Esposizione al Mobbing e Soddisfazione Lavorativa tra i Fisioterapisti
Indagine sull'Esposizione al Mobbing e sui Livelli di Soddisfazione Lavorativa tra i Fisioterapisti
Panoramica dello studio
Stato
Stato
Condizioni
Condizioni
Tipo di studio
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Iscrizione
Contatti e Sedi
Contatto studio
Contatto studio
- Nome: İsmail Okur, Asst. Prof.
- Numero di telefono: +905552436726
- Email: fzt.ismailokur@gmail.com
Luoghi di studio
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Center
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Kütahya, Center, Turchia (Türkiye), 43100
- Reclutamento
- Kutahya Health Sciences University
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Contatto:
- İsmail Okur, Asst. Prof.
- Numero di telefono: +905552436726
- Email: fzt.ismailokur@gmail.com
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Bambino
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Metodo di campionamento
Popolazione di studio
Descrizione
Criteri di inclusione:
- Attualmente lavora o ha precedentemente lavorato come fisioterapista in Turchia.
- Laurea in un programma di laurea in Fisioterapia e Riabilitazione di almeno 4 anni.
- Partecipazione volontaria.
Criteri di esclusione:
- Moduli con risposte errate alle domande fittizie (domande trappola).
- Moduli con dati mancanti.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
Numero di gruppi/coorti
Coorti e interventi
Gruppo / CoorteGruppo / Coorte |
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Fisioterapisti
Essendo in possesso di una laurea di almeno 4 anni in Fisioterapia e Riabilitazione.
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Descrizione Scala Mobbing
Lasso di tempo: Baseline
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La Scala del Mobbing è stata sviluppata da Aiello et al. (2008) per misurare la percezione del mobbing sul posto di lavoro.
Lo studio di validità e affidabilità turco è stato condotto da Laleoğlu e Özmete (2013), con un coefficiente Alpha di Cronbach di 0,94.
La scala è composta da 38 elementi valutati su una scala Likert a 7 punti.
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Baseline
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Minnesota Job Satisfaction Questionnaire (MSQ) - Descrizione Forma Breve:
Lasso di tempo: Baseline
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La MSQ è stata sviluppata da Weiss et al. (1967) per valutare la soddisfazione lavorativa, e lo studio di validità e affidabilità turco è stato condotto da Baycan (1985).
È una scala Likert a 5 punti composta da 20 item.
Ogni item è valutato da 1 a 5. Intervallo del punteggio totale: da 20 a 100.
Punteggi più alti indicano livelli più elevati di soddisfazione lavorativa.
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Baseline
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Sponsor
Pubblicazioni e link utili
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Inizio studio
Completamento primario (Stimato)
Completamento primario
Completamento dello studio (Stimato)
Completamento dello studio
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Primo Inserito
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento pubblicato
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- KHSU- 2025/04-25
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
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