香港の職場における禁煙プログラム (フェーズ IV)

この研究は 2 つのフェーズに分かれます。 フェーズ I は、職場での禁煙促進に関する雇用主の知識、態度、実践を調査するために、香港の企業を対象とした大規模な横断調査です。 フェーズ II は、WhatsApp 介入の有効性を調べるために 2 群のランダム化比較試験が実施されます。

結果：

この研究の主な成果は、参加した喫煙者の自己報告による7日間ポイント有病率禁煙率を6か月の追跡調査で測定することである。 副次的結果には、参加喫煙者の（i）9 か月および 12 か月の追跡調査における自己報告の 7 日間ポイント有病率禁煙率が含まれます。 (ii) 6 か月、9 か月、および 12 か月の追跡調査における自己報告の減少率。 (iii) 6 か月、9 か月、および 12 か月の追跡調査で自己報告された禁煙の試み。 (iv) ベースラインと比較した、6、9、および12か月の追跡調査における禁煙に対する自己効力感の変化。

データ分析

フェーズ I:

記述統計は、（1）総従業員数や喫煙従業員などの企業の基本情報を測定するために使用されます。 (2) 雇用主・管理職の喫煙に関する知識。 (3) 雇用主・管理職の禁煙に対する考え方。 (4) 企業の禁煙に関する取り組み。

フェーズ II:

頻度、パーセンテージ、平均などの記述統計は、結果やその他の変数を要約するために使用されます。 カイ二乗検定と t 検定は、サブグループ間の結果変数を比較するために使用されます。 治療意図分析は、連絡が取れなくなった症例やフォローアップで拒否された症例は、タバコの消費量を減らしたり禁煙したりしなかったものとして扱われるように使用されます。 サブグループ分析は、WhatsApp インタラクションに積極的に参加する被験者として分類される「遵守」コホート間で実施されます。