Evaluation eines Corporate Wellness Programms

Der Zweck dieser Studie ist es, die Wirksamkeit eines betrieblichen Wellnessprogramms zur Verbesserung der Gesundheit seiner Mitarbeiter und zur Einsparung von Gesundheitskosten zu bewerten.

Viele Studien wurden durchgeführt, um die Wirksamkeit von betrieblichen Wellnessprogrammen zu bewerten. In den letzten 30 Jahren wurden mehrere Iterationen von Corporate Wellness-Programmen durchgeführt, was zu einer kontinuierlichen Veränderung der Philosophie und Implementierung geführt hat. Das aktuelle Programm folgt eng dem von der Cleveland Clinic eingeführten Modell und verwendet Empfehlungen und Tools, die von CDC und WELCOA über ihre Websites und Veröffentlichungen bereitgestellt werden.

Beschreibung des zu evaluierenden Programms MHS initiiert ein betriebliches Wellnessprogramm, das allen erwachsenen Mitarbeitern angeboten werden soll. Das Programm umfasst eine Gesundheitsrisikobewertung (HRA), die für die Anmeldung zum Programm mindestens erforderlich ist, sowie viele zusätzliche optionale Leistungen, wie z. B. Zugang zu Trainingsgeräten, persönlichen Trainern, Stressbewältigungskursen usw. Es wird auch unternehmensweite Änderungen an der Umgebung geben, um Essensoptionen in der Cafeteria und Verkaufsautomaten aufzunehmen.

Die HRA wird jährlich sowie vor und nach Abschluss bestimmter Aktivitäten des Wellnessprogramms angeboten.

Der HRA umfasst eine Umfrage, die etwa 30 Minuten in Anspruch nimmt, eine Laborauswertung und Biomarker.

Forschung zur Bewertung des Programms Wenn sich Menschen online für das Wellness-Programm anmelden, werden die Teilnehmer eingeladen, an dieser Studie teilzunehmen. Personen können am Wellnessprogramm teilnehmen, ohne an dieser Studie teilzunehmen.

Die Einladung zur Teilnahme enthält eine kurze Beschreibung der Studie und einen Link, der zur Zustimmung führt. Sobald Sie zugestimmt haben, wird es einen Link geben, um zur Online-Programmregistrierung zurückzukehren. Sie haben die Möglichkeit, Fragen an Mitglieder des Forschungsteams per E-Mail zu senden oder eine Papierversion der Einwilligung und Umfrage anzufordern.

Sie können die Teilnahme an der Studie ohne Strafe ablehnen und dürfen wie jeder Studienteilnehmer am Wellnessprogramm teilnehmen.

Es wird die Möglichkeit geben, eine Zustimmung in Papierform zu verwenden. Wenn eine Zustimmung in Papierform verwendet wird, werden diese vom Forschungsteam gesammelt. Papiereinverständnisse werden dann an einem sicheren Ort bei MHS aufbewahrt.

Um teilnehmen zu können, werden die Probanden außerdem gebeten, ein studienspezifisches HIPAA-Genehmigungsformular zu unterzeichnen, das den Zugang zu persönlichen Gesundheitsinformationen ermöglicht, die für die Studie verwendet werden sollen.

Die für diese Studie gesammelten Daten werden mit mehrstufiger Verschlüsselung aufbewahrt; Geräte und Cloud-Speicher werden verschlüsselt. Die Daten müssen identifiziert werden, um eine Zusammenstellung von Daten aus verschiedenen Quellen zu ermöglichen.

Für die Auswertung von Fehlzeiten- und Health-Claims-Daten werden aggregierte anonymisierte Daten für Probandengruppen bei HR angefordert. Diese Gruppen werden durch die Teilnahme an verschiedenen Wellnessaktivitäten bestimmt.

Die Daten werden vom Forschungsteam analysiert, um die Gesamtwirksamkeit bei der Verbesserung der Gesundheit und der Senkung der Gesundheitsausgaben zu bestimmen sowie nach Korrelationen mit bestimmten Variablen (Alter, Geschlecht, Teilnahme an bestimmten Komponenten des Programms usw.) zu suchen.

Es wird erwartet, dass aggregierte anonymisierte Ergebnisse in Form von Abstracts, Postern und Veröffentlichungen öffentlich präsentiert werden.