의료 전문가를 위한 컴패션 코스의 무작위 통제 평가 (ICOP)
의료인의 양심 스트레스와 업무 스트레스 감소 및 전문적 삶의 질과 자기 연민 수준 향상을 목표로 연민 코스의 무작위 통제 평가 원문보기 KCI 원문보기 인용
연구 개요
상태
상세 설명
심각한 스트레스에 대한 반응은 스웨덴에서 병가의 가장 흔한 원인 중 하나입니다. 이전 연구에서는 직원에 대한 동정심 개입이 자기 관리 증가, 자기 인식 향상 및 건강한 태도 증가를 통해 업무 관련 스트레스에 영향을 줄 수 있음을 보여주었지만, 이 주제에 대한 스웨덴 연구는 거의 없습니다.
연민은 따뜻하고 이해심 있고 존중하는 태도로 특징지어지는 자신과 타인의 고통을 줄이는 동기입니다. 동정심 중심 접근 방식은 직원에게 유익한 효과 외에도 환자와 직원 간의 관계를 개선하고 치료에 대한 환자 만족도를 높이며 환자의 불안과 스트레스를 줄이는 것으로 나타났습니다. covid-19 팬데믹의 결과로 의료 전문가들은 스트레스와 부적절함을 유발하는 어려운 신체적, 정신적 작업 조건에 노출되었습니다. 장기적으로 스트레스가 증가하면 피로와 병가가 증가할 수 있습니다. 이는 계속 근무하는 직원의 스트레스 증가와 신규 직원 채용의 어려움으로 이어져 상황을 악화시킬 수 있습니다. 스트레스 관련 건강 문제를 예방하고 스트레스가 많은 작업 상황과 관련된 정신적 고통을 줄이고 회복을 가능하게 하는 것을 목표로 하는 직원을 위한 개입이 부족합니다. 이 연구의 목적은 특히 현재 코로나19 대유행 기간 동안 스트레스가 많은 작업 상황과 관련하여 의료 서비스 제공자가 양심의 스트레스에 대처하는 데 도움이 되는 방법을 찾는 것입니다. 5개 모듈로 구성된 5주간의 인터넷 기반 동정심 코스가 양심의 스트레스와 업무 관련 스트레스를 줄이는 데 기여하고 직업적 삶의 질과 자기 연민의 수준을 높이는 데 기여하는지 여부를 탐구하기 위한 목적으로 5주 동안 진행되고 평가될 것입니다. 헬스 케어 전문가. 인터넷 기반 연민 코스는 10주 동안 대기자 명단에 있다가 인터넷 기반 일반 스트레스 관리 코스를 받는 한 그룹과 일반 스트레스 관리 코스에 참여하는 다른 그룹과 비교됩니다.
연구 유형
등록 (추정된)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: Anna S Bratt, PhD
- 전화번호: +46706015998
- 이메일: anna.bratt@lnu.se
연구 연락처 백업
- 이름: Maude Johansson, Phd
- 전화번호: +46725941677
- 이메일: maude.johansson@lnu.se
연구 장소
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Kronoberg
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Växjö, Kronoberg, 스웨덴, 35195
- 모병
- Linnaeus University, Department of Psychology
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연락하다:
- Anna Bratt, PhD
- 전화번호: +46706015998
- 이메일: anna.bratt@lnu.se
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연락하다:
- Viktor Kaldo, Professor
- 이메일: viktor.kaldo@lnu.se
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연락하다:
- Maude Johansson, PhD
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준:
포함 기준은 다음과 같습니다: 참가자는 풀타임 또는 파트타임으로 환자와 직접 일하며, 기본 결과 척도인 양심의 스트레스 설문지(SCQ)에서 45점 이상을 획득하고, 스웨덴어에 능통하며, 다음을 수행하는 데 필요한 시간이 있습니다. 디지털 과정에 참석하고 과정의 형식을 수락합니다.
제외 기준에는 스트레스로 인해 부분적으로 또는 완전히 병가가 포함됩니다.
모든 기준은 참가자의 자체 평가 양식을 기반으로 평가되지만 불확실한 경우 전화로 후속 질문을 할 수 있습니다.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 치료
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 인터넷 기반 연민 과정
업무 관련 스트레스에 대한 치료사가 안내하는 인터넷 연민 과정.
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인터넷을 통해 인지 행동(CBT) 치료사에게 주간 보고서와 피드백을 제공하는 5주간의 구조화된 자조 프로그램입니다.
스트레스 관련 문제에 대한 전통적인 CBT 방법을 포함합니다.
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활성 비교기: 일반 인터넷 기반 CBT 스트레스 관리 과정
치료사는 업무 관련 스트레스에 대한 CBT(Internet-cognitive Behavioral) 과정을 지도했습니다.
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인터넷을 통해 인지 행동(CBT) 치료사에게 주간 보고서와 피드백을 제공하는 5주간의 구조화된 자조 프로그램입니다.
스트레스 관련 문제에 대한 전통적인 CBT 방법을 포함합니다.
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다른: 대기자 명단
10주 대기 후 일반 인터넷 기반 CBT 관리 과정.
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인터넷을 통해 연민 중심(CFT) 치료사에게 주간 보고서와 피드백을 제공하는 5주간의 구조화된 자조 프로그램입니다.
스트레스 관련 문제에 대한 전통적인 CFT 방법을 포함합니다.
인터넷을 통해 인지 행동(CBT) 치료사에게 주간 보고서와 피드백을 제공하는 5주간의 구조화된 자조 프로그램입니다.
스트레스 관련 문제에 대한 전통적인 CBT 방법을 포함합니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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양심의 가책의 변화(기준선 대비)
기간: 베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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양심의 스트레스 설문지(SCQ).
SCQ의 목적은 양심의 가책과 관련된 스트레스를 추정하는 것입니다.
설문지는 서로 다른 의료 상황을 설명하는 9개의 항목으로 구성되어 있으며 각각 A 질문과 B 질문의 두 부분으로 구성됩니다.
A 질문은 주제가 논의된 상황이 작업장에서 발생한다고 추정하는 빈도에 관한 것입니다.
이는 6점 Likert 척도로 평가되며, 0은 '전혀 없음'이고 5는 '매일'을 의미합니다.
각각의 A 질문에는 그 뒤에 B 질문이 있는데, 주어진 상황에서 양심이 괴로워하는 정도를 10cm의 시각적 아날로그 척도로 추정합니다.
시각적 아날로그 척도의 범위는 0 = '아니요, 전혀 양심의 가책을 느끼지 않습니다'에서 5 = '예, 매우 양심의 가책을 줍니다'입니다.
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베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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직업적 삶의 질 변화(기준선 대비)
기간: 베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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직업적 삶의 질 척도(PROQOL) 직업적 삶의 질은 도우미로서의 업무와 관련하여 느끼는 품질입니다.
업무 수행의 긍정적 측면과 부정적 측면 모두 직업적 삶의 질에 영향을 미칩니다.
직업적 삶의 질은 긍정적인 측면(연민 만족)과 부정적인 측면(연민 피로)의 두 가지 측면을 통합합니다.
연민의 피로는 두 부분으로 나뉩니다.
첫 번째 부분은 소진의 전형적인 피로, 좌절, 분노 및 우울과 같은 것들에 관한 것입니다.
이차적 외상성 스트레스는 두려움과 업무 관련 외상으로 인한 부정적인 감정입니다.
직장에서의 일부 외상은 직접적인(일차) 외상일 수 있습니다.
다른 경우 업무 관련 외상은 1차 및 2차 외상이 결합된 것입니다.
PROQOL은 5점 리커트 척도로 평가되는 30개의 질문으로 구성되며, 0은 '전혀 없음'이고 5는 '매우 자주'를 나타냅니다.
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베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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업무 관련 스트레스의 변화(기준선 대비)
기간: 베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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COPSOQ(Copenhagen Psychosocial Questionnaire)는 직장에서의 심리사회적 요인, 스트레스 및 직원의 복지를 평가합니다.
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베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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자기 연민의 변화(기준선에서)
기간: 베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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자기 연민 척도(SCS)는 26문항으로 구성되어 있으며 5점 리커트 척도(0점은 '거의 전혀 그렇지 않다', 5점은 '거의 항상 그렇다')로 평가된다.
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베이스라인 후 0, 5, 10, 15주 및 6개월
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기타 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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병가
기간: 기준 후 5주부터 기준 후 52주까지 레지스트리 MIDAS에 따른 병가 기간 수.
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스웨덴 사회 보험청의 MIDAS 등록부 병가
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기준 후 5주부터 기준 후 52주까지 레지스트리 MIDAS에 따른 병가 기간 수.
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치료 만족도
기간: 베이스라인 후 5주차
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인터넷 기반 과정 및 치료 신뢰도 척도에 대한 만족도 질문.
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베이스라인 후 5주차
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공동 작업자 및 조사자
협력자
수사관
- 수석 연구원: Anna S Bratt, PhD, Linnaeus University
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (추정된)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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