慢性疼痛のある労働人口に対する電子疼痛管理プログラム (ePain) の有効性

労働者によく見られる痛み。 15 歳から 64 歳までの労働人口は、香港の人口の最大の部分です。 また、この集団グループにおける慢性疼痛の有病率は高いです。 この問題には特別な注意が必要です。 研究によると、痛みは多次元的に人に影響を与えます。 痛みは、身体的側面と心理的側面の両方に悪影響を及ぼします。 慢性疼痛のある人では、うつ病、不安、ストレスのレベルが高まり、生活の質が低下します。 それらは痛みと相互に関連しています。 痛みが不快感を誘発したため、人々は治療法として自己開始の治療法を採用しました。 薬理学的および非薬理学的疼痛管理介入が一般的に使用されています。 人々は痛みを和らげるためにさまざまな方法を使用しましたが、痛みに耐えて仕事をしたり、病気で休暇を取ったりする傾向があります。 これは、社会全体の仕事の損失につながります。

香港の痛みサービスは、公共部門と民間部門で不足しています。 痛みに苦しむ患者がペインクリニックのフォローアップを手配するには、数か月かかります。 痛みのサービスを待っている間に痛みが悪化する可能性があります。 痛みは後で治療するのが難しい場合があります。 自己開始の治療は痛みに苦しむ人に歓迎されるため、痛みの教育は、痛みの知識と自己管理技術について痛みに苦しむ人に力を与えることに焦点を当てることができます。 痛みの自己効力感を高めることができます。 痛みに苦しんでいる人は、痛みの強さと否定的な感情を下げることで恩恵を受けることができます. サービス需要を緩和するために、オンラインの疼痛管理プログラムを開発することが解決策になる可能性があります。

痛みの自己効力感と自己管理技術を改善するためのオンラインの痛み管理プログラムに関する研究は限られています。 知識のギャップとサービスのギャップを埋めるために、本研究は、オンライン疼痛管理プログラム (ePain) を評価して、自己効力感を改善し、疼痛強度を軽減し、うつ病、不安、ストレスのレベルを低下させ、患者の質を改善することを目的としています。慢性疼痛を有する成人の疼痛管理における生活。 参加者は、介入群または対照群に無作為に割り付けられます。