电子疼痛管理程序 (ePain) 对患有慢性疼痛的工作人群的有效性

疼痛常见于工作人群。 15至64岁的工作人口是香港人口的最大部分。 此外，该人群中慢性疼痛的患病率很高。 这个问题需要特别注意。 研究表明疼痛会以多维方式影响一个人。 疼痛会对身体和心理方面产生负面影响。 慢性疼痛患者的抑郁、焦虑、压力水平增加，生活质量下降。 它们与疼痛相互关联。 由于疼痛引起不适，人们采用自我治疗作为治疗方法。 通常使用药物和非药物疼痛管理干预措施。 尽管人们使用不同的方式来缓解疼痛，但他们往往是忍着疼痛去上班或请病假。 这导致了整个社会的工作损失。

香港的公营和私营部门都缺乏疼痛服务。 疼痛患者需要几个月的时间才能安排到疼痛门诊进行随访。 在等待疼痛服务期间，疼痛可能会加重。 之后疼痛可能难以治疗。 由于疼痛患者欢迎自行治疗，因此疼痛教育可以侧重于增强疼痛患者的疼痛知识和自我管理技巧。 可以增强疼痛自我效能。 疼痛患者可以从降低疼痛强度和负面情绪中受益。 它可以是开发在线疼痛管理程序以缓解服务需求的解决方案。

有限的研究发现在线疼痛管理计划可以提高疼痛自我效能和自我管理技术。 为了填补知识差距和服务差距，本研究旨在评估在线疼痛管理程序 (ePain) 在提高自我效能、减轻疼痛强度、降低抑郁、焦虑和压力水平以及提高治疗质量方面的作用。患有慢性疼痛的成年人的疼痛管理生活。 参与者被随机分配到干预组或对照组。