共感と関係スキルの向上
2011年2月23日 更新者:Massachusetts General Hospital
レジデント医師の共感と関係スキルの向上:無作為対照試験
私たちの研究仮説は、医師と患者の関係における現在の標準的なトレーニングを含むレジデンシートレーニングを通常どおり受けているレジデントの対照グループと比較して、共感と関係スキルのトレーニングモジュールに参加したレジデントはこれらのスキルを大幅に向上させるというものです。
この仮説を評価するために、評価に 2 つのアプローチを使用します。
最初のプロングは、入居者の共感の自己評価であり、2 つ目は患者の視点からのものです。
調査の概要
詳細な説明
研究デザインは、研修医 (N=100) を次のいずれかに割り当てる無作為化対照試験です。(a) 共感と関係スキルのトレーニング。または(b)通常どおり標準的なレジデンシートレーニングを受ける対照群。
6 週間にわたって、実験群の各研修医は、共感と関係スキルに焦点を当てた 60 分間のトレーニング セッションを 3 回受けます (対照条件に割り当てられた研修医は、通常どおり標準的な研修医トレーニングを受けます)。
感情と共感の新しい神経科学は、患者と医師のコミュニケーションを強化するための共感トレーニング モジュールの神経生物学的および生理学的基盤を提供しています。
これらの革新的なモジュールは、共感トレーニングのための基本的な科学とビデオ モデリングを提供します。
最先端のミラー ニューロン研究に基づいた当社のトレーニング モジュールは、困難またはストレスの多い患者とのやり取りにおける感情の神経生物学と生理学について医師に教える、共感と関係スキルのトレーニングに対する新しいアプローチを提供します。
私たちは、困難な患者と医師のやり取りを描写する、専門的に作成された高解像度のトレーニング モジュールを開発しました。
重要なことに、これらのビデオには、患者と医師が生理学的にどの程度一致しているか、または一致していないかを簡単に観察できるように、ダイアドの両方のメンバーの感情の生理学的表示も含まれています。
共感トレーニングは、精神生理学の技術を統合することにより、従来の教訓的な教育よりも効果的であることが約束されている、より深いレベルの生理学的認識と規制で行われます。
患者と医師の相互作用における生理学的指標の認識を高める目的は、明示的刺激と暗黙的刺激の両方に対する感情的反応の客観的な尺度を提示することであり、共感的な医師の行動を強化するための強力な教育ツールになることが期待されています。
研究の種類
介入
入学 (実際)
99
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Massachusetts
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Boston、Massachusetts、アメリカ、021114
- Massachusetts General Hospital
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
20年~60年 (アダルト)
健康ボランティアの受け入れ
はい
受講資格のある性別
全て
説明
包含基準:
マサチューセッツ総合病院を拠点とするすべての内科および外科レジデントは、研究に参加する資格があります。
除外基準:
マサチューセッツ総合病院以外の場所でローテーションしているレジデント 臨床ケアを含まないローテーション中のレジデント
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 割り当て:ランダム化
- 介入モデル:SINGLE_GROUP
- マスキング:なし
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的:実験グループ
実験グループは共感トレーニングを受けます。
対照群は通常通りレジデンシー研修を受ける
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共感トレーニングモジュールは、感情表現の基礎科学、感情の生理学、顔の表情の解読、および内科および外科患者の管理に関連する自己調整スキルのトランスレーショナルリサーチを利用しています。
他の名前:
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ACTIVE_COMPARATOR:対照群
対照群は通常通りレジデンシートレーニングを受ける
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レジデントは、典型的な教訓的および臨床的教育を受けます
他の名前:
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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コンサルテーション・アンド・リレーショナル・エンパシー・メジャー(CARE)メジャー
時間枠:最長5週間(これは平均です)
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ベースライン時: (1) レジデントは CARE 測定を完了します。(2) 各レジデントの診療所で 10 人の患者が CARE 測定を使用して遭遇を評価します。 (3) レジデントは、通常どおり共感と関係トレーニング モジュールまたはレジデンシー トレーニングを受けます。
6 週間のエンドポイントで: (4) レジデントは CARE 測定を完了し、(5) 患者はクリニック訪問後に CARE 測定を完了します。
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最長5週間(これは平均です)
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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Jefferson Empathy Scale Mehrabian Balanced Emotional Empathy Scale (BEES) (30 項目) 2.Jefferson Empathy Scale (20 項目) 3. Neuroscience of Emotions アセスメント 4. Ekman Face Expression Decoding アセスメント
時間枠:見込みのある
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Mehrabian BEES は、ベースラインの共感を測定します。
ジェファーソン尺度は、臨床医療における共感の重要性に関する医師の態度を測定します。
感情の神経科学テストは、感情の基礎科学の知識を測定します。
エクマン テストは、微妙な表情を解読する能力を測定します。
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見込みのある
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者:Helen Riess, MD、Massachusetts General Hospital
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Riess H. Empathy in medicine--a neurobiological perspective. JAMA. 2010 Oct 13;304(14):1604-5. doi: 10.1001/jama.2010.1455. No abstract available.
- Riess H, Kelley JM, Bailey R, Konowitz PM, Gray ST. Improving empathy and relational skills in otolaryngology residents: a pilot study. Otolaryngol Head Neck Surg. 2011 Jan;144(1):120-2. doi: 10.1177/0194599810390897.
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始
2010年2月1日
一次修了 (実際)
2010年12月1日
研究の完了 (実際)
2010年12月1日
試験登録日
最初に提出
2011年2月19日
QC基準を満たした最初の提出物
2011年2月23日
最初の投稿 (見積もり)
2011年2月25日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (見積もり)
2011年2月25日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2011年2月23日
最終確認日
2011年2月1日
詳しくは
本研究に関する用語
キーワード
その他の研究ID番号
- 2009P001599
- P001599 (OTHER_GRANT:Risk Management Foundation)
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。