A munkahelyi stressz biomarkai sürgősségi vezető orvosoknál – A stresszes események észlelése (JOBSTRESS)

A sürgősségi orvoslás egy egyedülálló szakterület, amely az akut ellátás széles skálájára összpontosít, igény szerint. A műszakos munka a sürgősségi orvoslás alapvető összetevője is, és krónikus stresszel jár, beleértve a munkahelyi stresszt is. Következésképpen a stressz mentális kimerültséghez, fizikai fáradtsághoz, a munkától való elszakadáshoz és a kompetencia-csökkenés érzéséhez vezethet. A sürgősségi orvosok (EP-k) összetett kölcsönhatásnak vannak kitéve a stressz (élet-halál sürgősségi esetek – munkájuk meghatározó jellemzője), az alváshiány és a műszakok ismételt változásaiból és időtartamából adódó fáradtság. A munkával összefüggő kimerültség különféle fizikai és pszichológiai tünetekhez vezethet, és késleltetett döntéshozatalhoz is társulhat. A stressz és a fáradtság együttes hatásai hatással lehetnek a munkavégzésre, és gyakran más módon megelőzhető orvosi hibákhoz vezethetnek. Ezenkívül a hosszan tartó stressz több betegség, elsősorban szisztémás gyulladás és szívkoszorúér-betegség nagyobb kockázatának teheti ki az EP-ket. Mindezek hozzájárulnak ahhoz, hogy az EP-k idő előtt eltérjenek más szakterületekre. Ezenkívül az alacsony HRV-t a stresszel, a kiégéssel és a szív- és érrendszeri betegségek fokozott kockázatával is összefüggésbe hozzák.

Ez a projekt azt javasolja, hogy értékeljék, hogy az élet-halál sürgősségi helyzetek vagy konkrét helyzetek okoznak-e hirtelen változásokat a HRV-ben a sürgősségi orvosok körében. Ezen túlmenően szeretnénk összehasonlítani a színészi (EP) és a nézői lét reakcióit, valamint felmérni a szakértelem és a stresszes vészhelyzetekhez való hozzászokás szerepét.