Évaluation d'un programme de mieux-être en entreprise

Le but de cette étude est d'évaluer l'efficacité d'un programme de bien-être en entreprise pour améliorer la santé de ses employés et réduire les coûts de santé.

De nombreuses études ont été réalisées pour évaluer l'efficacité des programmes de bien-être en entreprise. Au cours des 30 dernières années, de multiples itérations de programmes de bien-être en entreprise ont été utilisées, entraînant un changement continu de philosophie et de mise en œuvre. Le programme actuel suit de près le modèle institué par la Cleveland Clinic, en utilisant les recommandations et les outils fournis par le CDC et WELCOA via leurs sites Web et leurs publications.

Description du programme à évaluer MHS lance un programme de mieux-être en entreprise qui sera offert à tous les employés adultes. Le programme comprendra une évaluation des risques pour la santé (HRA), qui est le minimum requis pour l'inscription au programme, ainsi que de nombreux avantages optionnels supplémentaires, tels que l'accès à des équipements d'exercice, des entraîneurs personnels, des cours de gestion du stress, etc. Il y aura également des changements à l'échelle de l'entreprise pour inclure des options alimentaires dans la cafétéria et les distributeurs automatiques.

L'HRA sera offerte chaque année, et avant et après la réalisation d'activités spécifiques offertes par le programme de bien-être.

L'ERS comprend une enquête, qui nécessite environ 30 minutes à remplir, une évaluation en laboratoire et des biomarqueurs.

Recherche pour évaluer le programme Au fur et à mesure que les gens s'inscrivent au programme de bien-être en ligne, les participants seront invités à participer à cette étude. Les gens peuvent participer au programme de bien-être sans participer à cette étude.

L'invitation à participer fournira une brève description de l'étude et un lien qui les mènera au consentement. Une fois consenti, il y aura un lien pour retourner à l'inscription au programme en ligne. Ils auront la possibilité d'envoyer un e-mail aux membres de l'équipe de recherche pour toute question ou de demander une version papier du consentement et de l'enquête.

Ils peuvent refuser de participer à l'étude, sans aucune pénalité, et seront autorisés à participer au programme de bien-être comme toute personne participant à l'étude.

Il y aura une option pour utiliser un consentement papier. Si un consentement papier est utilisé, ceux-ci seront recueillis par l'équipe de recherche. Les consentements papier seront ensuite stockés dans un emplacement sécurisé au MHS.

Pour participer, les sujets seront également invités à signer un formulaire d'autorisation HIPAA spécifique à l'étude permettant l'accès aux informations personnelles de santé à utiliser pour l'étude.

Les données recueillies pour cette étude seront conservées avec un cryptage à plusieurs niveaux ; les appareils et le stockage en nuage seront cryptés. Les données devront être identifiées pour permettre la collecte de données provenant de diverses sources.

Pour l'évaluation des données sur l'absentéisme et les réclamations de santé, des données anonymisées agrégées pour des groupes de sujets seront demandées aux RH. Ces groupes seront déterminés selon le niveau de participation aux diverses activités de bien-être.

Les données seront analysées par l'équipe de recherche pour déterminer l'efficacité globale dans l'amélioration de la santé et la réduction des dépenses de soins de santé, ainsi que la recherche de corrélations avec des variables spécifiques (âge, sexe, participation à des composantes particulières du programme, etc.)

Il est prévu que les résultats anonymisés agrégés soient présentés publiquement sous forme de résumés, d'affiches et de publications.