Impatto delle linee guida di buona pratica sulla pratica basata sull'evidenza e sull'ambiente di lavoro degli infermieri
Impatto dell'implementazione delle linee guida di buona pratica sulle convinzioni-atteggiamenti e comportamenti di fronte alla pratica basata sull'evidenza e sulla percezione dell'ambiente di lavoro degli infermieri
La pratica basata sull'evidenza (EBP) ha migliorato i risultati sulla salute dei pazienti. L'ambiente di lavoro degli infermieri è un elemento chiave per migliorare la qualità dell'assistenza e per facilitare l'EBP, migliorando anche i risultati di salute.
Il programma CCEC® / BPSO® consiste nell'implementazione di Guide di Buone Pratiche nelle organizzazioni sanitarie nel territorio spagnolo, ed è realizzato attraverso una metodologia formativa e partecipativa, coinvolgendo attivamente gli infermieri nel processo.
Il presente studio cerca di sapere se nelle organizzazioni sanitarie in cui è stato implementato il programma CCEC® / BPSO®, la percezione dell'ambiente di lavoro degli infermieri è migliorata, così come il loro atteggiamento verso la pratica basata sull'evidenza, rispetto alle organizzazioni in cui questo programma non è stato implementato.
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
Studio multicentrico pre-post quasi-sperimentale con un gruppo di controllo non equivalente, nell'ambito della terza coorte del programma di implementazione delle linee guida di buona pratica RNAO nei centri impegnati per l'eccellenza nell'assistenza (CCEC® / BPSO®).
ISTITUZIONI PARTECIPANTI:
Gruppo di intervento (IG): (istituzioni incluse nella terza coorte del CCEC®):
Estructura de Gestión Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos (Galizia), Hospital General Universitario Santa Lucía (Murcia), Xerencia de Xestión Integrada de A Coruña (Galizia), Hospital Guadarrama (Madrid), Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (Cataluña ), Hospital Regional Universitario de Málaga (Andalucía), Organización Sanitaria Integrada OSI Araba (Araba).
Gruppo di controllo (CG): Hospital Son Espases (Mallorca), Hospital Son Llàtzer (Mallorca), Hospital de Granollers (Barcelona), Hospital de Puigcerdà (Girona), Hospital d'Igualada (Barcelona), Hospital General Universitario de Alicante (Alicante) , Hospital Comarcal de Vinaròs de Castellón de la Plana (Castellón), Hospital Clínic de Barcelona (Barcellona), Hospital Universitario de Fuenlabrada (Madrid), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcellona).
Per raccogliere i dati, due questionari convalidati saranno passati a tutti gli infermieri in 7 istituzioni sanitarie in cui inizia il programma di implementazione delle linee guida di buona pratica RNAO (gruppo sperimentale) e in 10 in cui non è implementato (gruppo di controllo), entrambi i gruppi distribuiti su tutto il territorio spagnolo . I dati basali saranno registrati prima dell'inizio del programma ei dati post-intervento saranno registrati dopo un anno.
Poi i risultati saranno confrontati per determinare se ci sono differenze tra gli infermieri che lavorano nel gruppo di ospedali che hanno avviato il programma rispetto a quelli che lavorano in altri centri. La durata complessiva del progetto sarà di tre anni.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
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A Coruña, Spagna, 15006
- Xerencia de Xestión Integrada de A Coruña
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Alicante, Spagna, 03010
- Hospital General Universitario de Alicante
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Barcelona, Spagna, 08036
- Hospital Clinic
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Barcelona, Spagna, 08041
- Hospital De La Santa Creu I Sant Pau
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Lugo, Spagna, 27003
- Hospital Lucus Augusti
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Murcia, Spagna, 30202
- Hospital General Universitario Santa Lucía
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Málaga, Spagna, 29010
- Hospital Regional Universitario de Malaga
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Palma De Mallorca, Spagna, 07120
- Hospital Universitari Son Espases
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Palma De Mallorca, Spagna, 08198
- Hospital Son Llatzer
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Araba
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Vitoria Gasteiz, Araba, Spagna, 01009
- Organización Sanitaria Integrada (OSI) Araba
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Barcelona
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Badalona, Barcelona, Spagna, 08916
- Hospital Universitri Germans Tries i Pujol
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Granollers, Barcelona, Spagna, 08402
- Hospital de Granollers
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Igualada, Barcelona, Spagna, 08700
- Consorci Sanitari Anoia-Hospital Igualada
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Castelló
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Vinaròs, Castelló, Spagna, 12500
- Hospital Comarcal de Vinaròs
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Girona
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Puigcerdà, Girona, Spagna, 17520
- Hospital de Puigcerdà
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Madrid
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Fuenlabrada, Madrid, Spagna, 28942
- Hospital Universitario de Fuenlabrada
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Guadarrama, Madrid, Spagna, 28440
- Hospital de Guadarrama
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
Infermieri Lavorano nelle istituzioni che partecipano allo studio Accettazione per partecipare allo studio
Criteri di esclusione:
Non essere attivo
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Ricerca sui servizi sanitari
- Assegnazione: Non randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: Gruppo Linee guida per le buone pratiche
Attuazione delle linee guida di buona pratica
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Attuazione delle linee guida di buona pratica nel quadro dell'organizzazione Best Practice Spotlight in Spagna (CCEC® / BPSO®), che consente una metodologia standardizzata per fornire assistenza e registrare gli indicatori.
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Nessun intervento: gruppo di pratiche abituali
Non implementazione delle linee guida di buona pratica, quindi funziona come al solito
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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cambiamento nell'ambiente di lavoro degli infermieri
Lasso di tempo: basale e 1 anno
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ambiente di lavoro attuale percepito dall'utente attraverso il questionario dell'indice di lavoro infermieristico della scala dell'ambiente di pratica (PES-NWI), con 31 domande di tipo Likert (1: "Fortemente in disaccordo" -> 4 "Fortemente d'accordo"), incluse 5 sottoscale: Infermiere partecipazione ad affari ospedalieri (8 domande); fondamenti infermieristici per la qualità dell'assistenza (10 domande); capacità del dirigente infermieristico, leadership e supporto degli infermieri (5 domande); adeguatezza del personale e delle risorse (4 domande); e rapporti collegiali infermiere-medico (3 domande)
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basale e 1 anno
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cambiamento nelle credenze - atteggiamenti e comportamenti di fronte all'EBP
Lasso di tempo: basale e 1 anno
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Credenze auto-riportate- atteggiamenti e comportamenti di fronte a EBP, attraverso le 60 domande tipo Likert (da 1: minimo accordo a 10: massimo accordo) del questionario Health Sciences-Evidence Based Practice (HS-EBP), che sono classificate in 5 dimensioni: Credenze e atteggiamenti, (12 articoli); Risultati della ricerca scientifica (14 voci); Sviluppo della pratica professionale (10 articoli); Valutazione dei risultati (12 item) e Barriere/Facilitatori (12 item).
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basale e 1 anno
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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cambiamento nella soddisfazione sul lavoro: valutazione della domanda di tipo Likert
Lasso di tempo: basale e 1 anno
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soddisfazione lavorativa autodichiarata attraverso un'unica domanda di tipo Likert valutazione 1: molto insoddisfatto; 5: molto soddisfatto.
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basale e 1 anno
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cambiamento dell'atteggiamento istituzionale percepito dagli infermieri in relazione alla ricerca infermieristica
Lasso di tempo: basale e 1 anno
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valutazione auto-segnalata di 4 domande: sì, no, sconosciuta.
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basale e 1 anno
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Collaboratori
Investigatori
- Investigatore principale: Silvia Esteban-Sepúlveda, IMIM (Hospital del Mar Medical Research Institute), Barcelona
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Aiken LH, Sermeus W, Van den Heede K, Sloane DM, Busse R, McKee M, Bruyneel L, Rafferty AM, Griffiths P, Moreno-Casbas MT, Tishelman C, Scott A, Brzostek T, Kinnunen J, Schwendimann R, Heinen M, Zikos D, Sjetne IS, Smith HL, Kutney-Lee A. Patient safety, satisfaction, and quality of hospital care: cross sectional surveys of nurses and patients in 12 countries in Europe and the United States. BMJ. 2012 Mar 20;344:e1717. doi: 10.1136/bmj.e1717.
- Aiken LH, Sloane DM, Clarke S, Poghosyan L, Cho E, You L, Finlayson M, Kanai-Pak M, Aungsuroch Y. Importance of work environments on hospital outcomes in nine countries. Int J Qual Health Care. 2011 Aug;23(4):357-64. doi: 10.1093/intqhc/mzr022. Epub 2011 May 11.
- Cho E, Chin DL, Kim S, Hong O. The Relationships of Nurse Staffing Level and Work Environment With Patient Adverse Events. J Nurs Scholarsh. 2016 Jan;48(1):74-82. doi: 10.1111/jnu.12183. Epub 2015 Dec 7.
- Fernandez-Dominguez JC, de Pedro-Gomez JE, Morales-Asencio JM, Bennasar-Veny M, Sastre-Fullana P, Sese-Abad A. Health Sciences-Evidence Based Practice questionnaire (HS-EBP) for measuring transprofessional evidence-based practice: Creation, development and psychometric validation. PLoS One. 2017 May 9;12(5):e0177172. doi: 10.1371/journal.pone.0177172. eCollection 2017.
- Fuentelsaz-Gallego C, Moreno-Casbas MT, Gonzalez-Maria E. Validation of the Spanish version of the questionnaire Practice Environment Scale of the Nursing Work Index. Int J Nurs Stud. 2013 Feb;50(2):274-80. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2012.08.001. Epub 2012 Sep 1.
- Heater BS, Becker AM, Olson RK. Nursing interventions and patient outcomes: a meta-analysis of studies. Nurs Res. 1988 Sep-Oct;37(5):303-7.
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Completamento primario (Effettivo)
Completamento dello studio (Effettivo)
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Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
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Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
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Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- CEIm-PSMAR 2018/8087/I
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