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認知修復の仕組みを理解する (Cog-2)

2019年3月12日 更新者:Susan Mcgurk、Boston University Charles River Campus

支援付き雇用のための認知修復の解体研究

この研究は、仕事のための思考スキル (TSW) プログラムにおけるコンピューターベースの認知演習が、支援付き雇用 (SE) に登録されている深刻な精神疾患と認知障害を持つ消費者の仕事と認知の結果を改善するために重要かどうかを評価することを目的としています。このコンポーネントを含まない TSW の簡素化されたバージョン (Cognitive Skills for Work (CSW) プログラム) は、一部またはすべての消費者に等しく効果的です。 RCT は 2 つのサイト (ニューハンプシャー州グレーター マンチェスターのメンタル ヘルス センターとイリノイ州のスレッショルド社) で実施され、244 人の消費者が 2 つのグループ (それぞれ 122 人、約 122 人の参加者が統合失調症または統合失調感情障害を持ち、122 人の参加者) のいずれかにランダムに割り当てられます。他の診断を受けた参加者の): 1) TSW、または 2) CSW。 TSW および CSW プログラムは、SE チームのメンバーとして働き、認知サービスと職業サービスを統合する同じ認知スペシャリストによって提供されます。 すべての参加者は引き続き SE サービスを受けられます。 参加者は、認知機能、症状、および生活の質を評価するために、ベースライン、治療後8か月(TSWまたはCSWのアクティブな教育コンポーネントの完了後)、およびベースライン後16および24か月で評価されます。 すべての作業結果は毎週追跡されます。

さらに、2015 年 9 月に開始される補足研究では、親 R01 研究の新規登録者における認知修復の効果の根底にあるメカニズムを理解するための有望なバイオマーカー、脳由来神経栄養因子 (BDNF) を評価します。 この補足は、TSWがどのように機能し、誰のために機能するかに関連する可能性のあるメカニズムに光を当てることにより、親R01の目的を補完します。 補足は、親 R01 と同じサイトで行われます。

調査の概要

詳細な説明

失業は、統合失調症などの重度の精神疾患 (SMI) を持つ人々にとって大きな負担であり、競争力のある仕事率は通常 10 ~ 20% です。 過去 20 年間、支援付き雇用 (SE) は SMI を持つ人の競争力のある仕事を改善することが示されており、現在ではエビデンスに基づく実践 (EBP) と見なされています。 ただし、消費者の 30 ~ 60% はほとんどまたはまったく仕事をせず、仕事は短時間で失敗に終わることが多いため、SE の有効性を改善する必要があります。 認知矯正は、職業リハビリテーションと組み合わせると、SE の消費者を含め、仕事の成果を改善する見込みがあることが示されています。 最も広く研究されているアプローチは、この研究グループによって開発された Thinking Skills for Work (TSW) プログラムです。このプログラムには、コンピュータベースの認知エクササイズが組み込まれており、認知スキルを回復し、職業リハビリテーション チームに統合されている認知スペシャリストによる代償戦略を教えています。 5 つのランダム化比較試験 (RCT) のうち 2 つは SE プログラムで実施されたもので (この研究グループが以前に実施したものを含む)、TSW プログラムを職業 (SE) サービスに追加すると、職業 (SE) サービスのみと比較して仕事と認知の成果が向上することが示されました。 .

提案された研究は、TSW プログラムを「解体」する次の大胆な一歩を踏み出し、SE の成果を改善するために認知練習の演習コンポーネントが重要であるかどうか、または代償スキルを教えることにのみ焦点を当てたプログラムのより合理化された効率的なバージョンが重要であるかどうかを評価します。十分な。 この研究はまた、一部の消費者がコンピューター認知エクササイズから利益を得ているかどうかに関する重要な情報を提供し、TSW プログラムを消費者の個人的なニーズに合わせて個別に調整できるようにします。

提案された研究の準備として、TSW プログラムの変種である Cognitive Skills for Work (CSW) プログラムを開発、標準化し、パイロット テストを行いました。元の TSW プログラムの約半分の強度です。 進行中の小規模なパイロット調査では、SE の消費者が CSW プログラムに容易に参加して維持し、仕事を得ることができることが示され、この合理化されたバージョンの TSW の実現可能性が支持されました。 提案された研究は、2 つの忠実度の高い SE プログラムで実施される RCT であり、SE に登録されている消費者における TSW と CSW プログラムの効果を比較します。

次の仮説がテストされます。

一次仮説: TSW の参加者は、CSW プログラムの参加者よりも優れた競争力のある仕事の結果を得ることができます。 この仮説は、事実上すべての SMI に関する認知修復研究には、TSW におけるコンピューターベースの認知エクササイズなどの認知スキルを回復するように設計された認知エクササイズが含まれており、一部のプログラムでは代償戦略も教えられているという事実に基づいています。 帰無仮説が棄却されず、TSW が CSW より有意に効果的ではないことが判明した場合、普及活動はより効率的な CSW に集中できます。

二次仮説: TSW の参加者は、CSW の参加者よりも認知機能が向上します。 この仮説は、仮説 1 と同じ理論的根拠に基づいています。

探索的分析: TSW と CSW のプログラムが、職業および認知の成果に対する影響において全体的に異なるかどうかを評価することに加えて、いずれかのプログラムに対する異なる反応を予測する消費者の特徴を特定できるかどうかを調査します。 たとえば、より重度の認知障害を持つ消費者は完全な TSW プログラムによりよく反応する可能性がありますが、重度でない障害を持つ消費者は、より効率的な CSW プログラムから同様に恩恵を受ける可能性があります。

提案された研究は、SMI で競争力のある仕事を増やすための確立された EBP である SE の結果を改善する潜在的な影響が大きいが、その有効性は消費者の認知障害の程度によって制限される. TSW プログラムの効率を最大化する。これは、SE プログラムの 2 つの RCT で作業成果を改善することが示されている認知修復プログラムであり、実装に約半分の時間を必要とするより合理化されたバージョンのプログラム (CSW プログラム) が有効かどうかを判断することによって行われます。同様に効果的であり、プログラムの普及と実施のコストを削減し、より多くの消費者がアクセスできるようにすることができます. この研究は、どの消費者が TSW の認知エクササイズ コンポーネントから最も恩恵を受けるかを特定するのにも役立ち、それによって個人のニーズに合わせたプログラムの調整が容易になります。 最終的に、この研究は、SMI を持つ多くの消費者にとって競争力のある仕事の夢を実現する上で重要な役割を果たす可能性があります。

さらに、2015 年 9 月に開始される補足研究では、親 R01 研究の新規登録者における認知修復の効果の根底にあるメカニズムを理解するための有望なバイオマーカー、脳由来神経栄養因子 (BDNF) を評価します。 BDNF は、中枢神経系全体に広く分布するタンパク質で、ニューロンの成長を促進し、幅広い認知機能に関連しています。 限られた研究では、統合失調症に関する研究やパーキンソン病に関する別の研究など、認知療法が血清 BDNF レベルを上昇させることが示唆されています。 この補足研究は、コンピューター化された認知トレーニングが BDNF レベルの増加に寄与するかどうか、および BDNF の増加が認知機能の改善に関連するかどうかのテストを提供します。 サプリメントは、ベースラインでのBDNFレベルを測定することにより、TSWプログラムの進行中の親R01研究を利用し、コンピューター化された認知トレーニング/対処スキルの提供(ベースライン後6〜8か月)、および2回のフォローアップ(16およびベースラインから 24 か月後) 認知機能障害のある 38 人の消費者の診断的に異質なサンプル。 この補足は、TSWがどのように機能し、誰のために機能するかに関連する可能性のあるメカニズムに光を当てることにより、親R01の目的を補完します。

補足研究では、次の仮説を検証します。

一次仮説: TSW の参加者は、CSW の参加者よりも、ベースラインからトレーニング後まで BDNF レベルの大幅な増加を示します。 この仮説は、TSW でのコンピュータ化された認知トレーニング演習が、CSW でのみの代償戦略のトレーニングよりも認知機能の大幅な改善につながり、認知パフォーマンスの改善に関連する BDNF レベルの増加につながるという期待に基づいています。 また、TSWグループのBDNFの大幅な増加が、16か月および24か月のフォローアップ評価で維持されると予想しています。

二次仮説: 1.) TSW でのベースラインからトレーニング後およびフォローアップ評価までの認知機能の大幅な改善は、CSW よりも同じ評価ポイントでの BDNF レベルのより強い増加と関連付けられます。 この仮説は、TSW の BDNF レベルの大きな増加が、CSW と比較して、このプログラムの認知機能の長期的かつ持続的な改善を仲介するかどうかをテストします。 2.) ベースラインの BDNF レベルが低いほど、TSW の認知機能の向上が少なくなります。 この仮説は、ベースラインの BDNF レベルが認知機能の改善に対する TSW の有効性を緩和するかどうかをテストし、BDNF レベルが低いほど利益が少ないと予測します。 BDNFは、認知機能の改善に対する認知修復の効果のメディエーターとモデレーターの両方であることがわかりました.

補足は、シカゴの親R01: Thresholds Inc.とニューハンプシャー州グレーター・マンチェスターのメンタル・ヘルス・センターと同じ場所で行われます。 補足サブスタディの包含および除外基準は、親R01スタディの基準と同じです。 以前と同様に、妊娠はBDNFサプリメント研究への参加を除外するものではありません. 各サイトに関連付けられている採血医は、各評価時点でクライアントから大さじ 1 杯の血液を採取します。したがって、研究の過程で各クライアントから合計で最大 4 杯の血液を採取する可能性があります。 研究の 24 か月のコース全体にわたって BDNF 標本を描画することにより、研究者は、認知修復に対応するだけでなく、認知的困難な環境要求とどのように相互作用するかの両方において、神経認知機能に寄与する BDNF の役割に関するいくつかの重要な問題に取り組むことができます。仕事。

研究の種類

介入

入学 (実際)

203

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究場所

    • Illinois
      • Chicago、Illinois、アメリカ、60613
        • Thresholds
    • New Hampshire
      • Manchester、New Hampshire、アメリカ、03103
        • The Mental Health Center of Greater Manchester

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

18年歳以上 (大人、高齢者)

健康ボランティアの受け入れ

いいえ

受講資格のある性別

全て

説明

包含基準:

  • 慢性精神障害
  • 18 歳以上。
  • 失業者
  • 就職したい
  • 2 つの参加機関のいずれかでサービスを受ける必要があります
  • 英語が上手。
  • -記憶または実行機能の標準スコアを下回る1.0 SDによって定義される認知障害
  • -研究に参加するためのインフォームドコンセントを提供する意思があり、法的に可能です。 裁判所が任命した法定後見人がいる被験者が含まれます。

除外基準:

-認知を損なう神経学的状態の病歴

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか?

デザインの詳細

  • 主な目的:処理
  • 割り当て:ランダム化
  • 介入モデル:並列代入
  • マスキング:独身

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的:仕事のための思考スキル プログラム
Thinking Skills for Work プログラムには、消費者の雇用スペシャリストと協力して作業する認知スペシャリストによって提供される 5 つのコンポーネントが含まれています。仕事を得ることの難しさ; b) 求職または仕事の維持に関連する認知的課題に対処するための対処法を教える。 c) 認知スペシャリストによる実践と戦略のコーチングを組み合わせることで、幅広い認知スキルを向上させるように設計された、市販のソフトウェア プログラムを使用した認知エクササイズを含むコンピューター認知トレーニング。 d) 就職活動の計画; e) 就職支援相談。
仕事のための思考スキルには、認知の長所と短所の評価、および仕事の履歴との関係、コンピューター化された認知の実践、代償戦略のトレーニング、および認知と仕事のサービスの統合が含まれます。
アクティブコンパレータ:作業プログラムの認知スキル
Cognitive Skills for Work プログラムには、消費者の雇用スペシャリストと協力する認知スペシャリストが提供する 4 つのコンポーネントが含まれています。 c) 求職計画。消費者と認知・雇用スペシャリストが、消費者の関心に基づいて仕事のリードを特定し、認知的対処戦略を特定し、消費者が職場で成功するために必要なサポートを提供します。 d) 仕事支援相談。ここでは、認知および雇用の専門家が、消費者が仕事の要求を満たすことができるようにするための追加の認知対処戦略について消費者と相談します。
仕事のための認知スキルには、認知の強みと弱みの評価、およびそれらの職歴との関係、代償戦略トレーニング、および認知サービスと作業サービスの統合が含まれます。

この研究は何を測定していますか?

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
雇用額
時間枠:24ヶ月
ベースラインから 24 か月までの総雇用時間。 ベースラインから 24 か月までの合計数週間の雇用。 ベースラインから 24 か月までに保持されたジョブの総数。
24ヶ月

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
実行機能と記憶
時間枠:ベースライン、8、16、および 24 か月。

MATRICS 認知評価バッテリーを使用した 8 か月での実行機能と記憶のベースラインからの変化。

MATRICS 認知評価バッテリーを使用した 16 か月での実行機能と記憶のベースラインからの変化。

MATRICS 認知評価バッテリーを使用した 24 か月での実行機能と記憶のベースラインからの変化。

ベースライン、8、16、および 24 か月。

その他の成果指標

結果測定
メジャーの説明
時間枠
脳由来神経栄養因子 (BDNF) - 補足サブスタディの一部として
時間枠:ベースライン、8、16、および 24 か月。

ABCAM の BDNF ヒト ELISA (酵素結合免疫吸着アッセイ) キットを使用した 8 か月後の脳由来神経栄養因子 (BDNF) レベルのベースラインからの変化。

ABCAM の BDNF ヒト ELISA (酵素結合免疫吸着アッセイ) キットを使用した 16 か月時の脳由来神経栄養因子 (BDNF) レベルのベースラインからの変化。

ABCAM の BDNF ヒト ELISA (酵素結合免疫吸着アッセイ) キットを使用した 24 か月での脳由来神経栄養因子 (BDNF) レベルのベースラインからの変化。

ベースライン、8、16、および 24 か月。

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

捜査官

  • 主任研究者:Susan McGurk, Ph.D.、Center for Psychiatric Rehabilitation, Boston University

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2012年9月1日

一次修了 (実際)

2019年3月11日

研究の完了 (実際)

2019年3月11日

試験登録日

最初に提出

2012年8月17日

QC基準を満たした最初の提出物

2012年9月7日

最初の投稿 (見積もり)

2012年9月12日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2019年3月13日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2019年3月12日

最終確認日

2019年3月1日

詳しくは

本研究に関する用語

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

米国で製造され、米国から輸出された製品。

いいえ

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