救急上級医師における仕事のストレスのバイオマーカー - ストレスの多い出来事の検出 (JOBSTRESS)

救急医療は、オンデマンドで幅広い急性期医療に焦点を当てた独自の専門分野です。 交替勤務は救急医療の基本要素でもあり、職場でのストレスを含む慢性的なストレスと関連しています。 その結果、ストレスは、精神的疲労、肉体的疲労、仕事からの分離、および能力低下の感情の症状につながる可能性があります. 救急医 (EP) は、ストレス (生死にかかわる緊急事態 - 彼らの仕事の特徴)、睡眠不足、シフトの繰り返しの変化による疲労との間の複雑な相互作用にさらされています。 仕事関連の疲労は、さまざまな身体的および心理的症状につながる可能性があり、意思決定の遅れにも関連している可能性があります. ストレスと疲労の複合的な影響は、仕事のパフォーマンスに影響を与える可能性があり、そうでなければ予防可能な医療ミスにつながることがよくあります. さらに、ストレスが長引くと、EP は複数の疾患、主に全身性炎症および冠状動脈性心疾患のリスクが高くなる可能性があります。 これらすべてが、EP の他の専門分野への時期尚早な出発に寄与しています。 さらに、低 HRV はストレスや燃え尽き症候群と関連しており、心血管疾患のリスク増加と関連しています。

このプロジェクトは、生死にかかわる緊急事態または特定の状況が、救急医の HRV の急激な変化を誘発するかどうかを評価することを提案しています。 さらに、俳優 (EP) と観客の間の反応を比較し、ストレスの多い緊急事態に対する専門知識と慣れの役割を評価したいと思います。