et de perspicacité (SRIS)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire de 20 points en utilisant une échelle de 6 points où 1 = Fortement en désaccord et 6 = Fortement en accord.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Nom de la mesure : Brève échelle de résilience (BRS)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 6 points mesurant la résilience.
Les réponses seront fournies sur l'échelle de 5 points suivante : 1=Fortement en désaccord, 2=En désaccord, 3=Neutre, 4=D'accord, 5=Fortement d'accord.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Échelle d'auto-compassion - Forme courte (SCS-SF)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 12 points, indiquant la fréquence à laquelle certains comportements sont personnellement vécus en période difficile.
Les réponses sont fournies sur une échelle de 5 points dans laquelle 1=Presque jamais et 5=Presque toujours.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Instrument d'autonomisation psychologique (PEI)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 12 points concernant les auto-orientations que les personnes peuvent avoir en ce qui concerne leur rôle au travail.
Les réponses sont fournies sur l'échelle de 7 points suivante : 1=Très fortement en désaccord, 2=Fortement en désaccord, 3=En désaccord, 4=Neutre, 5=D'accord, 6=Fortement d'accord, 7=Très fortement d'accord.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Mesure de l'état d'esprit lié au stress - Général (SMM-G)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 8 items mesurant le stress.
Les réponses seront fournies sur l'échelle de 5 points suivante : 0=Fortement en désaccord, 1=En désaccord, 2=Ni d'accord ni en désaccord, 3=D'accord, 4=Fortement d'accord.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Échelle de stress perçu (PSS)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 10 items mesurant le stress perçu.
Les réponses seront fournies sur l'échelle de 5 points suivante : 0=Jamais, 1=Presque jamais, 2=Parfois, 3=Assez souvent, 4=Très souvent.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) pour le personnel médical (MP)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire de 22 items mesurant l'épuisement professionnel.
Les réponses seront fournies sur l'échelle suivante en 7 points : 0=Jamais, 1=Quelques fois par an ou moins, 2=Une fois par mois ou moins, 3=Quelques fois par mois, 4=Une fois par semaine, 5= Quelques fois par semaine, 6=Tous les jours.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Surveillance de la santé publique - Échelle de bien-être (PHS-WB)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 10 items mesurant la perception du bien-être personnel et de la satisfaction.
Les réponses seront fournies sur une échelle de 5 points (6 éléments) et une échelle de 10 points (4 éléments).
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Enquête sur l'échelle du sommeil de l'étude RAND sur les résultats médicaux (MOS)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 12 points avec des informations autodéclarées liées aux habitudes de sommeil.
Les réponses seront fournies sur l'échelle suivante en 6 points : 1=Tout le temps, 2=La plupart du temps, 3=Une bonne partie du temps, 4=De temps en temps, 5=Un peu de temps, 6=Aucune fois.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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RAND 36-Item Short Form Health Survey (SF-36)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire de 36 points avec des évaluations de santé autodéclarées et l'impact perçu de leur santé sur une variété d'activités quotidiennes.
Les options de réponse pour les éléments du questionnaire varient entre une échelle à 3 points, une échelle à 5 points et des réponses Oui/Non.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Questions sur l'absentéisme et le présentéisme du questionnaire sur la santé et la performance au travail de l'Organisation mondiale de la santé (WHO-HPQ)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à 11 questions sur l'absentéisme et le présentéisme extraites du HPQ complet.
Les réponses pour 2 éléments nécessitent des informations autodéclarées concernant les heures travaillées et les heures que l'employeur s'attend à ce que le participant travaille pendant 7 jours.
6 items demandent aux participants de fournir des informations sur l'expérience de travail des 4 dernières semaines.
Les réponses pour 3 éléments sont fournies sur une échelle de 10 points dans laquelle 0 = Pire performance et 10 = Meilleure performance.
Les réponses sont saisies dans une formule de notation fournie ; un score d'absentéisme plus élevé indique un taux d'absentéisme plus élevé, tandis qu'un score de présentéisme plus élevé indique une perte de performance plus faible.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Questionnaire sur la productivité au travail et les troubles de l'activité (WPAI)
Délai: Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Les participants répondront à un questionnaire en 6 points, répondant à des questions sur l'effet perçu des problèmes de santé personnels sur leur capacité à travailler ou à effectuer des activités.
Les réponses sont fournies sous forme de oui/non ou sur une échelle de 10 points dans laquelle 0 = les problèmes de santé n'ont eu aucun effet sur mon travail et 10 = les problèmes de santé m'ont complètement empêché de travailler.
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Passer de la ligne de base au suivi de 3 mois
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Les enquêteurs
- Chercheur principal: Amanda Sawyer, PhD, AdventHealth
Publications et liens utiles
Publications générales
- Cohen S, Kamarck T, Mermelstein R. A global measure of perceived stress. J Health Soc Behav. 1983 Dec;24(4):385-96. No abstract available.
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- Mealer M, Jones J, Newman J, McFann KK, Rothbaum B, Moss M. The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: results of a national survey. Int J Nurs Stud. 2012 Mar;49(3):292-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2011.09.015. Epub 2011 Oct 5.
- Mealer M, Conrad D, Evans J, Jooste K, Solyntjes J, Rothbaum B, Moss M. Feasibility and acceptability of a resilience training program for intensive care unit nurses. Am J Crit Care. 2014 Nov;23(6):e97-105. doi: 10.4037/ajcc2014747. Erratum In: Am J Crit Care. 2016 Mar;25(2):172.
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- Spreitzer GM. Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, measurement, and validation. Academy of Management Journal. 1995; 38(5): 1442-1465
Liens utiles
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Réel)
Achèvement de l'étude (Réel)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
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Dernière mise à jour publiée (Réel)
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