- ICH GCP
- Registre américain des essais cliniques
- Essai clinique NCT06460285
Essai d'intervention pour les travailleurs de la santé souffrant d'anxiété (CalmER)
Essai d'intervention CalmER pour les travailleurs de la santé anxieux
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Aux États-Unis, plus d’un adulte sur cinq vit avec une maladie mentale (CDC 2023), mais le traitement est inaccessible pour beaucoup. En fait, 63 % des Californiens souffrant d’un trouble de santé mentale ne reçoivent pas de traitement (California Healthcare Foundation, 2018). Ceux qui reçoivent un traitement doivent faire face à de longs délais d’attente. Par exemple, le Conseil national du bien-être mental rapporte que le temps d'attente moyen pour accéder aux services de santé comportementale est actuellement d'environ six semaines (Psychology.org, 2020). Les travailleurs de la santé ont été particulièrement touchés par l’inaccessibilité des options de traitement de santé mentale, près de la moitié d’entre eux ayant été victimes d’épuisement professionnel pendant la pandémie de COVID-19 (Ghahramani, 2021). Il est donc important d’explorer de nouveaux types de techniques thérapeutiques efficaces et accessibles.
De nombreuses techniques thérapeutiques différentes émergent et pourraient élargir la boîte à outils des prestataires de soins de santé mentale pour leur permettre de proposer de nouvelles solutions à leurs patients. Par exemple, il a été constaté que les programmes thérapeutiques ciblant la régulation des émotions augmentent l'efficacité de la psychothérapie plus traditionnelle (Berking, 2008). Ici, les enquêteurs cherchent à tester l'efficacité d'une de ces techniques thérapeutiques, la thérapie de résolution émotionnelle, pour réduire l'anxiété chez les travailleurs de la santé. Étant donné que cette technique thérapeutique est dispensée via zoom et comprend généralement seulement 6 à 8 séances, elle offre une solution prometteuse à ceux qui recherchent un traitement plus accessible et moins onéreux. Si elle est efficace pour réduire l'anxiété chez les travailleurs de la santé, cette technique thérapeutique pourrait réduire le fardeau des prestataires de soins de santé mentale et aider à faire face à la crise de santé mentale qui pousse les travailleurs de la santé à démissionner en raison de l'épuisement professionnel et qui pèse sur notre société.
Les enquêteurs recruteront des travailleurs de la santé anxieux pour participer à l'étude qui sera assigné au hasard pour terminer soit l'intervention thérapeutique cible, soit l'intervention de contrôle. Les participants seront invités à participer à une évaluation de base et à six séances de traitement d'une heure sur 9 semaines, une évaluation post-traitement et une évaluation de suivi trois mois plus tard. Les enquêteurs prélèveront des micro-échantillons de sang et fourniront une montre intelligente en compensation de leur participation, qu'ils demanderont aux participants de porter pendant toute la durée de l'étude. Les participants n'ont pas besoin de venir au laboratoire pour participer. Toutes les activités de recherche se dérouleront en ligne et les appareils et échantillons seront envoyés par courrier.
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Lieux d'étude
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California
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Los Angeles, California, États-Unis, 90095
- University of California, Los Angeles
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
La description
Critère d'intégration:
- Doit être en mesure de fournir un consentement éclairé écrit
- > 18 ans à la visite
- Anglais courant
- Agent de santé actuel dans un hôpital
- Score de trouble d'anxiété généralisée (TAG) > 5
Critère d'exclusion:
- Incapable de fournir un consentement éclairé écrit
- Moins de 18 ans
- Ne parle pas couramment l'anglais
- Ne pas travailler comme agent de santé dans un hôpital
- Score TAG < 5
- Actuellement sous traitement contre l'anxiété (bêtabloquants ou benzodiazépines)
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Traitement
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Seul
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Expérimental: EmRes
Il y aura six séances de traitement d'une heure sur neuf semaines d'un programme d'intervention thérapeutique de résolution émotionnelle, une évaluation post-traitement et une évaluation de suivi trois mois plus tard.
Les séances se dérouleront sur zoom avec un coach qualifié en résolution émotionnelle.
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Il y aura six séances de traitement d'une heure sur neuf semaines de thérapie de résolution émotionnelle, une évaluation post-traitement et une évaluation de suivi trois mois plus tard.
Les séances se dérouleront sur zoom avec un thérapeute agréé.
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Comparateur actif: Pleine conscience
Il y aura six séances de traitement d'une heure sur neuf semaines d'un programme d'intervention de pleine conscience, une évaluation post-traitement et une évaluation de suivi trois mois plus tard.
Les séances se dérouleront sur zoom avec un membre qualifié du personnel de l'étude.
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Il y aura six séances de traitement d'une heure sur neuf semaines d'un programme d'intervention de pleine conscience, une évaluation post-traitement et une évaluation de suivi trois mois plus tard.
Les séances se dérouleront sur zoom avec un membre qualifié du personnel de l'étude.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Efficacité EmRes - changement d'anxiété au suivi 1
Délai: De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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Le but de l'étude est de réaliser un premier test de l'efficacité de la thérapie EmRes pour modifier les niveaux d'anxiété chez les travailleurs de la santé.
Les enquêteurs émettent l'hypothèse qu'EmRes modifiera les niveaux d'anxiété du départ au suivi 1 chez les participants par rapport à un groupe témoin actif engagé dans une gratitude basée sur la pleine conscience.
Ceci sera mesuré par le formulaire court d'anxiété PROMIS en 8 éléments.
Les réponses à chaque élément sont additionnées.
Les scores varient de 8 à 40, un score plus élevé indiquant une anxiété plus élevée.
Une diminution statistiquement significative entre le début et le suivi des scores d’anxiété est un résultat positif.
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De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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Efficacité EmRes - changement d'anxiété au suivi 2
Délai: De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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Le but de l'étude est de réaliser un premier test de l'efficacité de la thérapie EmRes pour changer les travailleurs de la santé.
Les enquêteurs émettent l'hypothèse qu'EmRes modifiera les niveaux d'anxiété du départ au suivi 2 chez les participants par rapport à un groupe témoin actif engagé dans une gratitude basée sur la pleine conscience.
Ceci sera mesuré par le formulaire court d'anxiété PROMIS en 8 éléments.
Les réponses à chaque élément sont additionnées.
Les scores varient de 8 à 40, un score plus élevé indiquant une anxiété plus élevée.
Une diminution statistiquement significative entre le début et le deuxième suivi des scores d'anxiété est un résultat positif.
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De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
|---|---|---|
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Changement de stress perçu au suivi 1
Délai: De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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L’échelle de stress perçu (PSS) est utilisée pour mesurer la perception du stress. C’est-à-dire la mesure dans laquelle les situations de la vie d’une personne sont considérées comme stressantes. Les scores PSS sont calculés en additionnant dix éléments. Les éléments 4, 5, 7 et 8 sont notés de manière inversée. La plage du PSS-10 va de 0 à 40, les scores plus élevés indiquant un stress perçu plus élevé. En tant que tel, une diminution statistiquement significative des scores PSS-10 entre le début et le suivi indique une diminution du stress et constitue un résultat positif. |
De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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Changement de stress perçu au suivi 2
Délai: De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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L’échelle de stress perçu (PSS) est utilisée pour mesurer la perception du stress. C’est-à-dire la mesure dans laquelle les situations de la vie d’une personne sont considérées comme stressantes. Les scores PSS sont calculés en additionnant dix éléments. Les éléments 4, 5, 7 et 8 sont notés de manière inversée. La plage du PSS-10 va de 0 à 40, les scores plus élevés indiquant un stress perçu plus important. En tant que tel, une diminution statistiquement significative des scores PSS-10 entre le début et le deuxième suivi indique une diminution du stress et constitue un résultat positif. |
De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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Changement d'épuisement professionnel au suivi 1
Délai: De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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L'épuisement professionnel sera mesuré par le Maslach Burnout Inventory (MBI) qui contient 22 éléments de symptômes relatifs à l'épuisement professionnel. Les enquêteurs additionneront les deux premières sections (où les scores les plus élevés représentent un résultat négatif) et équilibreront cela avec la troisième section (où les scores les plus élevés représentent un résultat positif). Les scores seront calculés sous forme de ratio : Épuisement + Dépersonnalisation : Réalisation personnelle. Des ratios élevés reflètent un épuisement professionnel plus important, tandis que des ratios faibles reflètent un épuisement professionnel moindre. Une réduction statistiquement significative de l'épuisement professionnel entre la ligne de base et le suivi 1 représente un résultat positif. Épuisement : 6 items, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 36 possible. Des scores plus élevés = plus d'épuisement/burnout Dépersonnalisation : 7 éléments, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 42 possible. Des scores plus élevés = plus de dépersonnalisation/épuisement professionnel. Réussite personnelle : 8 éléments, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 48 possible. Des scores plus élevés = plus de réussite personnelle/moins d'épuisement professionnel |
De la ligne de base au suivi 1 (9 semaines)
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Changement d'épuisement professionnel au suivi 2
Délai: De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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L'épuisement professionnel sera mesuré par le Maslach Burnout Inventory (MBI) qui contient 22 éléments de symptômes relatifs à l'épuisement professionnel. Les enquêteurs additionneront les deux premières sections (où les scores les plus élevés représentent un résultat négatif) et équilibreront cela avec la troisième section (où les scores les plus élevés représentent un résultat positif). Les scores seront calculés sous forme de ratio : Épuisement + Dépersonnalisation : Réalisation personnelle. Des ratios élevés reflètent un épuisement professionnel plus important, tandis que des ratios faibles reflètent un épuisement professionnel moindre. Une réduction statistiquement significative de l'épuisement professionnel entre la ligne de base et le suivi 2 représente un résultat positif. Épuisement : 6 items, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 36 possible. Des scores plus élevés = plus d'épuisement/burnout Dépersonnalisation : 7 éléments, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 42 possible. Des scores plus élevés = plus de dépersonnalisation/épuisement professionnel. Réalisation personnelle : huit éléments, les scores sont additionnés, avec une plage de 0 à 48 possible. Des scores plus élevés = plus de réussite personnelle/moins d'épuisement professionnel |
De la ligne de base au suivi 2 (18 semaines)
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Publications et liens utiles
Publications générales
- Berking M, Wupperman P, Reichardt A, Pejic T, Dippel A, Znoj H. Emotion-regulation skills as a treatment target in psychotherapy. Behav Res Ther. 2008 Nov;46(11):1230-7. doi: 10.1016/j.brat.2008.08.005. Epub 2008 Aug 30.
- Schnell K, Herpertz SC. Emotion Regulation and Social Cognition as Functional Targets of Mechanism-Based Psychotherapy in Major Depression With Comorbid Personality Pathology. J Pers Disord. 2018 Jan;32(Suppl):12-35. doi: 10.1521/pedi.2018.32.supp.12.
- Ghahramani S, Lankarani KB, Yousefi M, Heydari K, Shahabi S, Azmand S. A Systematic Review and Meta-Analysis of Burnout Among Healthcare Workers During COVID-19. Front Psychiatry. 2021 Nov 10;12:758849. doi: 10.3389/fpsyt.2021.758849. eCollection 2021.
- Fresco DM, Mennin DS, Heimberg RG, Ritter M. Emotion Regulation Therapy for Generalized Anxiety Disorder. Cogn Behav Pract. 2013 Aug;20(3):282-300. doi: 10.1016/j.cbpra.2013.02.001.
Liens utiles
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Réel)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- IRB#23-001651
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine
produit fabriqué et exporté des États-Unis.
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