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Comprender cómo funciona la remediación cognitiva (Cog-2)

12 de marzo de 2019 actualizado por: Susan Mcgurk, Boston University Charles River Campus

Un estudio de desmantelamiento de la remediación cognitiva para el empleo con apoyo

Este estudio tiene como objetivo evaluar si los ejercicios cognitivos basados ​​en computadora en el programa Thinking Skills for Work (TSW) son fundamentales para mejorar el trabajo y los resultados cognitivos en consumidores con enfermedades mentales graves y deterioro cognitivo inscritos en empleo con apoyo (SE), o si una versión simplificada de TSW sin este componente (el programa Cognitive Skills for Work (CSW)) es igualmente eficaz para algunos o todos los consumidores. Se realizará un RCT en dos sitios (Centro de Salud Mental del Gran Manchester en New Hampshire y Thresholds Inc. en Illinois) con 244 consumidores asignados aleatoriamente a uno de dos grupos (122 cada uno, con aproximadamente 122 participantes con esquizofrenia o trastorno esquizoafectivo y 122 de los participantes con otros diagnósticos): 1) TSW, o 2) CSW. Los programas TSW y CSW serán entregados por los mismos especialistas cognitivos, quienes trabajarán como miembros del equipo SE para integrar los servicios cognitivos y vocacionales. Todos los participantes continuarán recibiendo los servicios de SE. Los participantes serán evaluados al inicio, después del tratamiento a los 8 meses (después de completar los componentes de enseñanza activa de TSW o CSW) y a los 16 y 24 meses después del inicio para evaluar el funcionamiento cognitivo, los síntomas y la calidad de vida. Todos los resultados del trabajo serán rastreados semanalmente.

Además, un estudio complementario, que comenzará en septiembre de 2015, evaluará un biomarcador prometedor para comprender los mecanismos subyacentes a los efectos de la remediación cognitiva, el factor neurotrófico derivado del cerebro (BDNF), en los nuevos inscritos en el estudio principal R01. Este suplemento complementará los objetivos del padre R01 al arrojar luz sobre los posibles mecanismos relacionados con cómo funciona TSW y para quién, informando así los esfuerzos para refinar y mejorar el programa, así como apuntar a las personas que no se benefician. El suplemento se llevará a cabo en los mismos sitios que el padre R01.

Descripción general del estudio

Descripción detallada

El desempleo es una carga importante para las personas con enfermedades mentales graves (SMI, por sus siglas en inglés) como la esquizofrenia, con tasas de trabajo competitivas que generalmente oscilan entre el 10 y el 20 %. Durante las últimas dos décadas, se ha demostrado que el empleo con apoyo (SE) mejora el trabajo competitivo en personas con TMG, y ahora se considera una práctica basada en la evidencia (EBP). Sin embargo, es necesario mejorar la eficacia de la SE, ya que entre el 30 % y el 60 % de los consumidores trabajan poco o nada, y los trabajos a menudo son breves y terminan sin éxito. La remediación cognitiva, cuando se combina con la rehabilitación vocacional, se ha mostrado prometedora para mejorar los resultados laborales, incluso en los consumidores en SE. El enfoque más estudiado es el programa Thinking Skills for Work (TSW), desarrollado por este grupo de investigación, que incorpora ejercicios cognitivos basados ​​en computadora para restaurar habilidades cognitivas y enseñar estrategias compensatorias por parte de un Especialista Cognitivo que está integrado en el equipo de rehabilitación vocacional. Cinco ensayos controlados aleatorios (ECA), dos realizados en programas SE (incluido uno realizado anteriormente por este grupo de investigación), han demostrado que agregar el programa TSW a los servicios vocacionales (SE) mejora el trabajo y los resultados cognitivos en comparación con los servicios vocacionales (SE) solos .

El estudio propuesto da el siguiente paso audaz de "desmantelar" el programa TSW para evaluar si el componente de ejercicios de práctica cognitiva es fundamental para mejorar los resultados en SE, o si es una versión más simplificada y eficiente del programa que se enfoca solo en enseñar habilidades compensatorias. suficiente. El estudio también arrojará información importante sobre si algunos consumidores se benefician de los ejercicios cognitivos por computadora, pero no otros, lo que permite que el programa TSW se adapte individualmente a las necesidades personales de los consumidores.

En preparación para el estudio propuesto, desarrollamos, estandarizamos y probamos una variante del programa TSW, el programa Cognitive Skills for Work (CSW), que enseña habilidades compensatorias para manejar las dificultades cognitivas pero omite los ejercicios cognitivos por computadora, lo que da como resultado un programa que es aproximadamente la mitad de la intensidad del programa TSW original. Un pequeño estudio piloto en curso indicó que los consumidores en SE podrían participar y retenerse fácilmente en el programa CSW y obtener trabajo, lo que respalda la viabilidad de esta versión simplificada de TSW. La investigación propuesta será un RCT realizado en dos programas SE de alta fidelidad, que comparará los efectos de los programas TSW y CSW en consumidores inscritos en SE.

Se probarán las siguientes hipótesis:

Hipótesis principal: Los participantes en TSW tendrán mejores resultados laborales competitivos que los del programa CSW. Esta hipótesis se basa en el hecho de que prácticamente todas las investigaciones de remediación cognitiva en SMI han incluido ejercicios cognitivos diseñados para restaurar las habilidades cognitivas, como los ejercicios cognitivos basados ​​en computadora en TSW, con algunos programas que también enseñan estrategias compensatorias. Si no se rechaza la hipótesis nula y se encuentra que TSW no es significativamente más efectivo que CSW, entonces los esfuerzos de difusión pueden enfocarse en el CSW más eficiente.

Hipótesis secundaria: Los participantes en TSW mejorarán más en el funcionamiento cognitivo que aquellos en CSW. Esta hipótesis se basa en la misma lógica que la Hipótesis #1.

Análisis exploratorios: Además de evaluar si los programas TSW y CSW difieren en general en su impacto sobre los resultados vocacionales y cognitivos, exploraremos si se pueden identificar las características del consumidor que predicen una respuesta diferencial a cualquiera de los programas. Por ejemplo, es posible que los consumidores con un deterioro cognitivo más severo respondan mejor al programa TSW completo, mientras que aquellos con un deterioro menos severo pueden beneficiarse igualmente del programa CSW más eficiente.

La investigación propuesta tiene un alto impacto potencial para mejorar los resultados de SE, un EBP establecido para aumentar el trabajo competitivo en SMI, pero cuya efectividad está limitada por el grado de deterioro cognitivo de los consumidores. Maximizar la eficiencia del programa TSW, un programa de remediación cognitiva que demostró mejorar los resultados laborales en dos ECA de programas SE, al determinar si una versión más simplificada del programa que requiere aproximadamente la mitad del tiempo para implementarse (el programa CSW) es igualmente eficaz, podría reducir los costos de difusión e implementación del programa, haciéndolo accesible a más consumidores. Este estudio también podría ayudar a identificar qué consumidores se benefician más del componente de ejercicios cognitivos de TSW, lo que facilitaría la adaptación del programa a las necesidades personales del individuo. En última instancia, esta investigación podría desempeñar un papel fundamental para hacer realidad el sueño de un trabajo competitivo para muchos consumidores con SMI.

Además, un estudio complementario, que comenzará en septiembre de 2015, evaluará un biomarcador prometedor para comprender los mecanismos subyacentes a los efectos de la remediación cognitiva, el factor neurotrófico derivado del cerebro (BDNF), en los nuevos inscritos en el estudio principal R01. BDNF es una proteína ampliamente distribuida en todo el sistema nervioso central que promueve el crecimiento neuronal y está asociada con una amplia gama de funciones cognitivas. La investigación limitada sugiere que la remediación cognitiva aumenta los niveles séricos de BDNF, incluido un estudio de esquizofrenia y otro estudio de la enfermedad de Parkinson. Este estudio complementario proporcionará una prueba de si el entrenamiento cognitivo computarizado contribuye a aumentar los niveles de BDNF y si los aumentos en BDNF están asociados con un mejor funcionamiento cognitivo. El complemento aprovechará el estudio principal R01 en curso del programa TSW mediante la medición de los niveles de BDNF al inicio, luego de la entrega de capacitación cognitiva computarizada/enseñanza de habilidades de afrontamiento (6 a 8 meses después del inicio) y en dos seguimientos (16 y 24 meses después del inicio) en una muestra heterogénea de diagnóstico de 38 consumidores con deterioro del funcionamiento cognitivo. Este suplemento complementará los objetivos del padre R01 al arrojar luz sobre los posibles mecanismos relacionados con cómo funciona TSW y para quién, informando así los esfuerzos para refinar y mejorar el programa, así como apuntar a las personas que no se benefician.

El estudio complementario pondrá a prueba las siguientes hipótesis:

Hipótesis principal: Los participantes en TSW mostrarán mayores aumentos en los niveles de BDNF desde el inicio hasta después del entrenamiento que los participantes en CSW. Esta hipótesis se basa en la expectativa de que los ejercicios de entrenamiento cognitivo computarizados en TSW conducirán a mayores mejoras en el funcionamiento cognitivo que el entrenamiento en estrategias compensatorias solo en TCS, con aumentos en los niveles de BDNF asociados con un mejor rendimiento cognitivo. También esperamos que se mantengan mayores aumentos en BDNF para el grupo TSW en las evaluaciones de seguimiento de 16 y 24 meses.

Hipótesis secundarias: 1.) Mayores mejoras en el funcionamiento cognitivo desde el inicio hasta las evaluaciones posteriores al entrenamiento y de seguimiento en TSW que CSW se asociarán con aumentos más fuertes en los niveles de BDNF en los mismos puntos de evaluación. Esta hipótesis prueba si las mayores ganancias en los niveles de BDNF para TSW median las mejoras sostenidas y a largo plazo en el funcionamiento cognitivo para este programa en comparación con CSW. 2.) Los niveles más bajos de BDNF de referencia se asociarán con una menor ganancia en el funcionamiento cognitivo para TSW. Esta hipótesis prueba si los niveles iniciales de BDNF moderan la efectividad de TSW para mejorar el funcionamiento cognitivo, con niveles más bajos de BDNF prediciendo menos beneficio. Se podría encontrar que BDNF es tanto un mediador como un moderador de los efectos de la remediación cognitiva en la mejora del funcionamiento cognitivo.

El suplemento tendrá lugar en los mismos sitios que el R01 principal: Thresholds Inc. en Chicago y el Centro de Salud Mental de Greater Manchester, NH. Los criterios de inclusión y exclusión para el subestudio complementario son idénticos a los del estudio original R01. Como antes, el embarazo no descarta la participación en el estudio del suplemento BDNF. Los flebotomistas asociados con cada sitio extraerán una cucharada de sangre de los clientes en cada momento de la evaluación, por lo tanto, se podría extraer un total de hasta cuatro (4) cucharadas de sangre de cada cliente durante el transcurso del estudio. Extraer muestras de BDNF durante el curso completo de 24 meses del estudio permitirá a los investigadores abordar varias preguntas importantes sobre el papel del BDNF en la contribución al funcionamiento neurocognitivo, tanto en respuesta a la remediación cognitiva como en la forma en que interactúa con demandas ambientales desafiantes cognitivas. trabajar.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

203

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Estados Unidos, 60613
        • Thresholds
    • New Hampshire
      • Manchester, New Hampshire, Estados Unidos, 03103
        • The Mental Health Center of Greater Manchester

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

18 años y mayores (Adulto, Adulto Mayor)

Acepta Voluntarios Saludables

No

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Descripción

Criterios de inclusión:

  • Trastorno mental crónico
  • Edad mínima 18 años.
  • Desempleados
  • quiere empleo
  • Debe ser un destinatario de servicios en una de las dos agencias participantes
  • Fluido en inglés.
  • Deterioro cognitivo, según lo definido por 1.0 DE por debajo de las puntuaciones normativas en memoria o funcionamiento ejecutivo
  • Dispuesto y legalmente capaz de dar su consentimiento informado para participar en el estudio. Se incluirán sujetos con tutores legales designados judicialmente.

Criterio de exclusión:

-Antecedentes de condiciones neurológicas que alteran la cognición

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Tratamiento
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación paralela
  • Enmascaramiento: Único

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: El Programa de Habilidades de Pensamiento para el Trabajo
El Programa de Habilidades de Pensamiento para el Trabajo incluye 5 componentes entregados por un Especialista Cognitivo que trabaja en colaboración con el Especialista de Empleo del consumidor: a) evaluación de las fortalezas y debilidades del consumidor en el funcionamiento cognitivo, y análisis de la contribución de las deficiencias cognitivas y otros factores a la pérdida de empleo y dificultades para conseguir un trabajo; b) enseñar estrategias de afrontamiento para hacer frente a los desafíos cognitivos asociados con la búsqueda de empleo o el mantenimiento de un empleo; c) entrenamiento cognitivo por computadora que involucra ejercicios cognitivos con un programa de software comercialmente disponible, que está diseñado para mejorar la amplia gama de habilidades cognitivas a través de una combinación de entrenamiento práctico y estratégico por parte del Especialista Cognitivo; d) planificación de la búsqueda de empleo; ye) consulta de apoyo laboral.
Thinking Skills for Work incluye la evaluación de las fortalezas y debilidades cognitivas y su relación con el historial laboral, la práctica cognitiva computarizada, el entrenamiento de estrategias compensatorias y la integración de los servicios cognitivos y laborales.
Comparador activo: Programa de Habilidades Cognitivas para el Trabajo
El Programa de Habilidades Cognitivas para el Trabajo incluye 4 componentes impartidos por un Especialista Cognitivo que trabaja con el Especialista de Empleo del consumidor: a) evaluar las fortalezas y debilidades cognitivas del consumidor, su relación con el historial laboral b) enseñar estrategias de afrontamiento para los desafíos cognitivos asociados con la búsqueda o el mantenimiento del trabajo c) planificación de la búsqueda de empleo, en la que el consumidor y los especialistas en cognición y empleo ayudan a identificar oportunidades laborales en función de los intereses del consumidor, e identifican estrategias cognitivas de afrontamiento y apoyos que el consumidor puede necesitar para tener éxito en el lugar de trabajo; y d) consulta de apoyo laboral, en la que los especialistas cognitivos y de empleo consultan con el consumidor sobre estrategias de afrontamiento cognitivo adicionales para permitir que el consumidor satisfaga las demandas del trabajo.
Las Habilidades Cognitivas para el Trabajo incluyen la evaluación de las fortalezas y debilidades cognitivas y su relación con la historia laboral, el entrenamiento de estrategias compensatorias y la integración de los servicios cognitivos y laborales.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
CANTIDAD DE EMPLEO
Periodo de tiempo: 24 MESES
TOTAL DE HORAS DE EMPLEO DESDE LA BASE HASTA LOS 24 MESES. SEMANAS TOTALES DE EMPLEO DESDE LA BASE HASTA LOS 24 MESES. NÚMERO TOTAL DE EMPLEOS MANTENIDOS DESDE EL INICIO HASTA LOS 24 MESES.
24 MESES

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
FUNCIONAMIENTO EJECUTIVO Y MEMORIA
Periodo de tiempo: BASE, 8, 16 y 24 meses.

CAMBIO DESDE EL INICIO EN EL FUNCIONAMIENTO EJECUTIVO Y LA MEMORIA A LOS 8 MESES UTILIZANDO LA BATERÍA DE EVALUACIÓN COGNITIVA MATRICS.

CAMBIO DESDE EL INICIO EN EL FUNCIONAMIENTO EJECUTIVO Y LA MEMORIA A LOS 16 MESES UTILIZANDO LA BATERÍA DE EVALUACIÓN COGNITIVA MATRICS.

CAMBIO DESDE EL INICIO EN EL FUNCIONAMIENTO EJECUTIVO Y LA MEMORIA A LOS 24 MESES UTILIZANDO LA BATERÍA DE EVALUACIÓN COGNITIVA MATRICS.

BASE, 8, 16 y 24 meses.

Otras medidas de resultado

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
FACTOR NEUROTRÓFICO DERIVADO DEL CEREBRO (BDNF) - COMO PARTE DEL SUB-ESTUDIO SUPLEMENTARIO
Periodo de tiempo: BASE, 8, 16 y 24 meses.

CAMBIO DESDE EL INICIO EN LOS NIVELES DEL FACTOR NEUROTRÓFICO DERIVADO DEL CEREBRO (BDNF) A LOS 8 MESES UTILIZANDO EL KIT DE ELISA HUMANO BDNF DE ABCAM (ENSAYO DE INMUNOSORBENTE LIGADO A ENZIMAS).

CAMBIO DESDE EL INICIO EN LOS NIVELES DEL FACTOR NEUROTRÓFICO DERIVADO DEL CEREBRO (BDNF) A LOS 16 MESES UTILIZANDO EL KIT DE ELISA HUMANO BDNF DE ABCAM (ENSAYO DE INMUNOSORBENTE LIGADO A ENZIMAS).

CAMBIO DESDE EL INICIO EN LOS NIVELES DEL FACTOR NEUROTRÓFICO DERIVADO DEL CEREBRO (BDNF) A LOS 24 MESES UTILIZANDO EL KIT DE ELISA HUMANO BDNF DE ABCAM (ENSAYO DE INMUNOSORBENTE LIGADO A ENZIMAS).

BASE, 8, 16 y 24 meses.

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Investigadores

  • Investigador principal: Susan McGurk, Ph.D., Center for Psychiatric Rehabilitation, Boston University

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

1 de septiembre de 2012

Finalización primaria (Actual)

11 de marzo de 2019

Finalización del estudio (Actual)

11 de marzo de 2019

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

17 de agosto de 2012

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

7 de septiembre de 2012

Publicado por primera vez (Estimar)

12 de septiembre de 2012

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

13 de marzo de 2019

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

12 de marzo de 2019

Última verificación

1 de marzo de 2019

Más información

Términos relacionados con este estudio

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

No

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

producto fabricado y exportado desde los EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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