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エビデンスに基づく実践と看護師の職場環境に対する優れた実践ガイドラインの影響

2022年4月21日 更新者：Silvia Esteban、Parc de Salut Mar

エビデンスに基づく実践に直面した信念・態度と行動、および看護師の職場環境の認識に対する優れた実践ガイドラインの実施の影響

エビデンスに基づく診療 (EBP) により、患者の健康転帰が改善されました。 看護師の職場環境は、ケアの質を改善し、EBP を促進すると同時に、健康転帰を改善するための重要な要素です。

CCEC® / BPSO® プログラムは、スペイン領の保健機関におけるグッド プラクティス ガイドの実装で構成されており、トレーニングと参加型の方法論を通じて実施され、プロセスに看護師が積極的に関与しています。

本研究は、CCEC® / BPSO® プログラムが実施されている医療機関において、看護師の職場環境に対する認識、およびエビデンスに基づく実践に対する態度が改善されているかどうかを知ることを試みています。このプログラムは実施されていません。

調査の概要

状態

完了

条件

介入・治療

詳細な説明

RNAO グッド プラクティス ガイドライン実施プログラムの第 3 コホートの枠組みの中で、非同等の対照群を用いた準実験的な事前事後多施設研究 (CCEC® / BPSO®)。

参加機関:

介入グループ(IG): (CCEC®の第3コホートに含まれる機関):

Estructura de Gestión Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos (ガリシア), Hospital General Universitario Santa Lucía (ムルシア), Xerencia de Xestión Integrada de A Coruña (ガリシア), Hospital Guadarrama (マドリード), Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (カタルーニャ) ）、病院地域大学マラガ（アンダルシア）、Organización Sanitaria Integrada OSI Araba（アラバ）。

対照群 (CG): ソン エスパーセス病院 (マヨルカ)、ソン リャツァー病院 (マヨルカ)、グラノリェース病院 (バルセロナ)、プッチセルダ病院 (ジローナ)、ディグアラダ病院 (バルセロナ)、アリカンテ総合大学 (アリカンテ) 、コマルカル デ ヴィナロス デ カステリョン デ ラ プラナ病院 (カステリョン)、バルセロナ クリニック (バルセロナ)、フエンラブラダ大学病院 (マドリード)、サンタ クル イ サン パウ病院 (バルセロナ)。

データを収集するために、RNAO グッド プラクティス ガイドライン実施プログラムが開始された 7 つの医療機関 (実験グループ) と、それが実施されていない 10 の医療機関 (対照グループ) のすべての看護師に、2 つの有効なアンケートが渡されます。 . 基礎データはプログラム開始前に記録され、介入後のデータは 1 年後に記録されます。

次に、結果を比較して、プログラムを開始した病院グループで働く看護師と、他のセンターで働く看護師との間に違いがあるかどうかを判断します。 プロジェクトの合計期間は 3 年間です。

研究の種類

介入

入学 (実際)

1200

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究場所

  • スペイン
      • A Coruña、スペイン、15006
        • Xerencia de Xestión Integrada de A Coruña
      • Alicante、スペイン、03010
        • Hospital General Universitario de Alicante
      • Barcelona、スペイン、08036
        • Hospital Clinic
      • Barcelona、スペイン、08041
        • Hospital De La Santa Creu I Sant Pau
      • Lugo、スペイン、27003
        • Hospital Lucus Augusti
      • Murcia、スペイン、30202
        • Hospital General Universitario Santa Lucia
      • Málaga、スペイン、29010
        • Hospital Regional Universitario de Malaga
      • Palma De Mallorca、スペイン、07120
        • Hospital Universitari Son Espases
      • Palma De Mallorca、スペイン、08198
        • Hospital Son Llatzer
    • Araba
      • Vitoria Gasteiz、Araba、スペイン、01009
        • Organización Sanitaria Integrada (OSI) Araba
    • Barcelona
      • Badalona、Barcelona、スペイン、08916
        • Hospital Universitri Germans Tries i Pujol
      • Granollers、Barcelona、スペイン、08402
        • Hospital de Granollers
      • Igualada、Barcelona、スペイン、08700
        • Consorci Sanitari Anoia-Hospital Igualada
    • Castelló
      • Vinaròs、Castelló、スペイン、12500
        • Hospital Comarcal de Vinaròs
    • Girona
      • Puigcerdà、Girona、スペイン、17520
        • Hospital de Puigcerdà
    • Madrid
      • Fuenlabrada、Madrid、スペイン、28942
        • Hospital Universitario de Fuenlabrada
      • Guadarrama、Madrid、スペイン、28440
        • Hospital de Guadarrama

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

21年～65年 (大人、高齢者)

健康ボランティアの受け入れ

はい

受講資格のある性別

全て

説明

包含基準:

看護師 研究に参加する施設で働く 研究への参加の受け入れ

除外基準:

活動しない

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

  • 主な目的：ヘルスサービス研究
  • 割り当て：非ランダム化
  • 介入モデル：並列代入
  • マスキング：なし（オープンラベル）

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的：グッド プラクティス ガイドライン グループ
グッドプラクティスガイドラインの実施
他の：グッド プラクティス ガイドラインの実装
スペインのベスト プラクティス スポットライト オーガニゼーション (CCEC® / BPSO®) のフレームワークでのグッド プラクティス ガイドラインの実装。
介入なし：普段の練習グループ
グッドプラクティスガイドラインの実装ではないため、通常の方法で作業しています

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
看護師の労働環境の変化
時間枠：ベースラインと 1 年
5 つのサブスケールを含む 31 のリッカート タイプの質問 (1: 「まったくそう思わない」 -> 4 「強くそう思う」) を使用して、実践環境スケール - 看護労働指数 (PES-NWI) アンケートを通じて、認識されている現在の職場環境を自己報告しました: 看護師病院業務への参加（8つの質問）;ケアの質のための看護基盤 (10 の質問);看護管理者の能力、看護師のリーダーシップとサポート (5 つの質問);人員配置とリソースの適切性 (4 つの質問);および同僚の看護師と医師の関係 (3 つの質問)
ベースラインと 1 年
信念の変化 - EBPの前での態度と行動
時間枠：ベースラインと 1 年
自己報告された信念 - EBP の前での態度と行動、健康科学 - 証拠に基づいた実践質問票 (HS-EBP) の 60 のリッカート型の質問 (1: 最小の同意から 10: 最大の同意) を通じて、に分類されます。 5 つの次元: 信念と態度 (12 項目)。科学的研究の結果（14項目）;プロの実践の開発（10項目）;結果の評価 (12 項目) と障壁/ファシリテーター (12 項目)。
ベースラインと 1 年

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
仕事の満足度の変化: リッカート型質問評価
時間枠：ベースラインと 1 年
独自のリッカート タイプの質問による自己申告による仕事の満足度 評価 1: 非常に不満。 ５：非常に満足。
ベースラインと 1 年
看護研究に関連して看護師が認識している制度的態度の変化
時間枠：ベースラインと 1 年
自己申告による 4 つの質問の評価: はい、いいえ、不明。
ベースラインと 1 年

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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Parc de Salut Mar

協力者

Hospital del Mar Research Institute (IMIM)
COIB, Col·legi d'Infermers i infermeres de Barcelona
Department of Health, Generalitat de Catalunya (PERIS)

捜査官

  • 主任研究者：Silvia Esteban-Sepúlveda、IMIM (Hospital del Mar Medical Research Institute), Barcelona

出版物と役立つリンク

研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。

一般刊行物

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2018年3月1日

一次修了 (実際)

2019年11月30日

研究の完了 (実際)

2022年4月21日

試験登録日

最初に提出

2019年12月10日

QC基準を満たした最初の提出物

2019年12月12日

最初の投稿 (実際)

2019年12月13日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2022年4月22日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2022年4月21日

最終確認日

2022年4月1日

詳しくは

本研究に関する用語

キーワード

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • CEIm-PSMAR 2018/8087/I

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

IPD プランの説明

データ処理は集計ベースで行われるため、考慮されていません。

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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