이 페이지는 자동 번역되었으며 번역의 정확성을 보장하지 않습니다. 참조하십시오 영문판 원본 텍스트의 경우.

대만의 직장 신체활동 촉진 모델 개발

2015년 3월 13일 업데이트: National Taiwan University Hospital
본 연구의 목적은 직원들의 신체 활동 수준을 향상시키기 위해 WHO 건강한 작업장 프레임워크 및 모델을 적용한 중재의 효과를 조사하는 것입니다. 이 연구는 4개의 작업장에서 2개의 작업 유형을 모집하는 실험적 중재 연구입니다. 두 가지 작업 유형은 다음과 같습니다. (1) 작업 유형 A: 작업자는 근무 시간 동안 앉아 있는 경향이 있습니다. 두 개의 통신 회사가 각각 실험 그룹과 통제 그룹을 나타냅니다. (2) 근무형태 B : 근무시간에 서서 일하는 경향이 있다. 마찬가지로 두 개의 다른 기업이 각각 실험군과 통제군을 나타냅니다. 목적적 샘플링 방법은 실험 그룹을 선택하는 데 사용됩니다. 중재 계획은 WHO에서 권장하는 주기적 또는 반복 프로세스를 구현하는 것입니다.

연구 개요

상태

알려지지 않은

정황

개입 / 치료

상세 설명

규칙적인 신체 활동이 건강한 생활 방식에 도움이 될 뿐만 아니라 사망률도 감소시킬 수 있다는 몇 가지 증거가 있습니다. 그러나 규칙적인 신체 활동을 하는 사람들의 수는 여전히 세계 인구에서 차지하는 비율이 낮습니다. 대만에서는 사람들이 대부분 비활동적이고 직장에서 신체 활동 수준이 낮습니다. 따라서 건강한 직장을 개발하면 직원들이 규칙적인 운동 습관을 들이고 스트레스를 해소하며 사회 활동의 상호 작용을 개선하고 건강한 라이프 스타일을 구축하도록 장려할 수 있습니다. 한편 규칙적인 운동은 일관성, 사기, 만족도, 생산 효율성, 기업 이미지 및 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 이전 연구에서는 직장에서 신체 활동을 촉진하는 데 일관되지 않은 효과가 나타났습니다. 따라서 작업장 개입에 활용한 종합모델의 효과를 판단할 필요가 있다. . 본 연구의 목적은 직원들의 신체 활동 수준을 향상시키기 위해 WHO 건강한 작업장 프레임워크 및 모델을 적용한 중재의 효과를 조사하는 것입니다. 이 연구는 4개의 작업장에서 2개의 작업 유형을 모집하는 실험적 중재 연구입니다. 두 가지 작업 유형은 다음과 같습니다. (1) 작업 유형 A: 작업자는 근무 시간 동안 앉아 있는 경향이 있습니다. 두 개의 통신 회사가 각각 실험 그룹과 통제 그룹을 나타냅니다. (2) 근무형태 B : 근무시간에 서서 일하는 경향이 있다. 마찬가지로 두 개의 다른 기업이 각각 실험군과 통제군을 나타냅니다. 중재 계획은 WHO에서 권장하는 주기적 또는 반복 프로세스를 구현하는 것입니다. 이 프로세스에는 8단계가 포함됩니다. (1) 동원합니다. (2) 조립하다; (3) 평가한다. (4) 우선순위를 정한다. (5) 계획 (6) 하다; (7) 평가하다; (8) 개선. 기업의 최고 권위자로부터 약속을 받고 모든 근로자와 그 대표에게 전달함으로써 우리는 직장에서 변화를 구현하기 위해 노력할 Healthy Workplace Team을 구성할 수 있을 것입니다. 팀을 구성하는 것 외에도 위원회가 작업을 수행하는 데 필요한 리소스를 확보할 수 있도록 위치, 시간, 예산 또는 작업 용품과 같이 필요한 기타 리소스를 구성하는 것도 중요합니다. 파악된 많은 문제들 중에서 우선 순위를 정하기 위해서는 기업의 현황과 근로자의 건강에 관한 현황에 대한 평가가 필요합니다. 건강 계획을 개발할 때 우리는 다양한 운동 단계에 초점을 맞추고 개별화된 신체 활동 프로그램을 처방합니다. 한편, 사회 학습 및 환경 지원의 힘은 직장에서 지속 가능한 개선을 만드는 데 중요합니다. 취해야 할 조치의 세부 사항에는 교육 워크샵, 만보계 사용, 신체 활동을 위한 고정 기간 설정, 우수한 건강 및 체력 향상 상 제공, 운동 정보에 대한 이메일 및 문자 알림, 정기적인 시간에 야외 신체 활동 개최 등이 포함될 수 있습니다. 내부 및 외부 리소스 전파. 재평가 및 수정은 16주간의 중재가 끝날 때 수행되며, 그 다음 2년차 연구는 계획 및 설계됩니다. 본 연구에서는 개입하기 전에 직원의 개인 건강 상태에 대한 기밀 설문 조사 및 건강 위험 평가를 요구할 것입니다. 평가항목은 기초자료 및 의무기록, 신체활동량, 건강관련체력, 수면의 질 및 주간졸음, 우울척도, 운동단계, 체력 및 운동능력 자가평가, 운동자기효능감, SmartIn(SI) 등이다. 시스템 및 작업 성능 평가. 이 연구의 목적은 물리적 및 심리사회적 작업 환경을 다루는 방법을 개발하고 근로자의 건강을 증진하고 근로환경 개선에 기여하여 향후 정책수립 시 건강증진청에 보다 나은 정보를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

연구 유형

중재적

등록 (예상)

240

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 대만
      • Taipei, 대만, 115
        • 모병
        • National Taiwan University Hospital
        • 연락하다:

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

20년 (성인, 고령자)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

연구 대상 성별

모두

설명

포함 기준:

  • 근로자는 근무 시간 동안 앉거나 서 있는 경향이 있습니다.
  • 중국어를 읽거나 구두로 의사소통할 수 있는 기본 능력.

제외 기준:

  • 기타 치명적인 질병이나 불안정한 심폐질환, 당뇨, 고혈압, 신경계 질환은 없습니다.
  • 임신이 없습니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 건강 서비스 연구
  • 할당: 무작위화되지 않음
  • 중재 모델: 병렬 할당
  • 마스킹: 없음(오픈 라벨)

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: 작업 유형 A 및 작업장 개입
참가자: 근로자는 근무 시간 동안 자리에 앉아 있는 경향이 있습니다. 개입: WHO 건강한 직장 프레임워크 및 모델. 기간: 16주.
행동: 작업장 개입
WHO 건강한 직장 프레임워크 및 모델. 중재 계획은 WHO에서 권장하는 주기적 또는 반복 프로세스를 구현하는 것입니다. 이 프로세스에는 8단계가 포함됩니다. (1) 동원합니다. (2) 조립하다; (3) 평가한다. (4) 우선순위를 정한다. (5) 계획 (6) 하다; (7) 평가하다; (8) 개선. 우리는 운동의 여러 단계에 초점을 맞추고 개별화된 신체 활동 프로그램을 처방합니다.
간섭 없음: 근무형 A & 평소관리
참가자: 근로자는 근무 시간 동안 서 있는 경향이 있습니다. 개입: 일반적인 치료. 기간: 16주.
실험적: 작업 유형 B 및 작업장 개입
참가자: 근로자는 근무 시간 동안 서 있는 경향이 있습니다. 개입: WHO 건강한 직장 프레임워크 및 모델. 기간: 16주.
행동: 작업장 개입
WHO 건강한 직장 프레임워크 및 모델. 중재 계획은 WHO에서 권장하는 주기적 또는 반복 프로세스를 구현하는 것입니다. 이 프로세스에는 8단계가 포함됩니다. (1) 동원합니다. (2) 조립하다; (3) 평가한다. (4) 우선순위를 정한다. (5) 계획 (6) 하다; (7) 평가하다; (8) 개선. 우리는 운동의 여러 단계에 초점을 맞추고 개별화된 신체 활동 프로그램을 처방합니다.
간섭 없음: 일하는 타입 B & 평소 케어
참가자: 근로자는 근무 시간 동안 서 있는 경향이 있습니다. 개입: 일반적인 치료. 기간: 16주.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
기준선에서 16주까지의 건강 관련 체력 변화
기간: 16주

다음을 포함한 건강 관련 체력:

  1. 신체 구성(체중, 키, 허리 및 엉덩이 둘레)
  2. 유연성(앉아서 도달, cm)
  3. 근력(주요 손의 악력, kg)
  4. 근지구력(1분 안에 윗몸일으키기, 횟수/분)
  5. 심폐지구력(3분내 걷기, 심박수 및 신체운동지수)
16주

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
기준선에서 16주까지의 신체 활동 변화
기간: 16주
참가자의 신체 활동 수준을 조사하기 위해 7일 신체 활동 리콜 설문지 및 액티그래프 사용
16주
기준선에서 16주까지 수면의 질 변화
기간: 16주
Pittsburgh Sleep Quality Index, Epworth Sleepiness Scale 및 액티그래프를 사용하여 참가자의 수면 품질 조사
16주
베이스라인에서 16주까지 우울증 증상의 변화
기간: 16주
Center for Epidemiologic Studies Depression Scale을 사용하여 참가자의 우울증 수준 조사
16주
기준선에서 16주까지의 스트레스 변화
기간: 16주
SmartIn 시스템을 사용하여 참가자의 심리적 스트레스 수준 조사
16주

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

National Taiwan University Hospital

수사관

  • 수석 연구원: Meng-Yueh Chien, National Taiwan University Hospital

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작

2014년 1월 1일

기본 완료 (예상)

2015년 12월 1일

연구 완료 (예상)

2015년 12월 1일

연구 등록 날짜

최초 제출

2014년 8월 11일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2014년 8월 12일

처음 게시됨 (추정)

2014년 8월 13일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (추정)

2015년 3월 17일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2015년 3월 13일

마지막으로 확인됨

2015년 3월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

키워드

기타 연구 ID 번호

  • 201310041RINA

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품

아니

이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .

직업 건강에 대한 임상 시험

작업장 개입에 대한 임상 시험

유사한 임상시험 검색

스폰서 및 공동 작업자

건강 상태

약물 개입

CROs by country

CROs in Bosnia & Herzegovina

정황

희귀 질병

약물 개입

식이 보충제

스폰서 / 협력자

위치

구독하다