インドネシアの臨床看護師のための電子継続専門能力開発の開発 (e-CPD)
インドネシアの臨床看護師のための電子継続的専門能力開発 (e-CPD) の実装、プロセス、および結果: 探索的アクションリサーチ研究プロトコル。
この臨床試験の目的は、インドネシアのレベル II 臨床看護師の臨床看護現場に適用される e-CPD プロトタイプ デバイスの実現可能性をテストすることです。 回答することを目的とした主な質問は次のとおりです。
- 臨床看護師の e-CDP 開発に対するユーザーのニーズは何ですか?
- 臨床看護師向けの e-CPD 開発のためのインストラクショナル デザインはどのように作成されますか?
- 臨床看護師にとって最適な e-CPD フォーマットは何ですか?
- e-CPDプロトタイプの実現可能性はどうですか?
調査の概要
詳細な説明
この研究は探索的アクションリサーチです。 このデザインは主に探索的リサーチ (探索する計画 - 探索 - 分析、および反映) に続いてアクション リサーチ (変更する計画 - 行動する - 観察 - 反映する) です。
探検
この段階には、7 つの研究段階のうちの段階または段階 1 を調査する計画が含まれます。 この段階では、データを収集する前に準備します。 研究者は、参加者や研究環境と良好な人間関係を築くことから始めます。 良好な関係は信頼を生み出し、収集されるデータの品質を向上させることもできます。 この段階で、研究者らは 3 グループの参加者向けの面接ガイドラインもまとめました。
次の段階は探索で、これは既存の研究の 7 つの段階のうちの段階 2 です。 このステージでは、3 つのグループの参加者に対して FGD を通じてデータ収集を実施します。 FGD の実装の説明は次のとおりです。
看護師に対するFGDは、CPDを実施し、病院が実施した資格証明に従った8~10人の看護師を対象に実施される。 看護師とのこの FGD の目的は、CPD の実施に対する理解、経験、障害、障害を克服するために行われた努力、および期待を探ることです。
病院管理に関する FGD は、看護師 CPD の実施に役割を果たした 8 ~ 10 人の病院管理者を対象に実施されます。 このインタビューでは、看護師 CPD を導入する際の病院の管理、方針、障壁、取り組みについて探ります。 病院経営者へのインタビューは、看護師の FGD とほぼ同時に行われました。
インドネシア看護協会委員会の FGD は、CPD の実施において直接の権限を持つ 8 ~ 10 人の委員会メンバーを対象に実施されます。 FGD は、看護師の CPD に関して専門組織が行う方針、障壁、取り組みに焦点を当てています。
この研究の 7 つの段階のうち、段階 3 の分析と反映は、FGD の結果を分析することによって実行されます。 これらの結果は、この研究における戦略的問題と問題に対する潜在的な解決策を決定するための基礎として使用されます。
面接は研究員と研究補助者の2名で行います。 逐語的記録は、インタビューの過程を追跡する研究助手によってインタビューが行われた直後に実行されます。
- アクション
この段階は、7 つの研究段階のうちの 4 番目の段階である、変更計画から始まります。 この段階では、e-CPD システム開発の基礎となる指導デザインを作成することを目的としています。 活動は2回のワークショップを経て双方の合意を得て実施します。 このワークショップには、看護師マネージャー、インドネシア看護協会の代表者、臨床看護評価員、ケア担当看護師が参加します。 ステージ 4 の結果により、臨床看護師 II コンピテンシー トレーニング カリキュラムが作成されます。 この段階では、モジュールの準備と既存の規定の適合性を評価するための専門家レビューも実行されます。 カリキュラムが確立された規則を満たしていることを確認するために、専門家のレビューも行われます。 この段階で、研究者は、主要ユーザーとしての臨床看護師の能力、必要な機能、学習メディア、割り当ておよび評価セットを特定します。
次の段階は、研究の 7 つの段階のうちの段階 5 である行為です。 この段階は、e-CPD システムの開発を通じて実行されます。 研究者は、IT専門家と協力して、作成されたカリキュラムに従って学習プロセスと評価を促進できるように設計されたe-CPDシステムを開発します。 この段階では、カリキュラムのレビューを提供するのと同じ専門家によって e-CPD システムもレビューされます。 これは、作成されたカリキュラムに沿ってe-CPDシステムを構築するためです。
既存の7つの研究段階のうち第6段階である観察段階では、ユーザーテストを実施する。 ユーザーテストは、開発された e-CPD 設計の機能をテストすることを目的としています。 ユーザーテストは、病院で働き、ガジェットを所有し、e-CPD システムのトライアルに参加する意欲のあるレベル I の臨床看護師という基準で、このシステムのユーザーとなる 10 人の看護師に対して実施されました。 使用される計測器はシステム ユーザビリティ スケール (SUS) を使用します。 参加者は、e-CPD アプリケーションのすべての機能にアクセスして試すように求められます。 次に、参加者は Google フォームを通じて 10 の質問を含む SUS アンケートに回答するように求められます。 このアンケートには、これらの参加者にとってのアクセスのしやすさと使用の可能性が含まれています。
リフレクトステージは、7つあるうちの最終ステージ、ステージ7です。 この段階では、実施された研究全体の分析と評価が行われ、フォローアップが決定されます。
研究の種類
入学 (推定)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前:Novita K Sari, Master
- 電話番号:+6281328066086
- メール:novita.kurniasari@umy.ac.id
参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 子
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
説明
包含基準:
- 病院で働くレベルI臨床看護師
- モバイルデバイスを持っている
- e-CPD ユーザーテストを受けたい
除外基準:
- ユーザーテストが完了していない
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 主な目的:デバイスの実現可能性
- 割り当て:なし
- 介入モデル:単一グループの割り当て
- マスキング:なし(オープンラベル)
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的:介入グループ
E-CPD デバイスは、基準に従って参加者グループに与えられます。
各参加者には、e-CPD のすべての機能を試すための 1 週間のアクセス権が与えられます。
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基準を満たす看護師は、モバイルデバイスを介して e-CPD アプリケーションのユーザーテストを実施します。
e-CPD システムにアクセスした後、看護師はシステム ユーザビリティ スケール計器に記入します。
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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システム ユーザビリティ スケール (SUS) ツールを使用して、e-CPD システムのユーザビリティを評価します。データは、e-CPD システムのすべての機能を試した後、参加者に与えられる Google フォーム リンクを使用して収集されます。
時間枠:学習完了までに平均3か月
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SUS には 10 の質問と 5 つの回答選択肢があります。 回答の選択肢は、「強く反対する」から「強く同意する」までの範囲です。 SUS の最小スコアは 0、最大スコアは 100 です。 計算が完了すると、評価結果が得られます。 SUS 評価ガイドラインは次のとおりです。許容可能なスコアは約 70 を超え (平均の 68 を上回ります)、許容できないスコアは 50 未満です (51.6 未満のスコアの分類に厳密に対応しています)。 彼らは50から70の範囲を「かろうじて許容できる」と評価しました。 |
学習完了までに平均3か月
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (推定)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
キーワード
その他の研究ID番号
- e-CPD dev
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
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