コーポレート ウェルネス プログラムの評価

この調査の目的は、従業員の健康を改善し、医療費を節約するための企業のウェルネス プログラムの有効性を評価することです。

企業の健康プログラムの有効性を評価する多くの研究が行われています。 過去 30 年間にわたり、企業のウェルネス プログラムが何度も繰り返され、その結果、哲学と実施において絶え間ない変化が生じてきました。 現在のプログラムは、CDC と WELCOA が Web サイトと出版物を介して提供する推奨事項とツールを利用して、Cleveland Clinic によって確立されたモデルに厳密に従っています。

評価されるプログラムの説明 MHS は、すべての成人従業員に提供される企業ウェルネス プログラムを開始しています。 このプログラムには、プログラムへの登録に最低限必要な健康リスク評価 (HRA) のほか、運動器具、パーソナル コーチ、ストレス管理クラスなどへのアクセスなど、多くのオプションの特典が含まれます。 また、カフェテリアや自動販売機での食事の選択肢を含むように、企業全体の環境に変化が生じるでしょう。

HRA は、毎年、およびウェルネス プログラムによって提供される特定のアクティビティの完了前後に提供されます。

HRA には、完了するのに約 30 分かかる調査、ラボ評価、およびバイオマーカーが含まれます。

プログラムを評価するための調査 人々がオンラインでウェルネス プログラムに登録しているため、参加者はこの調査に参加するよう招待されます。 この研究に参加しなくても、健康プログラムに参加できます。

参加への招待状には、研究の簡単な説明と同意へのリンクが記載されています。 同意すると、オンライン プログラム登録に戻るためのリンクが表示されます。 彼らは、調査チームのメンバーに質問をメールで送信するか、同意と調査の紙のバージョンを要求するかを選択できます。

彼らは、何の罰則もなく研究への参加を辞退することができ、研究に参加している他の人と同様に健康プログラムへの参加が許可されます.

紙の同意書を使用するオプションがあります。 書面による同意が利用される場合、これらは研究チームによって収集されます。 紙の同意書は、MHS の安全な場所に保管されます。

参加するには、被験者は、研究に利用される個人の健康情報へのアクセスを許可する、研究固有の HIPAA 承認フォームに署名することも求められます。

この研究のために収集されたデータは、マルチレベルの暗号化で維持されます。デバイスとクラウド ストレージは暗号化されます。 さまざまなソースからのデータを照合できるようにするには、データを識別する必要があります。

欠勤および健康保険請求データの評価のために、被験者グループの匿名化された集計データが人事部に要求されます。 これらのグループは、さまざまなウェルネス活動への参加レベルによって決定されます。

データは研究チームによって分析され、健康の改善と医療費の削減における全体的な有効性を判断し、特定の変数 (年齢、性別、プログラムの特定のコンポーネントへの参加など) との相関関係を調べます。

集計された匿名化された結果は、要約、ポスター、および出版物の形で公開されることが予想されます。