COVID-19 팬데믹 기간 동안 의료 종사자의 환자 안전에 대한 인식

소개

환자 안전 문화 환자 안전 문화의 개념은 부작용에 개입하려는 의료 기관의 전략 중 하나가 되었으며, 다음과 같이 이해됩니다. 조직 내에서 개발되는 모든 프로세스에서 의료 서비스의 안전을 유지하고 관리하기 위한 노력과 능력을 확립하는 기관 및 그 구성원 내에서 개발됩니다. 안전 문화의 문제는 각 조직의 DNA의 일부이며, 매우 높은 위험 상황에서 일하면서도 부작용, 사고 또는 합병증의 존재는 매우 낮습니다.

따라서 지침의 약속, 제도적 지속적인 개선 프로세스, 사건 및 사고 알림 시스템, 신뢰의 커뮤니케이션 및 분위기, 문화를 측정하는 순간. 그러나 전 세계적으로 약 29,000,000건의 양성 사례와 100만 건의 사망이 보고되고 기관과 국가가 준비되지 않은 상황인 현재 COVID19와 같은 팬데믹 시기에 이러한 차원이 어떻게 영향을 받았는지 평가하는 것도 중요합니다. 바이러스에 감염된 근로자의 간병 및 장애 휴가 증가로 인해 의료 팀 작업 과부하에서 높은 수준의 스트레스와 불안으로 매개되는 환자 안전 프로세스에 영향을 미칠 수 있습니다.

따라서 본 연구는 코로나19 팬데믹 상황에서 의료 종사자들의 환자 안전에 대한 인식을 살펴보고자 한다.

이론적 해석

현재 SARS-CoV-2 대유행이 모든 인구 역학에 미치는 환경적, 사회적 및 경제적 영향을 고려할 때, 보건 부문에 미치는 영향을 강조하는 것이 중요합니다. 이 병리를 가진 환자의 접근, 치료, 제어 및 해결. 의료 전문가가 있는 정확한 인적 자본은 그 안에서 수행되는 다양한 프로세스와 작업에서 가장 대표적이고 수많은 인구입니다. 사용자의 SARS-CoV-2 관리와 관련된 긍정적 또는 부정적 결과는 이 직원에 따라 다릅니다.

세계보건기구(WHO)와 범미주보건기구(Pan American Health Organization)가 강조한 측면에서 보건팀과의 접촉을 통해 바이러스에 직접 노출되는 상황과 보건요원의 감염 및 사망이 급증하는 상황을 감안할 때, 감염 예방 및 통제를 위한 표준 절차, 개인 보호 장비(PPE) 수의 증가, 재교육 프로세스의 확장, 유연한 작업량 및 직원 증가.

이러한 보건 요원의 보안 상황에 대응하여 보건 기관 및 국가 정부의 다양한 이니셔티브와 개입이 있지만, 2020년 8월 미주 지역의 역학 경보에서 Covid-19 감염의 수가 증가함에 따라 우려가 더욱 증가합니다. 보건 인력의 이러한 상황에 대한 파노라마는 다음과 같습니다. 가장 큰 피해를 입은 국가는 브라질, 멕시코, 아르헨티나, 콜롬비아입니다.

브라질 측에서는 보건팀에서 총 268,954건의 확진 사례가 있는 가운데 간호 보조원과 간호사가 각각 34%와 14%로 가장 큰 영향을 받았습니다. 한편, 멕시코의 경우 보건의료 종사자 중 확진자가 97,632명으로 올라 전문간호사가 전체의 42%로 가장 큰 영향을 받는 직업이다.

라틴 아메리카에서 3위를 차지한 아르헨티나는 29세에서 39세 사이의 젊은이들 사이에서 총 16,194건의 사례를 보고했습니다. 콜롬비아의 경우 현재 7,692건으로 간호사와 의사의 비율이 더 높다.

위와 같이 본 연구는 코로나19 팬데믹 상황에서 중남미 국가 보건의료인의 환자안전 인식을 분석하고자 한다. 지식의 부족과 의료 전문가에 대한 영향과 관련된 상황으로 인해 지역 수준에서 이 문제에 대한 지식 생성을 심화시키는 이니셔티브가 거의 없는 것과 마찬가지로 이 작업은 증가를 고려하여 보다 효과적인 조치를 통합하는 데 편리합니다. 보건 종사자의 경우.

한편, 연구는 각 서비스, 단위, 기관에 제시된 현실에 따라 의료 기관, 전문가의 작업 및 프로세스 개선에서 환자 안전의 연결을 확장하는 데 기여합니다. 팬데믹의 변화하는 상황과 변수.

이 작업은 다양한 수준의 치료, 인적 자본의 영구 교육 및 치료 단위 관리의 적응에 따른 프로세스 개선에서 병원 또는 의료 기관의 주제와 관련하여 향후 연구가 수행될 수 있기 때문에 방법론적 유용성을 가지고 있습니다. .

문제 설명

환자 안전 문화는 건강 관리와 관련된 이상 반응을 완화하고 관리하기 위한 주요 전략이 되었습니다. 이러한 현상에 직면하여 안전과 관련된 조직문화의 각 차원에 대한 근로자 및 기관 보건팀 구성원의 인식을 측정할 수 있는 도구의 검증과 관련된 연구가 수행되었습니다. 건설 검증, 내부 일관성 및 실행 가능성 제시를 사용한 부작용, 직무 만족도, 보상 및 인정, 팀워크, 작업 조건, 개인 요인, 태도 및 관행, 지속적인 개선 프로세스 등의 커뮤니케이션 전략으로서 고위 경영진의 약속 아주 좋은 결과. 보고된 도구 중에는 안전 태도 설문지(SAQ), Veteran Affairs Palo Alto/Stanford Patient Safety Center for Inquiry PSCI = 의료 기관의 환자 안전 환경 PSCHO, AHRQ 환자 안전 문화에 대한 병원 설문 조사, 안전 환경 설문 조사, 수정된 ORMAQ 및 안전이 있습니다. 무엇보다도 기후 규모.

이 정도까지, 연구는 다음이 환자안전 문화의 근본적인 요소임을 보여주었다: 환자안전 문제의 촉진과 우선순위를 위한 필수 요소로서 관리 및 프로세스 리더의 참여, 그리고 연구에서 이 수준에서 낮은 헌신과 관심을 보고하는 곳 , 익명의 이벤트 보고 시스템 사용 및 정보 통신 기술 사용 뿐만 아니라 리더십 실패로 인식되는 동일한 팀의 단위 및 구성원 간의 낮은 조정 및 팀워크.

따라서 보건기관의 안전문화 측정에 큰 진전이 있는 것은 분명한 사실이나, 현재와 같이 전 세계적으로 보건의료체계가 무너지고 팬데믹 대응에 큰 어려움을 겪고 있는 상황에서는 이 측정이 이루어지지 않고 있다. 집중 치료 및 응급 서비스가 90% 이상의 직업에 도달한 COVID 19의 경우, 이는 더 큰 업무 과부하를 의미하고 의료 팀의 높은 수준의 스트레스와 불안으로 인해 사용자에 대한 안전한 관심을 부정적으로 방해할 수 있습니다. 이는 이전 연구에서 이 문제를 중심으로 개선해야 할 측면과 관련이 있는 것으로 나타났으며, 의료 서비스에서 오류 및 사고를 더 많이 나타낼 수 있게 합니다. 따라서 이 연구는 이 대유행 동안 보건팀 구성원의 환자 안전에 대한 인식을 분석하여 보건 시스템과 기관이 연구 결과에 따라 조치를 취하고 필요한 경우 강화할 수 있는 증거를 생성할 수 있도록 합니다. , 이 상황에 더 나은 대응을 허용하는 부정적인 인식을 가진 차원.

연구 질문:

2020년 COVID 19 대유행 기간 동안 의료 종사자들의 환자 안전 인식은 어떻습니까?