Armée-SPRING Armée-Recherche sur la prévention du suicide

Pièce jointe 4 : Résumé non professionnel Objectif 1 : Le premier objectif est de passer 6 mois à recueillir les commentaires des soldats de la Garde nationale de l'armée et de leur famille, des aumôniers et des dirigeants sur la meilleure façon de réduire le risque de suicide. Nous recueillerons également les commentaires des agents d'intervention contre le suicide, qui sont nommés pour réduire le risque de suicide dans leur unité, sur la manière de soutenir ces agents dans leur travail important.

Objectif 2 : Le deuxième objectif est de comparer deux stratégies pour soutenir les agents d'intervention contre le suicide alors qu'ils travaillent en étroite collaboration avec les soldats pour réduire leur risque de suicide. Les 47 agents d'intervention contre le suicide de la Garde nationale du Connecticut seront affectés au hasard (comme un tirage au sort) à l'un des deux groupes. Le premier groupe assistera à une formation supplémentaire (Groupe Contrôle). Le deuxième groupe fera partie d'une communauté axée sur la réduction du risque de suicide, y compris l'accès à des forums en ligne pour les soutenir dans leur travail, un soutien à la direction d'exercices de combat axés sur la prévention du suicide, ainsi qu'une formation et des consultations supplémentaires (Groupe Armée-SPRING). Les aumôniers recevront également la formation de groupe Army-SPRING, mais ne seront pas randomisés puisqu'il n'y a que 5 aumôniers au total.

Objectif 3 : Le troisième objectif est d'étudier si les soldats accompagnés d'officiers d'intervention contre le suicide du groupe Army-SPRING (décrit dans l'objectif 2) signalent des taux d'idées et de tentatives de suicide inférieurs à ceux du groupe témoin.

Justification : Chaque unité de la Garde nationale militaire du Connecticut dispose d'un officier d'intervention contre le suicide pour sensibiliser son unité à l'intervention contre le suicide, surveiller les soldats en crise et mettre les soldats en contact avec des ressources et des agences d'aide. Les agents d'intervention contre le suicide ont besoin de soutien dans ce rôle difficile, mais il existe peu de conseils sur la manière de les aider. Cette étude fera la lumière sur la manière de soutenir les agents d'intervention contre le suicide et si ce soutien entraîne une réduction du risque de suicide dans leurs unités.

Approche et mise en œuvre du CBPR : Nous avons formé un conseil consultatif communautaire qui comprend des vétérans des unités de la Garde nationale militaire dans d'autres États (Pennsylvanie) ; Vétérans de l'armée ayant un emploi civil dans les Marines, aumôniers de la Garde nationale du Connecticut dans l'armée de l'air (qui connaissent parfaitement les besoins du CT mais qui ne sont pas des employés de la Garde nationale de l'armée) et membres du Suicide Groupe de travail sur la prévention. Nous avons demandé leurs commentaires sur la conception de l'étude et les rencontrerons mensuellement pendant les trois mois, puis trimestriellement par la suite.

Domaine d'intervention du TBIPHRP HSRA FY23 : Ce projet concerne le domaine d'encouragement de la prévention et de l'évaluation, à savoir : « Développement, évaluation et mise en œuvre d'approches de prévention transversales ciblant les facteurs en amont ou tirant parti des communautés et des pairs pour faire face à de multiples résultats indésirables tels que le suicide. » Types de patients aidés par la recherche et comment elle les aidera : Cette recherche aidera les soldats de la Garde nationale de l'armée, qui présentent un risque de suicide plus élevé que les membres du service actif. Il les aidera en soutenant les agents d'intervention contre le suicide dans leurs efforts pour réduire le risque de suicide chez les soldats.

Applications cliniques potentielles, avantages et risques : L'application clinique est une stratégie visant à soutenir les agents d'intervention contre le suicide, ce qui pourrait aider les soldats à réduire leur risque de suicide.

Calendrier projeté : 4 ans, dont 6 mois de travail préparatoire avec notre conseil consultatif communautaire, qui apportera également sa contribution tout au long du projet.

Santé et bien-être des militaires : cela contribuera à la santé et au bien-être des militaires en réduisant leur risque de suicide. Il aidera les agents d'intervention contre le suicide en améliorant leur confiance dans le soutien aux soldats confrontés à un risque de suicide. Il aidera les aumôniers qui désirent régulièrement davantage de formation en prévention du suicide et qui constituent une source de soutien bien utilisée pour les soldats à risque.