職場の禁煙電話相談

背景 喫煙と低い社会経済的地位との関連性を考慮すると、多様な対象者に届く禁煙のための電話カウンセリングの可能性を評価する必要がある。 さらに、カウンセリングへのさまざまなアプローチは体系的に検討されておらず、リーチ、維持、成功に異なる影響を与える可能性があります。

目的 電話ベースの禁煙サポートのための 2 つのカウンセリング スタイルの試験における従業員の参加と結果について説明すること。

アプローチ 2 つの大きな組織の従業員と配偶者が、電話による退職ラインのトライアルに参加するよう招待されます。 参加者は 2 つのコーチング スタイルのいずれかにランダムに割り当てられます。 プロトコル主導型 (ディレクティブ) コーチング アプローチでは、9 週間にわたる 7 回の通話ごとにスクリプトに従います。 参加者中心の (非指示的) コーチング アプローチにより、喫煙者は、必要に応じてコーチの指示に従って、興味のあるトピックを選択することができました。 コンピュータ支援の電話インタビュー プログラムとデータベースは、指示的コーチングの正しい順序でトピックを提供し、コーチが非指示的コーチング中にトピックを示し、両方の条件でトピックに費やした時間を追跡できるようにします。

予測変数 人口動態、喫煙歴、ニコチン依存症、喫煙衝動、患者中心のケアの好み、うつ病などの従来の自己申告尺度がベースラインで収集されます。

結果 主要な結果の尺度は、ベースライン評価から 6 か月または 12 か月後の最後の追跡調査時の 7 日間の自己申告による禁煙です。

分析 人種と収入とコーチングアプローチとの相互作用が分析されます。 喘息患者の結果に基づいて、低収入と非指示的コーチングとの積極的な相互作用がテストされています。